Usawa wa kijinsia

Mapigano ya Bunge ya usawa wa kijinsia katika EU

Imechapishwa

1 mwaka mmoja uliopita

Machi 10, 2023

Jua jinsi EU na Bunge la Ulaya hupigana kulinda haki za wanawake na kuboresha usawa wa kijinsia kazini, katika siasa na maeneo mengine, Jamii.

Je, EU hufanya nini kukabiliana na ukosefu wa usawa wa kijinsia?

Tangu mwanzo Umoja wa Ulaya umekuza usawa wa kijinsia na zaidi Kijamii Ulaya.

EU imekubali sheria, mapendekezo, mabadilishano na mazoea mazuri na hutoa ufadhili kusaidia hatua za nchi wanachama. Dhana za sera ya usawa wa kijinsia ya Umoja wa Ulaya ziliundwa na maamuzi ya Mahakama ya Ulaya ya Haki. Bunge la Ulaya mara kwa mara hupitisha ripoti za mpango wenyewe kuhusu masuala ya kijinsia, likitaka juhudi zaidi kuboresha usawa wa kijinsia.

Bunge la Ulaya daima limekuwa likifanya kazi sana katika kufikia usawa kati ya wanaume na wanawake na lina a kamati ya kudumu inayojishughulisha na haki za wanawake na usawa wa kijinsia. Kila mwaka, Bunge huweka alama Siku ya Kimataifa ya Wanawake tarehe 8 Machi na kuongeza ufahamu kwa kuandaa matukio.

Mnamo Januari 2022, MEPs walisasisha ombi lao la kuanzishwa kwa muundo mpya wa Baraza ambapo mawaziri na makatibu wa serikali wanaosimamia usawa wa kijinsia wangetimiza. MEPs wanatumai kuwa usanidi mpya kama huo wa Baraza utasaidia kuendeleza mipango muhimu ya usawa wa kijinsia, kama vile kupitishwa kwa mkataba wa Istanbul wa kupambana na unyanyasaji dhidi ya wanawake.

Bunge lilipitisha azimio la kutathmini maendeleo yaliyopatikana katika haki za wanawake katika kipindi cha miaka 25 iliyopita na changamoto nyingi ambazo bado ziko mbele mwezi wa Februari 2021. Wabunge walieleza kusikitishwa na msukosuko katika baadhi ya nchi za Umoja wa Ulaya na hatari kwamba usawa wa kijinsia unaweza kuathiri zaidi ajenda zao. Bunge pia liliitaka Tume ya Ulaya kuhakikisha kuwa haki za wanawake zinazingatiwa katika mapendekezo yake yote, kuandaa mipango madhubuti ya kuboresha viwango vya umaskini wa wanawake na kuimarisha juhudi za kuziba pengo la malipo ya kijinsia.

Angalia wetu ratiba ya mapambano ya Umoja wa Ulaya kwa ajili ya haki za wanawake.

Wiki ya usawa wa kijinsia Bungeni

matangazo

Kuashiria umuhimu unaoweka juu ya usawa wa kijinsia, Bunge la Ulaya lilianzisha kila mwaka Wiki ya Usawa wa Jinsia Ulaya mwaka 2020. Inatoa fursa kwa kamati za Bunge kuzingatia masuala wanayoshughulikia kwa mtazamo wa jinsia. Unaweza kuona masuala yanayojadiliwa mnamo Oktoba 2022 kwenye Kituo cha media titika cha Bunge.

Haki za kijinsia na uzazi za wanawake

Mnamo Juni 2021 Bunge lilipitisha ripoti inayohimiza nchi za EU kulinda na kuboresha afya ya uzazi na uzazi ya wanawake. Wabunge wanataka ufikiaji wa wote wa uavyaji mimba ulio salama na halali, uzazi wa mpango wa hali ya juu na elimu ya ngono katika shule za msingi na sekondari. Pia walitoa wito wa msamaha wa VAT kwa bidhaa za hedhi.

Mnamo Machi 2022, Bunge lilipitisha Mpango wa Tatu wa Jinsia wa Umoja wa Ulaya unaolenga kukuza afya na haki za ngono na uzazi nje ya Umoja wa Ulaya na kuhakikisha ufikiaji wa watu wote katika nchi za Umoja wa Ulaya.

Usawa wa kijinsia kazini

Likizo ya uzazi, uzazi na uzazi

Mnamo 2019, EU iliidhinisha sheria mpya juu ya likizo ya familia na huduma zinazohusiana na mazingira ya kazi yanayobadilika zaidi, ili kuunda motisha zaidi kwa akina baba kuchukua likizo zinazohusiana na familia na kuongeza kiwango cha ajira kwa wanawake.

Sheria ya EU juu ya usawa wa kijinsia mahali pa kazi:

sheria za ajira (pamoja na malipo sawa, hifadhi ya jamii, mazingira ya kazi na unyanyasaji)
sheria za kujiajiri
haki ya uzazi, uzazi na likizo ya wazazi

Pengo la malipo ya jinsia

Bunge pia lilitaka hatua madhubuti za kupunguza pengo la malipo ya kijinsia - tofauti ya mapato kati ya wanaume na wanawake - ambayo katika EU ilikuwa wastani wa 13% katika 2020 na pengo pensheni - tofauti ya mapato ya pensheni ambayo wanaume na wanawake wanapata - ambayo ilisimama 29% katika 2019. Pia iliomba hatua za kukabiliana nazo umaskini wa kike, kwani wanawake wana uwezekano mkubwa wa kuishi katika umaskini kuliko wanaume.

Mnamo Desemba 2022, wapatanishi kutoka Bunge na nchi za EU walikubali hilo Kampuni za Umoja wa Ulaya zitahitajika kufichua habari zinazorahisisha kulinganisha mishahara kwa wale wanaofanya kazi kwa mwajiri mmoja, kusaidia kufichua mapengo ya malipo ya kijinsia. Mnamo Aprili 2022, Bunge liliunga mkono pendekezo la Tume la Maelekezo ya Uwazi wa Kulipa ili kuhakikisha kampuni zilizo na wafanyikazi 50 au zaidi huchukua hatua za kupunguza tofauti na kurahisisha wafanyikazi kulinganisha mishahara.

Soma zaidi juu ya Hatua za EU kuziba pengo la malipo ya kijinsia

Wanawake zaidi katika ICT na sayansi

Wanawake hawana uwakilishi mdogo katika Ulaya sekta ya kidijitali, kwani kuna uwezekano mdogo wa kuchukua masomo au kutuma maombi ya kazi katika nyanja hii. Ndani ya azimio iliyopitishwa mwaka wa 2018, MEPs ilitoa wito kwa nchi za EU kuweka hatua za kuhakikisha ushirikiano kamili wa wanawake katika sekta za ICT, pamoja na elimu ya kukuza na mafunzo katika ICT, sayansi, teknolojia, uhandisi na hisabati.

Wanawake kwenye bodi za kampuni

Katika Novemba 2022, Bunge liliidhinisha sheria muhimu za kuimarisha usawa wa kijinsia kwenye bodi za mashirika. Agizo la Wanawake kwenye Bodi linalenga kuanzisha taratibu za uwazi za kuajiri katika makampuni, ili angalau 40% ya nafasi za wakurugenzi zisizo na mamlaka au 33% ya nyadhifa zote za wakurugenzi ziwe na jinsia isiyo na uwakilishi hadi mwisho wa Juni 2026.

Wapatanishi wa Bunge na Baraza walifikia makubaliano ya muda kuhusu usawa wa kijinsia kwenye bodi za makampuni yaliyoorodheshwa hadharani katika Umoja wa Ulaya mwezi Juni 2022. Nchi za Umoja wa Ulaya zinahitaji kutekeleza sheria mpya ndani ya miaka miwili. Biashara ndogo na za kati zilizo na wafanyikazi chini ya 250 zimetengwa na sheria. Nenda kwenye ukurasa wa chanzo "Kila nchi mwanachama itahakikisha kwamba kanuni ya malipo sawa kwa wafanyakazi wa kiume na wa kike kwa kazi sawa au kazi yenye thamani sawa inatumika." Kifungu cha 157, Mkataba wa Utendaji kazi wa Umoja wa Ulaya (TFEU)

Shiriki nukuu hii:

Kuzuia ukatili dhidi ya wanawake

EU inakabiliana na unyanyasaji dhidi ya wanawake kwa njia mbalimbali.

Bunge limeangazia haja ya kupambana na aina mahususi za unyanyasaji, ikiwa ni pamoja na unyanyasaji wa kijinsia, usafirishaji haramu wa binadamu, ukahaba wa kulazimishwa, ukeketaji, unyanyasaji mtandaoni na unyanyasaji mtandaoni.

Mnamo Februari 2021, MEPs walihimiza Tume kuja na a pendekezo la agizo la EU ambalo litazuia na kupambana na aina zote za unyanyasaji wa kijinsia. Tume inatazamiwa kuwasilisha pendekezo kwa Bunge mnamo Machi 2022.

Katika EU, 33% ya wanawake wamepitia unyanyasaji wa kimwili na/au kingono na 55% ya wanawake wamenyanyaswa kingono.

Soma zaidi juu ya jinsi EU inavyopambana na unyanyasaji wa kijinsia

Kutoka kwa sera ya uhamiaji hadi biashara ya EU

Bunge limetoa wito mara kwa mara kwa Tume ya Ulaya kuongeza uwiano kati ya sera za usawa wa kijinsia na sera zingine, kama vile zinazohusu biashara, maendeleo, kilimo, ajira na uhamiaji.

Katika azimio lililopitishwa mwaka 2016, wanachama walitoa wito wa kuwepo kwa seti ya Miongozo ya kijinsia ya EU kote kama sehemu ya mageuzi mapana ya sera ya uhamiaji na hifadhi.

Katika ripoti iliyopitishwa mnamo 2018, MEPs walitaka hatua za mabadiliko ya hali ya hewa zizingatiwe jukumu la wanawake pamoja na hatua ya kuwawezesha na kuwalinda walio hatarini zaidi.

Mikataba yote ya biashara ya Umoja wa Ulaya lazima ijumuishe masharti yanayofunga na kutekelezeka ili kuhakikisha kuheshimiwa kwa haki za binadamu, ikiwa ni pamoja na usawa wa kijinsia, kulingana na azimio iliyopitishwa mnamo 2018.

Wanawake katika siasa

Bunge limesisitiza mara kwa mara umuhimu wa usawa wa kijinsia katika siasa, na kukuza ushiriki sawa wa wanawake katika michakato ya kufanya maamuzi katika ngazi zote.

Ndani ya kuripoti iliyopitishwa Januari 2019, Bunge lilitoa wito kwa vyama vya kisiasa vya Ulaya kuhakikisha wanawake na wanaume wanawekwa mbele kwa vyombo vinavyoongoza Bunge la Ulaya katika muhula wa tisa wa bunge. Katika Bunge, ambalo mamlaka yake yalianza Julai 2019, kuna wanawake wengi zaidi kuliko hapo awali, wakihesabu 39,3% ya MEPs, kutoka 36.5% mwishoni mwa muhula uliopita.

Angalia wetu infographics juu ya wanawake katika Bunge la Ulaya

Usawa wa kijinsia na janga la Covid-19

Bunge lina wasiwasi kwamba mzozo wa Covid-19 umezidisha ukosefu wa usawa wa kijinsia. Janga linaweza kusukuma ziada Wanawake na wasichana milioni 47 chini ya mstari wa umaskini ulimwenguni.

Kwa kuongezea, wanawake wako kwenye mstari wa mbele wa Covid-19 - kati ya wafanyikazi wa afya milioni 49 katika EU, 76% ni wanawake. Janga hili pia limeathiri sekta za uchumi ambapo kijadi wanawake wengi wameajiriwa, kama vile ukarimu, kitalu na kazi za nyumbani.

Kusoma ukweli na takwimu kuhusu athari za Covid-19 kwa wanawake

Ongezeko la kazi ya utunzaji bila malipo na utumaji simu wakati wa janga hilo limeathiri usawa wa maisha ya kazi ya wanawake na afya ya akili. Nambari zinaonyesha kuwa wanawake waliathiriwa zaidi kuliko wanaume.

Angalia wetu infographics juu ya utumaji simu, utunzaji usiolipwa na afya ya akili kwa wanaume na wanawake wakati wa Covid-19