Pengo la ajira za jinsia bado linaendelea mnamo 2022

Katika 2022, EU'pengo la ajira kijinsia lilikuwa 10.7 pointi ya asilimia (pp), 0.2 pp chini kuliko mwaka 2021.

Pengo la ajira ya kijinsia linafafanuliwa kama tofauti kati ya viwango vya ajira vya wanaume na wanawake wenye umri wa miaka 20-64.

Sababu mbalimbali husababisha tofauti za kijinsia katika ajira, kama vile wajibu wa kuwatunza wanawake bila malipo, ubaguzi wa kuajiri, na uhaba wa wanawake katika uongozi. Zaidi ya hayo, mambo kama vile kutotosheleza kwa malezi ya watoto, kutolipa kodi, na mgawanyo wa kikazi huchangia kudumu kwa mapengo ya ajira ya jinsia.

Kulikuwa na kanda mbili tu za EU, kati ya zile zilizoainishwa katika kiwango cha 2 cha nomenclature ya vitengo vya eneo kwa takwimu (NUTS 2), ambayo ilisajili zaidi kiwango cha ajira miongoni mwa wanawake mwaka wa 2022: Kanda Kuu ya Lithuania (maeneo ya Sostinės) na Ufini Kusini (Etelä-Suomi) nchini Ufini. Katika eneo la Kaskazini na Mashariki ya Ufini (Pohjois-ja Itä-Suomi) hapakuwa na tofauti katika viwango vya ajira kati ya wanaume na wanawake. Katika maeneo mengine yote ya EU, pengo la kijinsia liliendelea na viwango vya juu vya ajira kwa wanaume.

Mnamo 2019, EU imeweka lengo la kupunguza nusu ya pengo la kijinsia ifikapo 2030. Eneo moja kati ya matano ya EU tayari limefikia lengo lililowekwa la 5.8 pp. Maeneo haya yanaonyeshwa kwa kutumia toni tatu tofauti za dhahabu kwenye ramani iliyo hapa chini. Walijilimbikizia Ufaransa (mikoa 14), Ujerumani (mikoa 7), Finland (mikoa yote 5), Uswidi na Ureno (mikoa yote 4), Lithuania (mikoa yote miwili), pamoja na Latvia na Estonia (nchi za mkoa 1). 

Kulikuwa na kanda 20 za NUTS 2, ambapo pengo la ajira ya kijinsia lilikuwa angalau 20.0 pp mwaka 2022. Nusu ya haya yalikuwa Ugiriki, wakati iliyobaki ilijilimbikizia Italia (mikoa 7) na Rumania (mikoa 3). 

Mapengo ya juu zaidi ya ajira ya kijinsia yalirekodiwa katika eneo la Ugiriki ya Kati (Sterea Ellada, 31.4 pp) na eneo la kusini mwa Italia la Puglia (30.7 pp).

matangazo

Unaweza kuona pengo la ajira ya jinsia katika eneo lako kwa kulichagua katika taswira yetu shirikishi.

Je, ungependa kujua zaidi kuhusu ajira za kikanda katika Umoja wa Ulaya?

Unaweza kusoma zaidi kuhusu ajira za kikanda katika sehemu maalum ya Mikoa barani Ulaya - toleo la mwingiliano la 2023 na katika Kitabu cha mwaka cha kikanda cha Eurostat - toleo la 2023, inapatikana pia kama seti ya makala zilizofafanuliwa za Takwimu. Ramani zinazolingana katika Atlasi ya Takwimu toa ramani inayoingiliana ya skrini nzima.

Habari zaidi

• Sehemu ya mada juu ya ajira na ukosefu wa ajira
• Database juu ya ajira na ukosefu wa ajira
• Sehemu ya mada kuhusu mikoa na miji 
• Hifadhidata ya takwimu za kikanda kwa uainishaji wa NUTS

Vidokezo vya mbinu

• Kiwango cha ajira kinahesabiwa kwa kugawanya idadi ya watu walioajiriwa wenye umri wa miaka 20-64 na jumla ya watu wa kundi moja la umri.
• Montenegro, Macedonia Kaskazini na Türkiye: data ya 2020.

Ikiwa una maswali yoyote, tafadhali tembelea mawasiliano ukurasa.

Shiriki nakala hii: