#PostingOfWorkers: Baraza linafikia makubaliano

Baraza limefikia makubaliano juu ya msimamo wake (mbinu ya jumla) juu ya kupeleka maagizo ya wafanyikazi. Pendekezo jipya linarekebisha mambo kadhaa ya maagizo ya 1996 ya asili. 

Rais wa Halmashauri na Waziri wa Afya na Kazi wa Estonia Jevgeni Ossinovski (pichanialisema: "Nina furaha kwamba Baraza lilikubali msimamo wake juu ya suala hilo muhimu na nyeti. Na ninafurahi sana kwamba baada ya mazungumzo marefu, kulikuwa na msaada mkubwa kwa maelewano yetu. Nakala ya mwisho inaleta usawa mzuri. Kwa moja mkono, ni muhimu kuhakikisha kuwa wafanyikazi wetu wanatendewa haki.Watu wanaofanya kazi sawa mahali pamoja wanapaswa pia kuwa na hali sawa ya kufanya kazi na mshahara.Kwa upande mwingine, hatupaswi kuunda vizuizi visivyo vya lazima kwa harakati za bure za huduma - kwa mfano katika sekta ya uchukuzi ambayo ni ya asili kwa asili. "

Kusudi la maagizo ni kuwezesha utoaji wa huduma kote EU wakati wa kuheshimu ushindani wa haki na haki za wafanyikazi walioajiriwa katika jimbo moja la washirika na waliotumwa na mwajiri wao kufanya kazi kwa muda katika mwingine (wafanyakazi waliotumwa). Maagizo itahakikisha malipo ya haki na uwanja wa kucheza kati ya kutuma na kampuni za ndani katika nchi mwenyeji.

Maagizo mapya hutoa kwa:

• Malipo ya wafanyikazi waliotumwa kwa mujibu wa sheria na mazoea ya nchi wanachama;
• kutuma kwa muda mrefu kwa miezi ya 12 ambayo inaweza kupanuliwa hadi miezi ya 6 (miezi ya 18 kwa jumla) kwa msingi wa arifu iliyosababishwa na mtoaji wa huduma;
• utumiaji wa makubaliano ya pamoja yanayotumika kwa wafanyikazi waliotumwa kwa kila sekta;
• matibabu sawa ya wafanyikazi wa wakala wa muda na wafanyikazi wa ndani
• Kwa upande wa sekta ya uchukuzi, vifungu vya maagizo ya kurekebisha vitatumika kutoka tarehe ya kuanza kutumika kwa sheria maalum ya sekta maalum, na;
• kipindi cha mpito cha miaka mitatu pamoja na mwaka mmoja zaidi kabla ya matumizi ya maagizo.

Sheria zote juu ya malipo ambayo inatumika kwa wafanyikazi wa ndani pia italazimika kutumika kwa wafanyikazi waliotumwa. Malipo hayatajumuisha tu viwango vya chini vya malipo, lakini pia vitu vingine kama mafao au posho.

Jukwaa dhidi ya kazi isiyowekwa wazi itatumika kupambana na udanganyifu na unyanyasaji na kuboresha ubadilishanaji wa habari na ushirikiano wa kiutawala kati ya nchi wanachama.

Historia 

matangazo

Marekebisho ya maagizo ya 1996 ilihitajika ili kurekebisha sheria na hali mpya za soko la ajira na kazi, na kuweka sheria ya kesi ya Mahakama ya Ulaya ya Haki. Hii itaboresha uwazi wa sheria za EU.

Maagizo yaliyorekebishwa yanazingatia maswala yaliyofunikwa na mfumo wa kisheria wa EU uliowekwa na maagizo ya asili ya 1996. Machapisho yaliyorekebishwa ya maagizo ya wafanyikazi na maagizo ya utekelezaji kwa hivyo yanatimizana na kwa pamoja yanaimarisha.

Kutuma kwa wafanyikazi waliohusika na wafanyikazi wa Ulaya milioni 1.9 huko 2014. Ingawa inawakilisha% tu ya 0.7% ya jumla ya ajira ya EU, utumaji wa wafanyikazi unaunga mkono mpangilio wa huduma katika Soko la ndani, haswa katika ujenzi na sekta kadhaa za huduma za kibinafsi. Chini ya sheria zilizopo, kampuni za kuchapisha zinahitaji kuzingatia seti ya msingi ya haki za ajira za nchi mwenyeji, pamoja na viwango vya chini vya malipo.

Nini kitafuata

Kwa makubaliano haya Baraza linaweza kuanza mazungumzo na Bunge la Ulaya.