Tofauti za kipekee za soko la ajira la Tunisia

Zaidi ya Watunisia 750,000 wanahesabiwa rasmi kuwa hawana ajira huku sekta nyingi muhimu za kiuchumi zikikabiliwa na uhaba wa wafanyakazi ambao unasukuma wawekezaji zaidi kutegemea wafanyakazi kutoka Afrika Kusini mwa Jangwa la Sahara. anaandika Mourad Teyeb, mwandishi wa habari wa Tunisia na mshauri.

Tunisia, Tunisia - Mohamed, meneja na mmiliki mwenza wa pizzeria huko Lafayette, mtaa wa Tunis wenye msongamano mkubwa wa watu, alikuwa na shughuli nyingi akisaidia na idadi kubwa ya wateja wa muda wa chakula cha mchana hivi kwamba hakupata dakika chache za kuzungumza.

"Ninaona kwamba unahudumia sandwichi wakati nilitarajia kuwa kazi yako ni kukaribisha wateja na kusimamia wafanyikazi wako. Kwa nini hivyo?”, niliuliza.

"Kwa sababu hatuwezi kupata wafanyikazi", alijibu bila hata kunitazama.

Kwa mshangao, niliuliza: “Unawezaje kukosa wafanyakazi huku maelfu ya vijana wakitafuta sana kazi? Kwa nini usiwaajiri wafanyakazi?”.

“Unaamini kweli?” Aliuliza huku akitabasamu kwa uchungu. "Tumefanya kila kitu kuvutia wafanyikazi. Tunawalipa vizuri sana; si lazima wafanye kazi zaidi ya saa 8 za kisheria kwa siku na wana siku ya mapumziko ya wiki”.

“Mshahara mzuri sana” wa Mohamed unamaanisha Dinari 50 za Tunisia (kama dola 18) kwa siku, mara mbili ya wastani unaotolewa kwa wafanyakazi na biashara zinazofanana.

matangazo

"Ikiwa umebahatika kupata wafanyikazi waaminifu, ni wavivu sana na mara nyingi huomba pause zaidi ya moja wakati wa kazi".

Kinacholalamikia biashara ya Mohamed, uhaba wa wafanyikazi, ni hali ya kushangaza. Lakini haishangazi leo huko Tunisia.

Idadi kubwa ya biashara ndogo ndogo hujitahidi kuwashawishi vijana kukubali mamia ya nafasi za kazi katika mikahawa, mikahawa, katika ujenzi na huduma zinazohusiana, katika usafiri, katika kilimo...

Jambo la kushangaza ambalo lilianza Tunisia karibu 2014 na linazidi kuwa mbaya kila siku.

Rasmi data ya serikali zinaonyesha kuwa kiwango cha jumla cha ukosefu wa ajira nchini Tunisia kilikuwa 17.8% katika robo ya kwanza ya 2021. Kiwango cha ukosefu wa ajira kati ya wahitimu wa elimu ya juu kinazidi 30%.

Lakini ni kiasi gani takwimu hizi zinaonyesha ukweli?

Kwanini vijana wa Tunisia wanakataa kufanya kazi

Vijana kati ya miaka 15 na 29 wanawakilisha 28.4% ya watu milioni 12 wa Tunisia.

Hata hivyo, katika kila mafuta ya zeituni, nafaka, tende, machungwa au misimu mingine ya mavuno, wakulima na madalali hufanya jitihada nyingi za kuajiri wafanyakazi na mara nyingi kuzidisha mishahara ya kila siku. Mara nyingi bure. Wafanyikazi ni karibu haiwezekani kupata. Wakulima zaidi huacha kujaribu na kuacha mazao yao bila kuvunwa.

Katika miaka ya hivi majuzi, mara nyingi tunaweza kusikia watu wanaoweza kutafuta kazi wakikashifu ukweli wa kusikitisha: "sio lazima kuwa na elimu, kukuzwa, umakini, uaminifu... ili kufaulu nchini Tunisia", anapumua Iheb, mwanafunzi wa Usimamizi wa miaka 22. .

"Angalia wanasiasa na wabunge wafisadi, wachezaji wabaya wa soka, waandishi wa habari wafisadi na nyota wa show-biz…Hizi ni sanamu za vijana wa Tunisia".

Uhamiaji usio wa kawaida kwenda Ulaya pia umekuwa utamaduni katika jamii ya Tunisia. Na si tu miongoni mwa wahitaji. Watu wa tabaka la kati na hata watu wenye hali nzuri, pia, mara kwa mara huhatarisha maisha yao ili kufika Ulaya.

Familia nzima kusafiri kwa meli pamoja imekuwa jambo la kawaida.

Familia zinaweza kudhabihu kila kitu ili kuwapa watoto wao pesa zinazohitajika kwa safari: akina mama huuza vito vyao; akina baba wanauza sehemu za ardhi au gari...

Leo, watu wa Tunisia kati ya 15 na 29 wanawakilisha 62% ya wahamiaji wote, na 86% ya wanaume na 14% ya wanawake.

"Mmoja wa marafiki zetu alisafiri kwa meli kwenda Italia kinyume cha sheria katika usiku mmoja wa kufungwa kwa coronavirus. Miezi minane baadaye, alirudi kijijini kwetu akiendesha gari la kifahari aina ya Mercedes na kununua sehemu kubwa ya ardhi katika mtaa wa watu wa tabaka la juu,” asema Nizar, mwanamume asiye na kazi mwenye umri wa miaka 28 ambaye aliondoka nyumbani kwao Kasserine, karibu na mipaka ya Algeria, kutafuta kazi katika mji mkuu wa Tunis. "Ninahitaji kufanya kazi maisha yangu yote ili kumudu gurudumu moja tu la hiyo Mercedes", alipumua.

Vijana wengi wa Tunisia wanaona kazi za kimwili, kama vile kilimo na ujenzi, "zinazodhalilisha na zisizofaa", anasema Iheb.

"Wahitimu wa chuo kikuu wanapendelea kusubiri kwa miaka mingi hadi wapate kile wanachokiona 'kazi ya heshima', ambayo mara nyingi ina maana ya kulipwa vizuri, starehe, kazi ya ofisi ya utumishi wa umma", anafafanua.

Mikahawa kote Tunisia imejaa vijana, kuanzia mchana hadi usiku, wanaounganisha bila malipo kwenye Mtandao bila malipo na kucheza kamari kwenye mechi yoyote ya kandanda inayochezwa duniani.

Kabla na baada ya kuhalalishwa nchini Tunisia, kamari ya michezo pia imekuwa chanzo kikuu cha mapato kwa Watunisia wengi.

Mnamo mwaka wa 2019, bunge la Tunisia lilipiga kura kuhalalisha shughuli hiyo na ufunguzi wa maduka maalum.

"Kwa nchi inayoteseka sana kutokana na kukosekana kwa mapato ya fedha za kigeni, kuruhusu watu kucheza kamari mtandaoni, kutumia dola au watumiaji ni kosa kubwa", anasema Adel Samaali, mwanauchumi.

Alionya kwamba “hata Dinari ya Tunisia inapotumika katika kamari, kuchota mabilioni katika nchi ambayo uchumi wake unateseka katika ngazi zote inasikitisha.

Kucheza kamari kumewafanya watu wa Tunisia kuwa wavivu na wazembe zaidi. Hakuna mtu anayewahi kutoa umuhimu kwa fadhila za kazi na uzalishaji na hakuna anayejali ikiwa bahati ya mtu ni halali au la”.

"Kile ambacho kizazi kipya cha leo kinataka ni kutajirika, haraka na kwa urahisi iwezekanavyo", anasema Hassan, mmiliki wa mikahawa. "Uvumilivu na dhabihu hazina maana kwao".

Kwa upande mwingine, sekta isiyo rasmi ina mafanikio makubwa nchini Tunisia na daima imekuwa ikiwavutia vijana wanaotafuta kazi, hasa katika miji ya mpakani na Libya na Algeria.

"Usafirishaji haramu na bendi za magendo hutoa pesa rahisi na kwa muda mfupi", anaelezea Dk. Kamal Laroussi, mwanaanthropolojia.

Hata hatari ya kuvuka mipaka kinyume cha sheria kubeba bidhaa haramu si kubwa kwani mara nyingi vigogo wa magendo wana uhusiano mzuri na walinzi wa mipakani na maafisa wa forodha.

"Vijana wanapendelea magendo kwa sababu wanaweza kupata kwa siku moja kile ambacho wafanyakazi wa serikali, walimu au wafanyakazi wa sekta binafsi wanapata kwa miezi", anaongeza Laroussi.

Wengi wana wanafamilia wanaoishi na kufanya kazi Ulaya au nchi za Ghuba. Mara kwa mara hupokea kutoka kwao kiasi cha pesa kwa Euro au Dola. Kwa thamani ya chini ya dinari ya Tunisia, kiasi hiki mara nyingi kinatosha kuwafanya vijana hawa, wasio na ajira rasmi, wawe na maisha ya starehe bila kufanya lolote.

Je, tunaweza kuwaita vijana wa aina hii wanaotafuta kazi na kuwajumuisha katika takwimu rasmi za kiuchumi?

"Haiwezekani kufafanua kwa ufupi viwango vya ukosefu wa ajira kwa sababu mambo mbalimbali huingilia kati ili kuviongeza au kuvipunguza", anafikiri Adel Samaali.

Samaali, mfanyakazi wa benki anataja mambo matatu kati ya haya:

- Idadi kubwa ya vijana wa Tunisia wamesajiliwa rasmi kuwa hawana ajira lakini wanafanya kazi kama vile madereva wa teksi, wachuuzi wa mitaani, wasafirishaji haramu n.k.

-Wanafunzi wengi waliohitimu hujiandikisha katika ofisi za serikali za uajiri kabla hata ya kumaliza masomo yao ili wawe na kipaumbele wanapotoka vyuo vikuu.

- watoto wa familia tajiri wana pesa nyingi na bado wanajiandikisha kama watu wanaotafuta kazi.

Waafrika ni suluhisho

Biashara nyingi nchini Tunisia zimewageukia wahamiaji Waafrika nchini Tunisia ili kutatua hitaji hili linaloongezeka la wafanyikazi.

"Tunafikiria kwa dhati kuajiri Waafrika ili kutimiza mahitaji yetu kwa wafanyikazi wakati shughuli zetu zilianza kuimarika kufuatia janga la Covid19 la miaka miwili", Hassan anaapa.

Waafrika Kusini mwa Jangwa la Sahara, wakimbizi na wahamiaji, leo hii wako kila mahali nchini Tunisia, hata katika miji na vijiji vilivyo mbali na maeneo ya kawaida ya kuishi katika eneo la kusini-mashariki na pwani ya mashariki ya nchi hiyo.

"Ingawa wanalipwa sawa na Watunisia, wafanyabiashara na wamiliki wa biashara wanapenda kuajiri Waafrika kwa sababu wana bidii na wanaweza kufanya kazi kwa muda mrefu", anaelezea Iheb, ambaye pia ni mwanaharakati wa mashirika ya kiraia katika kisiwa cha kitalii cha Djerba.

Licha ya mzozo ambao unaendelea kwa muongo mmoja sasa katika eneo hili la mapumziko kusini-mashariki mwa Tunisia, Djerba ilianza kuvutia Waafrika kwa wingi tangu 2019. Kulingana na Iheb, kuna Waafrika wapatao 300 huko Djerba leo, hasa kutoka Côte d'Ivoire. Wanafanya kazi za ujenzi, uvuvi, ulinzi wa nyumba, kilimo n.k.

Ingawa idadi ya wakimbizi na wanaotafuta hifadhi nchini Tunisia inatofautiana kutoka chanzo kimoja hadi kingine: serikali, mashirika ya Umoja wa Mataifa, mashirika ya kiraia..., lakini kwa hakika kuna makumi ya maelfu yao, hasa kutoka Afrika Kusini mwa Jangwa la Sahara.

Wengi wao wako katika hali isiyo ya kawaida na wengi walifika kufanya kazi na kukaa, sio kuendelea na safari yao ya kwenda Ulaya.

Kuna shinikizo la kimataifa kwa Tunisia kukubali baadhi ya haki za wahamiaji wa Kiafrika kama vile kazi ya kisheria na kupata huduma za afya na kutekeleza makubaliano ya Ubia wa Uhamaji Tunisia ilitia saini na Umoja wa Ulaya mwezi Machi 2014.

Shiriki nakala hii: