Pensheni: mageuzi unaoendelea kusaidia nchi wanachama kukabiliana na idadi ya watu na endelevu changamoto

wimbi unaoendelea wa mageuzi ya pensheni kutekelezwa na nchi wanachama itawasaidia kufikia mifumo endelevu zaidi pensheni na uso mabadiliko ya kidemografia mbele, Tume ya Ulaya alisisitiza juu ya tukio la uchapishaji leo wa ripoti ya Benki ya Dunia inverting Pyramid.

"Mwelekeo wa idadi ya watu uliowekwa katika ripoti ya Benki ya Dunia ni changamoto kweli kweli: watu wanaishi kwa muda mrefu, na baada ya WWII 'watoto wachanga' wanastaafu na kubadilishwa na vijana wachache wanaoingia kwenye soko la ajira. Hii inamaanisha kuwa idadi ya watu wanaofanya kazi watakuwa kupungua wakati idadi ya wazee itakuwa ikiongezeka haraka.

"Lakini pamoja na mchanganyiko sahihi wa mageuzi ya pensheni na hatua za kurekebisha masoko ya kazi na mazingira ya kufanya kazi ili kuruhusu watu kufanya kazi kwa muda mrefu, mipango ya pensheni inaweza kuendelea kutoa hali nzuri ya maisha katika uzee hata katika kilele cha kuzeeka kwa idadi ya watu," Ajira, Maswala ya Jamii na Ujumbe Kamishna László Andor alisema.

Sambamba na agenda yaliyowekwa mwezi Februari 2012 White Paper juu ya Pensheni (IP / 12 / 140 na MEMO / 12 / 108), Mataifa ya Mataifa katika miaka ya hivi karibuni yalifanya mageuzi mengi ya kuongeza umri wa pensheni na kuongeza kiwango cha ajira ya wafanyakazi wakubwa. Mageuzi hayo yatawasaidia kuongezeka kwa gharama za baadaye bila kuhatarisha ustahiki wa faida za pensheni.

Wengi wa mageuzi hayo kujibu Nchi Mapendekezo Maalum iliyotolewa ndani ya mfumo wa Ulaya muhula, mzunguko wa EU wa kila mwaka wa kuratibu sera za kiuchumi, ajira na kijamii. Shinikizo la wenzao kwa kweli limethibitisha kuwa zana yenye nguvu ya kuhimiza nchi wanachama kurekebisha mipango yao ya pensheni na kuweka hatua zinazofaa ili kuwezesha watu kufanya kazi kwa miaka ya juu. Hatua za sera zimeelekezwa zaidi katika kupunguza usawa kati ya wastaafu na kuepukana na umaskini wa wastaafu.

Kuongezeka kwa idadi ya wafanyakazi katika kazi hiyo pia inamaanisha kukabiliana na viwango vya sasa vya ukosefu wa ajira wa vijana. Hii ndiyo sababu Tume imependekeza Dhamana ya Vijana mpango, ambayo nchi wanachama lazima haraka kutekeleza (MEMO / 14 / 13). Kuhakikisha kwamba vijana ni kikamilifu katika nguvu kazi itakuwa muhimu kwa kuimarisha uchumi tegemezi uwiano na kuwawezesha leo vijana ili kujenga haki za kutosha pensheni yao wenyewe.

Mnamo Machi 26, Tume ya Ulaya itaandaa mkutano mkuu juu ya pensheni huko Brussels. Kamishna wa Masuala ya Uchumi na Fedha Olli Rehn, Kamishna wa Soko la Ndani na Huduma Michel Barnier na Kamishna Andor watakagua, pamoja na wadau muhimu, mafanikio tangu White White juu ya pensheni, pamoja na hatua zaidi zinazohitajika kuhakikisha kuwa pensheni ya kutosha na endelevu inaweza kuwa iliyotolewa katika jamii zetu za kuzeeka.

matangazo

Historia

Kupanda kwa umri wa kuishi, kushuka kwa viwango vya uzazi, na serikali ya mpito na kusababisha kwa idadi ndogo umri wa kufanya kazi ni changamoto kwa mafanikio ya pensheni katika yote medlemsstaterna. Tume ya Ulaya ilitoa White Paper juu ya pensheni ya kutosha, salama na endelevu mwezi Februari 2012, kuangalia jinsi EU na Nchi Wanachama wanaweza kukabiliana na changamoto kubwa yanayolikabili mifumo yetu ya pensheni.

Tume inatoa sera zaidi mwongozo kwa nchi wanachama juu ya mageuzi ya mifumo yao ya pensheni katika mapendekezo yake ya kila mwaka kwa Nchi-mahsusi Mapendekezo, Ili kuhakikisha wote utoshelevu na endelevu ya pensheni katika siku zijazo. mwongozo wa sera ni yanazidishwa na uchambuzi kama vile 2012 Ripoti Wazee Juu ya athari za kiuchumi na bajeti ya watu wa kuzeeka zaidi ya muda mrefu na Ripoti ya Pensheni Utoshelevu katika EU 2010 2050- juu ya kujitosheleza vipimo ya pensheni.

Habari zaidi

Ripoti ya Benki ya Dunia Piramidi Inverting: Mifumo ya pensheni inakabiliwa na changamoto za idadi ya watu huko Ulaya na Asia ya Kati
Tovuti ya László Andor
Kufuata László Andor juu ya Twitter
Jisajili kwa barua pepe ya bure ya Tume ya Ulaya jarida juu ya ajira, masuala ya kijamii na ushirikishwaji

Shiriki nakala hii: