Makamu wa Rais Mtendaji Mînzatu anaanza mabadilishano na washirika wa kijamii kwenye Mwongozo wa Ubora wa Kazi

Makamu wa Rais Mtendaji Roxana Mînzatu (Pichani) ilizindua mchakato mpana na wa kina wa mashauriano na washirika wa kijamii juu ya Mwongozo wa Ubora wa Kazi, ukifanya mazungumzo ya kwanza na washirika wa kijamii wa Uropa. 

Tume iliwafahamisha washirika wa kijamii kuhusu malengo ya mpango huo na kusikiliza maoni yao ya kwanza, ikiwa ni pamoja na jinsi wanavyoweza kuchangia Mwongozo. Takriban mashirika 40 ya washirika wa kijamii katika ngazi ya EU yaliwakilishwa. 

The Mwongozo wa Ubora wa Ajira ni mpango mkuu wa Tume unaolenga kukuza kazi bora katika EU, kama jambo kuu linalowezesha na kuunga mkono ushindani, kukuza usawa wa kijamii na kuchangia mabadiliko ya haki. Mpango huo ulitangazwa na Rais von der Leyen katika Mwongozo wake wa Kisiasa kwa mamlaka ya 2024-2029 na unatarajiwa kuwasilishwa mwishoni mwa 2025. Mpango huo kusaidia mishahara ya haki, mazingira mazuri ya kazi, mafunzo na mabadiliko ya haki ya kazi kwa wafanyakazi na watu waliojiajirie, haswa kwa kuongeza ufikiaji wa mazungumzo ya pamoja. Washirika wa kijamii watakuwa na jukumu kuu katika maendeleo yake ili kuhakikisha kwamba inafaidi biashara na wafanyakazi wa Ulaya kote EU.

Nini hapo?

Kuanzia sasa hadi majira ya kiangazi, Tume itakuwa ikishirikiana na washirika wa kijamii juu ya Mwongozo wa Ubora wa Ajira: tarehe 5 Mei Tume itafanya mkutano wa kujitolea. usikilizaji wa washirika wa kijamii na washirika wa kijamii wanaalikwa kujadili Mwongozo uliopangwa katika mikutano ya mara kwa mara ya kamati za mazungumzo ya kijamii ya Umoja wa Ulaya katika ngazi mbalimbali za sekta na kisekta. Tume pia itaandaa majadiliano na washirika wa kitaifa wa kijamii katika nchi wanachama. 

Shiriki nakala hii: