Ripoti ya maendeleo ya soko la ajira ya EU: Ahueni ya ajira hupata nguvu

Maendeleo ya soko la ajira yamebadilika dhidi ya historia ya kufufua uchumi taratibu katika EU. Ukosefu wa ajira katika EU imeendelea kuanguka na viwango vya kupata kazi vimeboreshwa kwa kiasi kikubwa. Hata hivyo, licha ya kuanguka kwake hivi karibuni, ukosefu wa ajira unabaki juu. Idadi ya wasio na kazi katika robo ya kwanza ya 2015 ilikuwa milioni 23.6 katika EU. Sehemu ya ajira ya muda mrefu inaongezeka, imesimama kwenye 4.9% katika robo ya kwanza ya 2015.

Kazi, Masuala ya Jamii, Kamishna wa Stadi na Uhamaji wa Kazi Marianne Thyssen alisema: "Ukosefu wa ajira wa muda mrefu ni moja wapo ya changamoto zetu kubwa. Kadri watu wanavyokosa kazi, inakuwa ngumu kwao kupata kazi mpya na hatari kubwa ya umaskini, kutengwa na kutengwa kwa jamii. Hii ni kwanini nitapendekeza mpango mpya baada ya msimu wa joto kutoa msaada mzuri zaidi kwa watu ambao wamekuwa nje ya ajira kwa zaidi ya miezi 18. "

Kushughulikia ukosefu wa ajira kwa muda mrefu ni mojawapo ya changamoto muhimu za ajenda ya kazi na ukuaji iliyowekwa katika vipaumbele vya kisiasa vya Tume ya Juncker. Kuimarisha uchumi hakutoshi kupata wafanyakazi wote wa muda mrefu wa kurudi kufanya kazi. Sera zinahitajika kwa upande wa mahitaji, kuhamasisha uumbaji wa kazi, na upande wa usambazaji, hususan wale ambao wanaelezea muda mrefu wa kazi katika kufundisha upya na kutafuta kazi.

Kulingana na matokeo ya 2014 mpya Soko la Kazi na Maendeleo ya Mshahara huko Ulaya ripoti, uumbaji wa kazi ulikuwa muhimu katika 2014 kwa kuzingatia kasi ndogo ya kupona. Baada ya miaka mitano ya kupungua kwa karibu, katika ajira ya 2014 ilipanua kwa kiwango cha kila mwaka cha 1%. Hii majibu ya kawaida ya ukosefu wa ajira yameungwa mkono pamoja na maendeleo ya gharama za ajira. Hata hivyo, uwekezaji zaidi unahitajika kufanya maendeleo zaidi na kushughulikia ukosefu wa ajira wa muda mrefu. Utekelezaji wa haraka wa Mpango wa uwekezaji wa bilioni 315 kwa Ulaya itasaidia kuongeza viwango vya uwekezaji vinavyohitajika ili kudumisha ufufuaji wa kazi.

Uchunguzi unaonyesha kuongeza kasi ya mageuzi katika wengi wa uchumi wa Ulaya tangu 2008. Katika hali ya haraka ya mgogoro huo, hatua ya sera inalenga katika kushikilia madhara ya muda mfupi ya mgogoro wa ajira na mapato. Katika awamu ya pili ya awamu ilipitishwa kufanya masoko ya ajira zaidi ya uwezo wa kurekebisha. Awamu ya tatu inajitokeza sasa, pamoja na jitihada zinazoongezeka za kukabiliana na athari za kijamii za mgogoro huo, kwa njia bora ya kulenga Sera za Kazi za Kazi ya Kazi, nyavu za usalama za kijamii zilizoimarishwa na kupunguza katika kabari la ushuru.

Ripoti pia inazingatia jukumu la kucheza wakati wa mgogoro na uhamaji wa ajira kwa kukabiliana na matukio ya kiuchumi yanayoathiri baadhi ya nchi lakini sio nchi zote. Kazi ya uhamaji, ambayo ilikuwa tayari kuongezeka vizuri kabla ya mgogoro, imesaidia kuzuia kutofautiana katika kiwango cha ukosefu wa ajira kati ya nchi. Viwango vya uhamaji, hata hivyo, hubakia chini Ulaya na chini ya 5% ya wananchi wanaofanya kazi wanaoishi katika nchi tofauti kuliko ile waliyozaliwa katika ikilinganishwa na karibu 30% nchini Marekani.

Habari zaidi

matangazo

Soko la Kazi na Maendeleo ya Mshahara Ripoti ya Ulaya

DG Ajira, Maswala ya Jamii na Ushirikishwaji Bidhaa ya habari

Ajira na uchambuzi kijamii

kufuata Marianne Thyssen na Social Ulaya Twitter

Jisajili kwa Tume ya Ulaya barua ya bure ya barua pepe juu ya ajira, masuala ya kijamii na kuingizwa.