Maoni: 'Unafiki wa mishahara hai'

Na John Tennant - Mgombea wa UKIP kwa Kanda ya Kaskazini Mashariki 2014 Uchaguzi wa EU

Chuka Umunna, mmoja wa nyota zinazoongezeka za Chama cha Kazi cha Uingereza kinachosikiliwa na mojawapo ya sauti kubwa zaidi juu ya mjadala wa mshahara wa Hai umefunuliwa kuwa na wafanyakazi ambao hawajalipwa ambao wamehusika katika kampeni kwa niaba yake. Kusema unafiki, ni jinsi gani Mchungaji aliyepwa vizuri sana na faida za ustawi wa maisha, kuruhusiwa kuajiri wafanyakazi bila kutoa aina fulani ya kulipa kupata mbali na kujifanya kuwasimamia wafanyakazi maskini zaidi katika nchi yetu?

Mr Umunna aliulizwa swali moja kwa moja Jumapili Siasa ikiwa analipa wafanyikazi wake angalau mshahara wa chini, jibu lake lilikuwa 'ndiyo' wazi, lakini kwa kweli alichukua wafanyikazi katika eneo lake la Streatham na Ofisi yake ya Bunge na malipo ya chakula cha mchana tu na gharama za kusafiri. Wacha tuwe wakweli - alisema uwongo.

Mjadala unaozunguka 'mshahara hai' ni moyo unaotawala kichwa. Ninaelewa kabisa hoja ya maadili kwamba kila mtu ambaye yuko kazini anapaswa kupokea sehemu nzuri ya kurudi kwa bidii yao. Je! Tunafafanuaje hiyo? Kazi inaamini kwamba tunapaswa kuongeza mshahara wa chini na kutoa biashara punguzo la ushuru kati ya pauni 445 hadi £ 1,000. Shida hapa ni jinamizi la kiurasimu linalohusika, hakika ili kuhesabu kila punguzo la ushuru kwa maelfu ya biashara tofauti ambazo zinatumika, gharama ya kufanya hivyo labda ingefanya mpango wote usiwe na mashaka, hata hiyo Chansela wa Brownite akingoja; Ed Balls mnamo 2010 alinukuliwa: "Inaonekana kwangu kwamba kungekuwa na gharama kubwa zaidi kwa exchequer au kwa biashara."

Matokeo yake ni bwawa hata ndogo ya mapato ya kodi ambayo inaweza kulipa madeni yetu ya kitaifa, kwa kweli ikiwa mpango huo ni mchango wa miradi mingi ya kodi ni; Tunaweza hata kukopa pesa zaidi, na hivyo kuongeza madeni yetu ya kitaifa.

Kuna maoni mengi yanayozunguka mjadala juu ya kushughulikia mishahara ya chini. Labda tunapaswa kuiangalia kutoka pembe tofauti. Kwa nini mishahara mingine ni ya chini? Kwa nini mishahara mingine sio 'mshahara hai'? Je! Tunapaswa kujaribu njia zaidi ya soko huria? Labda tunahitaji kuangalia kodi yenyewe, haswa kodi ya mapato. Sidhani ni sawa kuwatoza ushuru wafanyikazi wote, bila kujali mapato. Kwa kweli nadhani wafanyikazi wanaolipwa chini watakuwa bora wasilipe ushuru wa mapato kabisa, kwa njia hiyo wanapata 100% ya kile wanachofanya kazi. Kuwapa nguvu bora ya matumizi, na kuchukua mzigo wa kisheria kutoka kwa wafanyabiashara wadogo, hii pia itasaidia wafanyabiashara wadogo kukaa na kuweza kuendelea kuajiri wafanyikazi.

Ikiwa tutachukua mpango wa Kazi, kwa kweli inaongeza makaratasi zaidi ya maombi ya punguzo la ushuru, ambayo inaongeza gharama zaidi kwa biashara, na kutoa punguzo bila maana. Sababu ya mishahara kuonekana kama 'ya chini' ni kwa sababu haitoi nguvu ya matumizi ya wafanyikazi hao, huondoa mzigo wa ushuru na wataweza kufanikiwa. Katika soko huria huwezi kupotosha mshahara kupitia kanuni, hapo ndipo unapoishia na tofauti ya kupata nguvu kati ya matabaka, na kwa jumla kuishia na jamii iliyogawanyika. Ili kuhakikisha usawa, lazima tuwachilie wale walio na mapato ya chini kutoka kwa ushuru, na wale walio kwenye mapato ya juu kulipa sehemu inayofaa ya ushuru wa mapato. Hiyo ndiyo njia ya soko huria, ndivyo tunavyounda 'mshahara wa kuishi'.

matangazo

Mr Umunna anapaswa kuwa na uhakika zaidi katika hoja zake za sera, huwezi kupiga mshahara wa haki bado kuajiri wafanyakazi bila kulipa halisi. Pia huwezi kuunda mshahara wa maisha kwa kuongeza sheria zaidi ya udhibiti. Kwa kupungua kwa mizigo ya udhibiti, tunaweza kuunda shughuli kubwa za kiuchumi, kwa kila mtu.

Shiriki nakala hii: