Ajira: Ulaya Vacancy Monitor mambo muhimu fursa katika ajira ICT kwa wafanyakazi vijana

Ajira inaendelea kukua katika habari na teknolojia ya mawasiliano (ICT) sekta, na 2% kuongezeka kwa idadi ya wafanyakazi kati ya 2011 2012 na katika nchi wanachama wa EU 26 (Ireland na Croatia ni kutengwa kwa sababu za kimbinu). suala la mwisho wa Vacancy Monitor Ulaya (EVM) inaonyesha umuhimu wa sekta hii kama chanzo cha ajira, ikiwa ni pamoja na kwa ajili ya wafanyakazi mdogo. Wakati huo huo ripoti inaonya kwamba kupungua idadi ya wanafunzi wa elimu ya juu katika uwanja ICT ni uwezekano wa kusababisha uhaba baadaye wafanyakazi katika sekta hiyo.

EVM pia unathibitisha vilio katika jumla ya idadi ya nafasi za kazi katika robo ya kwanza ya 2013, kama vile kuanguka kwa 2% katika hirings katika EU 27 kati ya robo ya kwanza ya 2012 2013 na. Hirings ilipungua katika makundi ya kazi ikiwa ni pamoja na wataalamu.

Kwa kuzingatia hali hii, waendelezaji programu na programu na wachambuzi wanaendelea kuwa miongoni mwa kazi za juu katika cheo cha kazi za juu za 25 na ukuaji wa juu zaidi kwa wafanyakazi, baada ya shule ya msingi na walimu wa mapema na huduma za biashara na mameneja wa utawala.

Ajira, Masuala ya Jamii na Ujumuishaji Kamishna László Andor alisema: "Ripoti hii inaimarisha dhamira yetu ya kuunga mkono uchumi wa dijiti na uboreshaji wa ustadi wa dijiti. Kama Baraza la Ulaya la mwisho lilivyoonyesha, uwekezaji mpya katika miundombinu ya dijiti unahitajika, na pia katika elimu na mafunzo ya kujaza nafasi za baadaye ".

EVM inaonyesha kwamba katika nchi nyingi ICT kazi ni chanzo muhimu cha ajira kwa vijana. Katika Latvia, Malta, Estonia, Bulgaria, Slovakia, Cyprus, Romania, Poland na Austria zaidi ya moja katika wafanyakazi ICT tatu ni kati ya 15 29 na umri wa miaka. Hii ni ya juu sana ikilinganishwa na mchango wa 18% katika EU hela wafanyakazi wote wa elimu ya juu elimu.

Hata hivyo, idadi ya wanafunzi inayofuata kozi za sayansi ya kompyuta imekuwa ikianguka na sehemu yao katika idadi ya wanafunzi katika elimu ya juu imeshuka kutoka 5 hadi 4% kati ya 2004 na 2011 kulingana na Eurostat. Kwa hivyo, hatua inahitajika ili kuhimiza vijana zaidi kufuata masomo husika na, hususan, zaidi wanawake, kwa kuwa chini ya moja ya wafanyakazi watano wa ICT walikuwa wanawake katika 2012 katika EU27.

Ili kukabiliana na suala hili, Tume ni kuongoza Grand Coalition kwa Digital Kazi, EU pana wadau mbalimbali kushirikiana na kusaidia kushughulikia mapungufu katika idadi ya wananchi wa Ulaya na ujuzi ICT kitaalamu na kunyonya kuongeza ajira ya ICT (tazama IP / 13 / 182)

matangazo

Historia

Umuhimu wa sekta ya TEHAMA kwa kuunda kazi huko Uropa iliangaziwa katika Tume hiyo Aprili 2012 ajira Package (Angalia IP / 12 / 380 na MEMO / 12 / 252), Ambayo ni pamoja na Wafanyakazi wa Tume wanafanya hati juu ya kutumia uwezo wa ajira wa Teknolojia ya Taarifa na Mawasiliano.

Katika 2012, kulikuwa na wafanyakazi wa milioni 4.3 katika kazi za ICT katika EU, na Ufaransa, Ujerumani na uhasibu wa Uingereza kwa karibu nusu ya jumla.

Jumuiya ya Ufuatiliaji wa Ulaya ni jarida la robo mwaka iliyochapishwa na Tume ya Ulaya Ajira, Mambo ya Jamii na Usimamizi Mkuu wa Uingizaji. Kitabu hiki ni sehemu ya mpango wa Ulaya wa 2020 'Agenda kwa Kazi mpya na Kazi' na, pamoja na Ripoti ya Ulaya ya Ajira na Uajiri, inafanya kazi ya ufuatiliaji juu ya maendeleo ya soko la ajira huko Ulaya.

Taarifa zaidi

Bidhaa habari juu ya DG tovuti ajira.

Tovuti ya László Andor

Kufuata László Andor juu ya Twitter

Jisajili kwa barua pepe ya bure ya Tume ya Ulaya jarida juu ya ajira, masuala ya kijamii na ushirikishwaji

Kujiunga na Ufuatiliaji wa Chaguo la Ulaya na machapisho mengine kuhusiana na ufuatiliaji soko la ajira katika EU.

Shiriki nakala hii: