Kuungana na sisi

Uchumi

Mshahara wa chini wa haki: Hatua kwa hali nzuri ya maisha katika EU 

SHARE:

Imechapishwa

on

Tunatumia usajili wako kutoa yaliyomo kwa njia ambazo umeridhia na kuboresha uelewa wetu kwako. Unaweza kujiondoa wakati wowote.

Bunge liliidhinisha sheria mpya ili kuhakikisha kiwango cha chini cha mishahara kinatoa hali nzuri ya maisha katika Umoja wa Ulaya. Bunge limekuwa likitoa wito kwa hatua za EU kupata mapato stahiki kwa wafanyakazi wote kwa miaka kadhaa. Umaskini wa kazini katika EU umeongezeka katika kipindi cha muongo mmoja uliopita na kuzorota kwa uchumi, kama vile hali ya kimataifa wakati wa mzozo wa Covid 19, zinaonyesha mishahara ya kutosha ina jukumu muhimu katika kulinda wafanyikazi wa mishahara ya chini, kwani wako hatarini zaidi.

Mnamo Septemba 2022, MEPs zilikubaliwa sheria mpya ili kuboresha utoshelevu wa kima cha chini cha mishahara. Wanatarajia hii itasababisha nchi za EU kufikia ukuaji halisi wa mishahara na kuzuia ushindani wa gharama za wafanyikazi katika soko moja, na pia kusaidia kupunguza Pengo la kulipa jinsia, kwani karibu 60% ya wanaopata mishahara ya kima cha chini katika EU ni wanawake.

Kujua zaidi kuhusu Hatua za EU kulinda haki za wafanyakazi.

Je, sheria mpya ya EU kuhusu kima cha chini cha mishahara inajumuisha nini?

Nchi za Umoja wa Ulaya zitalazimika kuhakikisha kima cha chini cha mshahara wao wa kitaifa unaokubalika kisheria unaruhusu hali nzuri ya maisha. Kuamua ni kiasi gani hicho kinawakilisha, wanaweza kutumia zana kama vile:

  • Kikapu cha kitaifa cha bidhaa na huduma kwa bei halisi, ambayo inaweza kujumuisha shughuli za kitamaduni, kielimu na kijamii
  • Ulinganisho wa kima cha chini cha mshahara na viwango vya marejeleo vinavyotumiwa sana kimataifa, kama vile 60% ya mshahara wa wastani wa wastani au 50% ya wastani wa wastani wa mshahara.
  • Ulinganisho wa kima cha chini cha mshahara na kizingiti cha umaskini
  • Uwezo wa kununua wa mshahara wa chini

Hatua zingine ambazo serikali za kitaifa zitalazimika kuchukua ni pamoja na:

  • Kukuza majadiliano ya pamoja juu ya mpangilio wa mishahara
  • Sasisha kima cha chini cha mishahara angalau kila baada ya miaka miwili, au angalau kila baada ya miaka minne kwa nchi zinazotumia utaratibu wa kuorodhesha kiotomatiki.
  • Tekeleza ukaguzi wa wafanyikazi ili kuhakikisha utiifu na kushughulikia hali mbaya za kazi
  • Hakikisha kwamba wafanyakazi wanapata utatuzi wa migogoro na haki ya kusuluhisha

Je, nchi zote za EU zitakuwa na kima cha chini cha mshahara sawa?

Hapana. Kila nchi itaweka kiwango cha kima cha chini cha mshahara kulingana na hali ya kijamii na kiuchumi, uwezo wa ununuzi, viwango vya uzalishaji na maendeleo ya kitaifa.

matangazo

Nchi ambazo mishahara huwekwa pekee kupitia makubaliano ya pamoja - tazama hapa chini - hazitalazimika kuanzisha kiwango cha chini cha mshahara cha kisheria.

Kwa nini sheria ya kima cha chini cha mshahara inahitajika katika ngazi ya EU?

Kima cha chini cha mshahara ni malipo ya chini kabisa ambayo wafanyakazi wanapaswa kupokea kwa kazi zao. Ingawa nchi zote za EU zina aina fulani ya kima cha chini cha mshahara, katika nchi nyingi wanachama ujira huu mara nyingi hautoi gharama zote za maisha. Takriban wafanyikazi saba kati ya kumi wa kima cha chini cha mshahara katika EU walipata ugumu wa kujikimu katika 2018.

Jua jinsi MEPs wanataka kukabiliana na umaskini kazini katika EU.

Kima cha chini cha mshahara katika EU sasa

Mshahara wa chini wa kila mwezi unatofautiana sana kote katika Umoja wa Ulaya mwaka wa 2022, kuanzia €332 nchini Bulgaria hadi €2,256 nchini Luxembourg. Moja ya sababu kuu za pengo ni tofauti ya gharama ya maisha.

Kiwango cha chini cha mshahara cha chini kabisa katika Umoja wa Ulaya kiko Bulgaria chenye €332.34 na cha juu zaidi Luxembourg kikiwa na €2,256.9.

Kujua zaidi takwimu za kima cha chini cha mishahara katika nchi za EU.

Kuna aina mbili za mshahara wa chini katika nchi za EU:

  • Kima cha chini cha mshahara wa kisheria: kinachodhibitiwa na sheria au sheria rasmi. Nchi nyingi wanachama zina sheria hizo.
  • Kima cha chini kilichokubaliwa kwa pamoja: katika nchi sita za Umoja wa Ulaya - Austria, Cyprus, Denmark, Finland, Italia, na Uswidi - mishahara huamuliwa kupitia makubaliano ya pamoja kati ya vyama vya wafanyakazi na waajiri, ikijumuisha katika baadhi ya kesi kima cha chini cha mshahara. .

Pata maelezo zaidi kuhusu jinsi EU inavyofanya kazi ili kuboresha haki za wafanyakazi

Zaidi juu ya mshahara wa chini 

Shiriki nakala hii:

EU Reporter huchapisha makala kutoka vyanzo mbalimbali vya nje ambavyo vinaeleza mitazamo mbalimbali. Nafasi zilizochukuliwa katika makala haya si lazima ziwe za Mtangazaji wa Umoja wa Ulaya.

Trending