Muda unaotumika kwenye mawasiliano yanayohusiana na kazi: Muhtasari wa EU

Takwimu kwa shughuli za kiuchumi (NACE Mchungaji 2) kwa EU kiwango kinaonyesha kuwa karibu 55% au zaidi kidogo watu walioajiriwa katika 'shughuli za kifedha na bima', 'elimu' na 'shughuli za malazi na huduma za chakula' hutumia angalau nusu ya muda wao wa kazi kuingiliana na wengine. Kwa upande mwingine, zaidi ya 40% ya watu walioajiriwa katika 'uchimbaji madini na uchimbaji mawe', 'shughuli za kaya kama waajiri', na 'kilimo, misitu na uvuvi' walitangaza kwamba walitumia muda kidogo au hawakutumia muda wao wowote wa kufanya kazi kwenye mwingiliano wa kijamii.

Habari hii inatoka kwa data kutolewa kulingana na moduli ya 2022 ya EU-LFS kuhusu ujuzi wa kazi iliyochapishwa na Eurostat. Nakala hii inawasilisha matokeo machache kutoka kwa maelezo zaidi Takwimu Makala iliyofafanuliwa juu ya takwimu za ajira - zingatia ujuzi wa mawasiliano.

Mawasiliano yanaweza kuwa ya ndani, ndani ya biashara au shirika, yakihusisha wafanyakazi wenzake au wasimamizi, na ya nje, kwa wateja wa nje, wasambazaji, wagonjwa, au wanafunzi. Katika EU, 33.6% ya watu walioajiriwa wenye umri wa miaka 15-74 waliripoti kutumia angalau 50% ya muda wao wa kazi kwa mawasiliano ya ndani na 29.5% waliripoti kuwa walitumia angalau nusu ya muda wao kwa mawasiliano ya nje.

Seti za data za chanzo: lfso_22dmsc03 na lfso_22dmsc04

Kuangalia hali kwa ngono, wanawake waliripoti hisa sawa za mawasiliano ya ndani na nje kwa angalau nusu ya muda wa kazi. Isipokuwa ni wale wenye umri wa miaka 60 hadi 74, ambao walisajili pengo la asilimia 5.2 (pp) kati ya aina zote mbili kwa ajili ya mawasiliano ya nje. 

Kinyume chake, wanaume katika makundi yote ya umri, isipokuwa wale wenye umri wa miaka 60-74, walikuwa na asilimia kubwa zaidi ya mawasiliano ya ndani ikilinganishwa na mawasiliano ya nje. Katika kikundi cha umri wa miaka 15-29, 34.6% ya wanaume walioajiriwa walijitolea angalau nusu ya muda wao wa kufanya kazi kwa mawasiliano ya ndani, wakati 24.2% waliripoti kutumia angalau 50% ya muda wao wa kufanya kazi kwenye mawasiliano ya nje. Katika kundi la umri wa miaka 30-44, hisa hizi zilikuwa 35.3% dhidi ya 25.7%, na katika kikundi cha umri wa 45-59, zilitofautiana kati ya 32.0% kwa mawasiliano ndani ya kampuni na 24.5% kwa mawasiliano ya nje.

Kwa ujumla, asilimia kubwa ya wanawake walioajiriwa, ikilinganishwa na wanaume, walitenga angalau nusu ya muda wao wa kufanya kazi kwa mawasiliano. Tofauti kubwa zaidi kati ya wanaume na wanawake ilizingatiwa katika kikundi cha umri wa miaka 15-29, haswa katika mawasiliano ya nje, na 39.6% ya wanawake na 24.2% ya wanaume waliripoti kujitolea nusu ya muda wao wa kufanya kazi kwa mawasiliano ya nje. 

matangazo

Kuashiria Mwaka wa Ujuzi wa Ulaya, Eurostat inapanua takwimu zake za ajira kwa kushughulikia maswali yanayohusiana na mwingiliano na watu wengine kwa madhumuni ya kazi na jinsi watu walioajiriwa wanavyotenga muda wao wa kazi kwa mawasiliano yanayohusiana na kazi.

Habari zaidi

• Takwimu Makala iliyofafanuliwa juu ya takwimu za ajira - zingatia ujuzi wa mawasiliano
• Sehemu ya mada kuhusu ajira na ukosefu wa ajira (LFS)
• Hifadhidata ya Ajira na Ukosefu wa Ajira (LFS)
• Sehemu ya mada juu ya ujuzi
• Hifadhidata ya takwimu zinazohusiana na ujuzi  

Ikiwa una maswali yoyote, tafadhali tembelea mawasiliano ukurasa. 

Shiriki nakala hii: