Mshahara wa chini wa haki: Hatua kwa hali nzuri ya maisha katika EU 

MEPs wamewekewa kuidhinisha sheria mpya ili kuhakikisha kima cha chini cha mishahara kinatoa hali nzuri ya maisha katika Umoja wa Ulaya, Jamii.

Bunge limekuwa likitoa wito kwa hatua za EU kupata mapato stahiki kwa wafanyakazi wote kwa miaka kadhaa. Umaskini wa kazini katika EU umeongezeka katika kipindi cha muongo mmoja uliopita na kuzorota kwa uchumi, kama vile hali ya kimataifa wakati wa mzozo wa Covid 19, zinaonyesha mishahara ya kutosha ina jukumu muhimu katika kulinda wafanyikazi wa mishahara ya chini, kwani wako hatarini zaidi.

Kufuatia Tume ya Ulaya pendekezo kwa sheria za kuboresha utoshelevu wa kima cha chini cha mshahara, Wazungumzaji wa Bunge na Baraza walifikia makubaliano mwezi wa sita. MEPs watapigia kura sheria mpya wakati wa kikao cha mashauriano mjini Strasbourg mwezi Septemba.

MEPs wanatarajia sheria zitaongoza nchi za EU kufikia ukuaji halisi wa mishahara na kuepuka ushindani wa gharama za kazi katika soko moja, na pia kusaidia kupunguza Pengo la kulipa jinsia, kwani karibu 60% ya wanaopata mishahara ya kima cha chini katika EU ni wanawake.

Kujua zaidi kuhusu Hatua za EU kulinda haki za wafanyakazi.

Je, sheria mpya ya EU kuhusu kima cha chini cha mishahara inajumuisha nini?

Nchi za Umoja wa Ulaya zitalazimika kuhakikisha kima cha chini cha mshahara wao wa kitaifa unaokubalika kisheria unaruhusu hali nzuri ya maisha. Kuamua ni kiasi gani hicho kinawakilisha, wanaweza kutumia zana kama vile:

matangazo

• Kikapu cha kitaifa cha bidhaa na huduma kwa bei halisi, ambayo inaweza kujumuisha shughuli za kitamaduni, kielimu na kijamii
• Ulinganisho wa kima cha chini cha mshahara na viwango vya marejeleo vinavyotumiwa sana kimataifa, kama vile 60% ya mshahara wa wastani wa wastani au 50% ya wastani wa wastani wa mshahara.
• Ulinganisho wa kima cha chini cha mshahara na kizingiti cha umaskini
• Uwezo wa kununua wa mshahara wa chini

Hatua zingine ambazo serikali za kitaifa zitalazimika kuchukua ni pamoja na:

• Kukuza majadiliano ya pamoja juu ya mpangilio wa mishahara
• Sasisha kima cha chini cha mishahara angalau kila baada ya miaka miwili, au angalau kila baada ya miaka minne kwa nchi zinazotumia utaratibu wa kuorodhesha kiotomatiki.
• Tekeleza ukaguzi wa wafanyikazi ili kuhakikisha utiifu na kushughulikia hali mbaya za kazi
• Hakikisha kwamba wafanyakazi wanapata utatuzi wa migogoro na haki ya kusuluhisha

Maelezo zaidi juu ya makubaliano yaliyofikiwa juu ya sheria mpya za kima cha chini cha mshahara.

Je, nchi zote za EU zitakuwa na kima cha chini cha mshahara sawa?

Hapana. Kila nchi itaweka kiwango cha kima cha chini cha mshahara kulingana na hali ya kijamii na kiuchumi, uwezo wa ununuzi, viwango vya uzalishaji na maendeleo ya kitaifa.

Nchi ambazo mishahara huwekwa pekee kupitia makubaliano ya pamoja - tazama hapa chini - hazitalazimika kuanzisha kiwango cha chini cha mshahara cha kisheria.

Kwa nini sheria ya kima cha chini cha mshahara inahitajika katika ngazi ya EU?

Kima cha chini cha mshahara ni malipo ya chini kabisa ambayo wafanyakazi wanapaswa kupokea kwa kazi zao. Ingawa nchi zote za EU zina aina fulani ya kima cha chini cha mshahara, katika nchi nyingi wanachama ujira huu mara nyingi hautoi gharama zote za maisha. Takriban wafanyikazi saba kati ya kumi wa kima cha chini cha mshahara katika EU walipata ugumu wa kujikimu katika 2018.

Jua jinsi MEPs wanataka kukabiliana na umaskini kazini katika EU.

Kima cha chini cha mshahara katika EU sasa

Mshahara wa chini wa kila mwezi unatofautiana sana kote katika Umoja wa Ulaya mwaka wa 2022, kuanzia €332 nchini Bulgaria hadi €2,256 nchini Luxembourg. Moja ya sababu kuu za pengo ni tofauti ya gharama ya maisha.

