kiwango cha ukosefu wa ajira kwa mashirika yasiyo ya EU wananchi hasa zaidi kwa ajili ya raia katika EU-28

Katika 2013 katika EU-28, kiwango cha ukosefu wa ajira kwa wananchi wasio EU¹ (21.3%) wenye umri wa 20 hadi 64² ilikuwa zaidi ya mara mbili ya kiwango cha raia wa nchi inayoripoti (10.0%), inayojulikana kama 'raia^1'. Hata hivyo, sehemu ya watu wasio na kazi kwa miezi 12 au zaidi ilikuwa karibu kiwango sawa na wananchi wasiokuwa wa EU (48.6%) na kwa wananchi (49.4%).

Kwa ajira, kiwango cha wananchi wasio EU wenye umri wa miaka 20 kwa 64 katika EU-28 alisimama kwenye 56.1%, wakati ilikuwa ni 68.9% kwa wananchi. Sehemu ya wafanyakazi wenye umri wa miaka 20 hadi 64 na mkataba wa muda mfupi ulikuwa wa juu kwa wananchi wasiokuwa wa EU (20.2%) kuliko kwa wananchi (12.4%). Mfano huo ulikuwa sawa kwa uwiano wa ajira ya muda, ambao ulienea zaidi kati ya wananchi wasiokuwa wa EU (27.5%) kuliko miongoni mwa wananchi (18.4%).

Habari hii inatoka kwenye chapisho³ Imetolewa na Eurostat, ofisi ya takwimu za Umoja wa Ulaya, na data, kuvunjwa na uraia na nchi ya kuzaliwa, kwa viashiria vingi vya kuhusiana na matokeo ya soko la ajira ya wakazi wahamiaji, ambayo uteuzi ndogo tu umeonyeshwa hapa. Vigezo vya ushirikiano wa soko la migeni⁴ ni wa kwanza katika mfululizo uliopangwa wa machapisho juu ya ushirikiano wa wahamiaji, ikiwa ni pamoja na kuingizwa kwa jamii na elimu, kutolewa katika vuli mwaka huu.

Viashiria vya ushirikiano wa soko la wahamiaji na uraia katika EU-28, umri wa 20-64, 2013

	Wananchi wa nchi ya taarifa (wananchi)	Wananchi wa kigeni	Ya ambayo: matangazo
			Wananchi wa nchi nyingine ya wanachama wa EU	Wananchi wasiokuwa wa EU
UTUMAJI
Kiwango cha ajira	68.9	61.9	70.9	56.1
Shiriki ya wafanyakazi wenye mkataba wa muda (%)	12.4	18.6	16.4	20.2
Ajira ya muda wa muda (%)	18.4	26.0	24.0	27.5
UTUMAJI
Kiwango cha ukosefu wa ajira (%)	10.0	17.5	12.2	21.3
Shiriki ya ukosefu wa ajira ya muda mrefu (%)	49.4	46.1	40.0	48.6

Kiwango cha juu cha ajira kwa raia wa nchi nyingine ya wanachama wa EU

Hali ya raia wa nchi nyingine ya wanachama wa EU ilikuwa tofauti sana. Katika 2013 katika EU-28, kiwango cha ajira kwa raia wa nchi nyingine ya wanachama wa EU¹ (70.9%) wenye umri wa miaka 20 hadi 64 ilikuwa ya juu kuliko ile kwa raia wa nchi ya taarifa (68.9%). Kuhusu hali ya ajira, sehemu ya wafanyakazi wenye umri wa miaka 20 hadi 64 na mkataba wa muda katika EU-28 ilikuwa ya juu kwa wananchi wa nchi nyingine ya wanachama wa EU (16.4%) kuliko kwa wananchi (12.4%), kama ilivyokuwa sehemu yakazi ya rt-time (Wananchi wa 24.0 wa nchi nyingine ya wanachama wa EU, ikilinganishwa na 18.4% kwa wananchi).

Kwa ukosefu wa ajira, kiwango cha raia wa nchi nyingine ya wanachama wa EU wenye umri wa 20 kwa 64 katika EU-28 alisimama kwenye 12.2% katika 2013, wakati ilikuwa ni 10.0% kwa wananchi. Sehemu ya ukosefu wa ajira ya muda mrefu ilikuwa hata hivyo chini kwa raia wa nchi nyingine ya wanachama wa EU (40.0%) kuliko kwa wananchi (49.4%).

Viwango vya ajira vinatofautiana zaidi kati ya wananchi wasio na EU na wasomi nchini Sweden, Ubelgiji, Uholanzi, Ufaransa, Finland na Ujerumani

Katika 2013 katika EU-28, kiwango cha ajira kilikuwa 56.1% kwa wananchi wasio EU, ikilinganishwa na 68.9% kwa raia wa nchi ya taarifa. Karibu na nchi zote za wanachama wa EU, kiwango cha ajira cha wananchi kilikuwa cha juu zaidi kuliko wananchi wasiokuwa wa EU, isipokuwa Cyprus (66.8% kwa wananchi ikilinganishwa na 74.3% kwa wananchi wasio EU), Jamhuri ya Czech (72.4% ikilinganishwa na 79.5%), Lithuania (69.8% ikilinganishwa na 70.8%) na Italia (59.5% ikilinganishwa na 60.1%). Mfano ulichanganywa zaidi wakati wa kulinganisha kiwango cha ajira kwa wananchi na hiyo kwa raia wa nchi nyingine ya wanachama wa EU.

Katika 2013 katika nchi za wanachama, tofauti kubwa zaidi kati ya viwango vya ajira kwa wananchi wasiokuwa wa EU na kwa wananchi waliandikwa Sweden (50.2% kwa wananchi wasiokuwa wa EU ikilinganishwa na 81.3% kwa wananchi, au -31.1 asilimia pointi), ikifuatiwa na Ubelgiji (-28.8 pp), ya Uholanzi (-26.8 pp), Ufaransa (-22.0 pp), Finland (-20.5 Pp) na germany (-20.2 Pp).

Tofauti kati ya viwango vya ajira vya wananchi wasiokuwa wa EU na wa raia, 2013
(kwa pointi asilimia)

Viwango vya ajira vya watu wenye umri wa miaka 20-64, na kundi kubwa la uraia, 2013

	Wananchi wa nchi ya taarifa (wananchi)	Wananchi wa kigeni	Ya ambayo:
			Wananchi wa nchi nyingine ya wanachama wa EU	Wananchi wasiokuwa wa EU
EU-28	68.9	61.9	70.9	56.1
Ubelgiji	68.7	55.3	63.6	39.9
Bulgaria	63.6	(54.4)	:	:
Jamhuri ya Czech	72.4	78.5	77.4	79.5
Denmark	76.7	64.6	74.1	58.0
germany	78.7	65.0	75.2	58.5
Estonia	74.6	67.0	(67.1)	67.0
Ireland	65.8	64.2	68.6	54.4
Ugiriki	53.4	50.3	52.4	49.7
Hispania	59.5	52.8	58.2	50.0
Ufaransa *	70.6	55.9	70.1	48.6
Croatia	53.9	(42.5)	:	(39.7)
Italia	59.5	61.9	65.8	60.1
Cyprus	66.8	68.7	64.8	74.3
Latvia	71.3	60.5	76.6	60.2
Lithuania	69.8	(73.7)	:	(70.8)
Luxemburg	68.7	73.6	74.8	61.7
Hungary	63.2	64.9	65.6	63.0
Malta	65.0	59.9	53.4	63.8
Uholanzi	77.3	61.6	74.6	50.5
Austria	76.8	67.2	75.5	60.7
Poland	64.9	67.0	(79.0)	62.0
Ureno	65.8	59.0	60.4	58.6
Romania	63.9	:	:	:
Slovenia	67.4	59.6	52.4	60.4
Slovakia	65.0	78.0	78.3	:
Finland	73.8	60.9	71.4	53.3
Sweden	81.3	61.0	75.5	50.2
Uingereza	75.4	70.4	79.2	61.9

*ukiondoa idara za ng'ambo

: Data haipo au haijachapishwa kwa sababu ya ukubwa wa sampuli ndogo.

Kuegemea kwa data iliyoonyeshwa kwenye mabano inaweza kuathiriwa na ukubwa mdogo wa sampuli.

1. Wananchi wanamaanisha wananchi wa nchi ya taarifa. Wananchi wa hali nyingine ya wanachama wa EU wanawakilisha raia wa nchi nyingine ya wanachama wa EU-27 (bila ya wananchi wa Kikroatia). Wananchi wa nchi nje ya EU wanataja wananchi wasio EU27.

2. Katika kutolewa habari hii, viashiria vyote hurejelea idadi ya watu wenye umri wa miaka 20 hadi 64. Kikundi hiki cha umri si sawa na kutumika katika takwimu za soko la ajira za Eurostat.

3. Eurostat, Takwimu zilielezea nakala "Ushirikiano wa Wahamiaji - Viashiria vya ajira 2013". Inapatikana kwenye tovuti ya Eurostat:http://epp.eurostat.ec.europa.eu/statistics_explained/index.php/Migrant_integration_statistics_-_employment. Data iliyotolewa katika Habari hii inaweza kutofautiana na data iliyochapishwa katika Takwimu zilielezea makala, kwa sababu ya sasisho zilizofanywa baada ya vipengee vya data vinazotumika kuchapishwa. Chanzo cha data ni Utafiti wa Jeshi la Kazi (LFS). LFS ni utafiti mkubwa wa sampuli kati ya kaya binafsi. Ikumbukwe kwamba takwimu za LFS zinarejelea idadi ya watu wanaoishi na hivyo matokeo ya LFS yanahusiana na nchi ya watu wa ajira, badala ya nchi ya kazi. Tofauti hii inaweza kuwa muhimu katika nchi zilizo na mtiririko mkubwa wa mipaka.

4. The kiwango cha ajira inawakilisha watu walioajiriwa kama asilimia ya idadi ya watu wa umri huo.

Wafanyakazi wenye mkataba wa muda ni wafanyakazi ambao kazi kuu itaimaliza ama baada ya kipindi kilichowekwa kabla, au baada ya kipindi ambacho haijulikani mapema, lakini hata hivyo hufafanuliwa na vigezo vya lengo, kama vile kukamilisha kazi au kipindi cha kutokuwepo kwa mfanyakazi kwa muda mfupi.

Watumishi wa muda wa wakati: Tofauti kati ya kazi ya wakati wote na ya wakati wa sehemu ni ya msingi kwa jibu la jibu la kujibu lililotolewa na mhojiwa.

The cha ukosefu wa ajira ni idadi ya watu wasio na kazi kama asilimia ya kazi. Nguvu ya kazi ni jumla ya watu walioajiriwa pamoja na wasio na kazi.

Ukosefu wa ajira ya muda mrefu lina watu wasio na kazi ambao wamekuwa wanatafuta kazi kwa mwaka mmoja au zaidi.

Shiriki nakala hii: