Kuungana na sisi

Brexit

#Brexit - Kuajiri wafanyikazi muhimu chini ya tishio huko #Scotland

SHARE:

Imechapishwa

on

Tunatumia usajili wako kutoa yaliyomo kwa njia ambazo umeridhia na kuboresha uelewa wetu kwako. Unaweza kujiondoa wakati wowote.

Upungufu wa wafanyikazi wenye ujuzi huko Scotland katika sekta muhimu za uchumi kama vile huduma ya afya na kijamii utazidi kuwa mbaya baada ya Brexit, Waziri wa Uhamiaji Ben Macpherson ameonya.

Onyo hilo ni sehemu ya uwasilishaji wa serikali ya Scottish kwa Kamati ya Ushauri ya Uhamiaji ya Serikali ya Uingereza juu ya anuwai ya kazi ambazo zinaorodheshwa rasmi kama wanaougua uhaba wa wafanyikazi.

Serikali ya Uskochi haina jukumu rasmi katika kukagua uhaba wa ujuzi huko Scotland, lakini leo imechapisha ushahidi kamili juu ya maswala yanayokabili sekta mbali mbali ikiwa ni pamoja na utalii, ujenzi, huduma za kifedha, kilimo, na elimu.

Kwa kuongezea, ripoti inayofanana inazingatia maswala maalum yanayokabili utunzaji wa afya na kijamii, ambapo wataalamu kutoka nchi anuwai huchukua sehemu muhimu katika kutoa huduma muhimu katika jamii kote Uskochi.

Akiongea katika ziara ya Carr Gomm huko Edinburgh, mtoa huduma wa jamii kote nchini, Macpherson alisema: "Karatasi hizi zinatoa ushahidi wa kina juu ya mahitaji ya ajira katika uchumi wote wa Uskochi, kwa kuzingatia zaidi sekta zetu muhimu za afya na huduma za jamii. Mtazamo huo ni muhimu sana kwani sera ya uhamiaji ya Uingereza baada ya kutoka EU inaweza kuunda kizuizi kwa njia za kiwango cha kuingia katika fani za afya na utunzaji huko Scotland. Mishahara katika utunzaji wa jamii haswa haingekutana na kizingiti kilichopendekezwa cha serikali ya Uingereza £ 30,000, na wastani wa mishahara karibu na £ 18,000.

"Uwasilishaji wetu pia unaelezea jinsi Orodha ya Kazi ya Uhaba kwa Uskochi inaweza kufanywa kuwa rahisi zaidi na inayoshughulikia mahitaji ya uchumi wa Uskoti na utoaji wa huduma za umma. Kwa mfano, tumejadili kwa muda kwamba inapaswa kuwa na jukumu maalum kwa serikali ya Uskoti katika kuwaagiza na kuamua ni kazi zipi zina upungufu huko Scotland. Nitaendelea kushinikiza Serikali ya Uingereza kuzingatia njia zingine za kushughulikia mahitaji fulani ya Uskochi tunapojishughulisha nao juu ya mapendekezo katika Waraka wao.

matangazo

"Ukweli kwamba kuna orodha ya ziada ya Uhaba wa Kazi kwa Uskochi inaonyesha kuwa serikali ya Uingereza inatambua kwa kiwango fulani kuwa njia ya ukubwa mmoja inafaa kwa uhamiaji sio sahihi kwa Uskochi, na ushahidi ambao tumechapisha leo unaonyesha jinsi orodha inaweza kupanuliwa ili kwenda kwa njia fulani kukidhi mahitaji ya biashara na huduma za umma hapa. Walakini, hata kama marekebisho yatafanywa kwa Orodha ya Ukosefu wa Uhaba kwa Uskochi, Karatasi Nyeupe ya Uhamiaji ya serikali ya Uingereza bado itakuwa na athari kubwa kwa Scotland. Ndio sababu, na vile vile kurekebisha Orodha ya Kazi ya Uhaba kwa Uskochi, kuna kuongezeka kwa nia ya kuunda suluhisho za uhamiaji zinazofaa kwa Scotland ndani ya mfumo wa Uingereza.

"Ninakaribisha pendekezo la Serikali ya Uingereza katika Jarida lao la Uhamiaji ili pia kuanzisha orodha za nyongeza za Wales na Ireland ya Kaskazini, ikionyesha kuna upeo wa kubadilika katika mfumo wa uhamiaji wa Uingereza kutoa njia zinazofaa kwa sehemu tofauti za Uingereza. Natarajia kushirikiana zaidi na Serikali ya Uingereza kuzingatia suluhisho zingine zinazofaa kwa Uskochi, na pia kusisitiza kwao wasiwasi ulioenea kwamba huko Scotland juu ya kile wanachopendekeza katika Waraka wao. "

Historia

Soma majibu ya Serikali ya Scottish kwa MAC 2018/19: Wito wa ushahidi kwenye Orodha ya Kazi ya Uhaba:

Jibu kuu la Serikali ya Uskoti
Majibu ya Huduma ya Afya na Jamii

Orodha za Kazi za Uhaba zinaamuliwa na serikali ya Uingereza juu ya ushauri wa MAC, iliyochapishwa na serikali ya Uingereza kila mwaka, inayoelezea kazi ambazo hazina wataalamu wa kutosha katika soko la ajira la wakaazi, na wanastahiki wakati fulani wakati wa kuomba Tier 2 (mfanyakazi mwenye ujuzi) visa.

Kizingiti cha mshahara cha pauni 30,000 kilichopendekezwa na Karatasi Nyeupe ya serikali ya Uingereza ni juu ya kiwango kilichopatikana na 45.4% ya wauguzi, 25% ya wanasaikolojia, 29.5% ya wataalam wa kazi, na 31.9% ya wanasayansi wa huduma za afya na wengi wa wale wanaofanya kazi katika jamii huduma.

 

Shiriki nakala hii:

EU Reporter huchapisha makala kutoka vyanzo mbalimbali vya nje ambavyo vinaeleza mitazamo mbalimbali. Nafasi zilizochukuliwa katika makala haya si lazima ziwe za Mtangazaji wa Umoja wa Ulaya.

Trending