Kuna aina mbili za mshahara wa chini katika nchi za EU:

• Kima cha chini cha mshahara wa kisheria: kinachodhibitiwa na sheria au sheria rasmi. Nchi nyingi wanachama zina sheria hizo.
• Kima cha chini kilichokubaliwa kwa pamoja: katika nchi sita za Umoja wa Ulaya - Austria, Cyprus, Denmark, Finland, Italia, na Uswidi - mishahara huamuliwa kupitia makubaliano ya pamoja kati ya vyama vya wafanyakazi na waajiri, ikijumuisha katika baadhi ya kesi kima cha chini cha mshahara. .

Pata maelezo zaidi kuhusu jinsi EU inavyofanya kazi ili kuboresha haki za wafanyakazi

• Bunge linataka kuhakikisha haki ya kukata kazi
• Usawa wa maisha ya kazi: sheria mpya za likizo kwa utunzaji wa familia
• Uchumi wa Gig: Sheria ya EU ya kuboresha haki za wafanyikazi (infographic)

Zaidi juu ya mshahara wa chini 

• Angalia maendeleo ya sheria 
• Kufupisha: mshahara wa chini wa haki kwa Uropa  
• Mahusiano ya Viwanda na mazungumzo ya kijamii - kima cha chini cha mshahara mnamo 2021 (ukaguzi wa kila mwaka)  
• Kijamii 
• Ulaya ya Jamii: Bunge linafanya nini juu ya sera ya kijamii
• Umoja wa Ulaya Corps: fursa kwa vijana
• Ajira ya vijana: EU hatua ya kufanya kazi
• MEPs zinaidhinisha mpango mpya, unaojumuisha zaidi Erasmus +
• Mfuko wa Marekebisho ya Utandawazi wa Ulaya: kusaidia wafanyikazi waliopunguzwa
• Mfuko wa Jamii wa Ulaya: kupambana na umasikini na ukosefu wa ajira
• Jinsi EU inaboresha haki za wafanyakazi na hali za kazi
• Kuboresha afya ya umma: hatua za EU zimeelezewa
• Baadaye ya Erasmus +: fursa zaidi
• Ni suluhisho gani za kupungua kwa idadi ya watu katika mikoa ya Ulaya?
• Mkakati mpya wa Ulemavu wa EU wa 2021-2030
• Hazina ya Hali ya Hewa ya Jamii: Mawazo ya Bunge kwa ajili ya mabadiliko ya haki ya nishati
• Uratibu wa usalama wa jamii: sheria mpya za kubadilika zaidi na uwazi
• Iliyotumwa wafanyikazi: ukweli juu ya mageuzi (infographic)
• Utumaji wa wafanyikazi: kura ya mwisho juu ya malipo sawa na mazingira ya kazi
• Uchumi wa Gig: Sheria ya EU ya kuboresha haki za wafanyikazi (infographic)
• Hali bora za kufanya kazi kwa wote: kusawazisha kubadilika na usalama
• Kupunguza ukosefu wa ajira: Sera za EU zilielezea
• Mapigano ya Bunge ya usawa wa kijinsia katika EU
• Athari za utandawazi kwenye ajira na EU
• Athari za kiuchumi za Covid-19: € ​​100 bilioni kuweka watu kwenye kazi
• Hali bora za kufanya kazi kwa madereva wa malori kote EU
• Covid-19: jinsi EU inapambana na ukosefu wa ajira kwa vijana
• Kura ya mwisho juu ya Umoja wa Ulaya wa Mshikamano
• Bunge linataka kuhakikisha haki ya kukata kazi
• Jinsi MEPS inataka kukabiliana na umaskini wa kazini katika EU
• Mshahara wa chini wa haki: hatua kwa hali nzuri ya maisha katika EU 
• Usawa wa maisha ya kazi ya wazazi: sheria mpya za likizo kwa utunzaji wa familia
• Bunge linataka hatua za kupambana na unyanyasaji wa kijinsia huko Uropa
• Ukeketaji wa wanawake: wapi, kwanini na matokeo
• Kuelewa pengo la malipo ya kijinsia: ufafanuzi na sababu
• Jinsi EU inavyoshughulikia unyanyasaji wa kijinsia
• Kurudi nyuma ya kazi baada ya ugonjwa mrefu au kuumia (video)
• Maji ya kunywa katika EU: ubora bora na ufikiaji
• Ufikiaji: kutengeneza bidhaa na huduma katika EU rahisi kutumia
• Udhibiti wa maafa: kuongeza mwitikio wa dharura wa EU
• Vitisho vya kiafya: kuongeza utayari wa EU na usimamizi wa mgogoro

Shiriki nakala hii: