Brexit
Makampuni ya Uingereza wanajitahidi kuajiri na #Brexit na kurekodi kiwango cha chini cha kazi
Idadi ya watu walioajiriwa kazi za kudumu nchini Uingereza iliongezeka kwa kasi ndogo zaidi katika miezi tisa mnamo Julai, ikionyesha ukosefu wa ajira uliorekodi na upungufu wa wafanyikazi wahamiaji kutoka Jumuiya ya Ulaya, mwili wa waajiri umesema, anaandika William Schomberg.
Utafiti wa kila mwezi na Shirikisho la Ajira na Ajira (REC) ulionyesha kuwa hakuna ukosefu wa hamu ya kuajiri kati ya waajiri, kwani idadi ya nafasi zilikua kwa kasi zaidi tangu Novemba 2017.
Kiwango cha ukosefu wa ajira cha Uingereza kimeshuka kwa kiwango chake cha chini kabisa tangu 1975 kwa 4.2% na waajiri wengi wameripoti uhaba wa wahamiaji wa EU wanaopatikana kwa kazi tangu kura ya Brexit mnamo Juni 2016.
Msemaji wa REC alisema kampuni zinaendelea kutia alama shida ya wagombea wachache wa EU kwa kazi nchini Uingereza.
Takwimu rasmi zimeonyesha kuwa idadi ya wahamiaji wa EU kwenda Uingereza ilipungua kwa miaka mitano ya chini mwaka jana.
"Pamoja na takwimu zetu kuonyesha mishahara ya kuanza kuendelea kuongezeka, takwimu rasmi za serikali zinaonyesha kwamba mwishowe tunaona athari za chakula kigumu cha soko la ajira kulipia," Sophie Wingfield, mkuu wa sera katika REC, alisema.
Waajiri walichukua kasi ya kuajiri wafanyikazi wa muda na malipo yao yaliongezeka pia, REC alisema.
Shiriki nakala hii:
-
Tumbakusiku 4 iliyopita
Kubadilisha kutoka kwa sigara: jinsi vita vya kutovuta sigara vinashinda
-
Azerbaijansiku 4 iliyopita
Azerbaijan: Mchezaji Muhimu katika Usalama wa Nishati barani Ulaya
-
China-EUsiku 4 iliyopita
Hadithi kuhusu Uchina na wasambazaji wake wa teknolojia. Ripoti ya EU unapaswa kusoma.
-
Kazakhstansiku 5 iliyopita
Kazakhstan, Uchina Yapanga Kuimarisha Mahusiano ya Washirika