Tume inaweka mkakati wa kukuza kazi zenye staha duniani kote na kuandaa chombo cha kupiga marufuku bidhaa za kulazimishwa kufanya kazi

Tume imewasilisha yake Mawasiliano juu ya Kazi Yenye Heshima Ulimwenguni Pote hilo linathibitisha kujitolea kwa EU kutetea kazi zenye heshima nyumbani na duniani kote. Kukomeshwa kwa ajira ya watoto na ajira ya kulazimishwa ndio kiini cha juhudi hii.

Takwimu za hivi punde zinaonyesha kwamba kazi zenye staha bado si jambo la kweli kwa watu wengi duniani kote na bado kuna mengi zaidi ya kufanywa: watoto milioni 160 - mmoja kati ya kumi duniani kote - wako katika ajira ya watoto, na watu milioni 25 wako katika hali ya kulazimishwa. .

EU inakuza kazi nzuri katika sekta zote na maeneo ya sera kwa mujibu wa mbinu ya kina ambayo inashughulikia wafanyakazi katika masoko ya ndani, katika nchi za tatu na katika minyororo ya kimataifa ya ugavi. Mawasiliano yaliyopitishwa leo yanaweka bayana sera za ndani na nje ambazo EU hutumia kutekeleza kazi zenye heshima duniani kote, ikiweka lengo hili katika moyo wa uokoaji jumuishi, endelevu na ustahimilivu kutokana na janga hili.

Kama sehemu ya mbinu hii ya kina, Tume inatayarisha chombo kipya cha kisheria ili kupiga marufuku bidhaa zinazotengenezwa na wafanyikazi wa kulazimishwa kuingia kwenye soko la EU, kama ilivyotangazwa na Rais. von der Leyen ndani yake Anwani ya Umoja wa Nchi 2021. Chombo hiki kitashughulikia bidhaa zinazozalishwa ndani na nje ya Umoja wa Ulaya, ikichanganya marufuku na mfumo dhabiti wa utekelezaji. Itajengwa juu ya viwango vya kimataifa na kukamilisha mipango iliyopo ya mlalo na kisekta ya Umoja wa Ulaya, hususani wajibu wa kuzingatia na uwazi.

Kazi yenye heshima: EU kama kiongozi anayewajibika wa kimataifa

EU tayari imechukua hatua madhubuti kukuza kazi zenye heshima ulimwenguni kote, na kuchangia katika kuboresha maisha ya watu kote ulimwenguni. Dunia pia imeona kupungua kwa kiasi kikubwa katika miongo iliyopita ya idadi ya watoto katika ajira ya watoto (kutoka milioni 245.5 mwaka 2000 hadi milioni 151.6 mwaka 2016). Hata hivyo, idadi ya watoto katika utumikishwaji wa watoto imeongezeka kwa zaidi ya milioni 8 kati ya 2016 na 2020, na kugeuza mwelekeo chanya wa hapo awali. Wakati huo huo, janga la kimataifa la COVID-19 na mabadiliko katika ulimwengu wa kazi, ikijumuisha kupitia maendeleo ya kiteknolojia, shida ya hali ya hewa, mabadiliko ya idadi ya watu na utandawazi, yanaweza kuwa na athari kwa viwango vya kazi na ulinzi wa wafanyikazi.

Kutokana na hali hii, EU imejitolea kuendeleza ushiriki wake uliopo na kuimarisha zaidi jukumu lake kama kiongozi anayewajibika katika ulimwengu wa kazi kwa kutumia zana zote zilizopo na kuziendeleza zaidi. Wateja wanazidi kudai bidhaa, ambazo zinazalishwa kwa njia endelevu na ya haki ambayo inahakikisha kazi nzuri ya wale wanaozizalisha. Kama inavyoonekana katika mijadala katika Mkutano wa Mustakabali wa Uropa, raia wa Ulaya wanatarajia EU kuchukua jukumu kuu katika kukuza viwango vya juu zaidi ulimwenguni.

matangazo

EU itaimarisha hatua zake, ikiongozwa na vipengele vinne vya dhana ya ulimwengu ya kazi ya heshima kama ilivyoandaliwa na Shirika la Kazi Duniani (ILO) na kuonyeshwa katika Malengo ya Maendeleo Endelevu ya Umoja wa Mataifa (UN). Mambo hayo ni pamoja na: (1) kukuza ajira; (2) viwango na haki kazini, ikijumuisha kukomesha kazi ya kulazimishwa na ajira ya watoto; (3) ulinzi wa kijamii; (4) mazungumzo ya kijamii na utatu. Usawa wa kijinsia na kutobaguliwa ni masuala mtambuka katika malengo haya.

Vyombo muhimu vya kazi nzuri ulimwenguni kote

Mawasiliano huweka zana zijazo na zilizopo za EU katika maeneo manne:

• Sera na mipango ya EU na ufikiaji nje ya EU. Zana kuu ni pamoja na:
  • Sera za Umoja wa Ulaya zinazoweka viwango ambavyo ni watangulizi wa kimataifa wa uwajibikaji na uwazi wa shirika, kama vile pendekezo la maagizo kuhusu udumifu wa shirika na pendekezo la sheria linalokuja kuhusu kazi ya kulazimishwa.
  • Mwongozo wa Umoja wa Ulaya na masharti ya kisheria kuhusu ununuzi wa umma unaoendelezwa kijamii utasaidia sekta ya umma kuongoza kwa mfano.
  • Sera za kisekta za Umoja wa Ulaya, kwa mfano kuhusu chakula, madini na nguo, huimarisha heshima kwa viwango vya kimataifa vya kazi.
• Uhusiano wa nchi mbili na kikanda wa EU: Zana muhimu ni pamoja na:
  • Sera ya biashara ya EU, ambayo inakuza viwango vya kimataifa vya kazi.
  • Kuheshimu haki za wafanyikazi katika nchi za tatu ni sehemu muhimu ya sera za haki za binadamu za EU.
  • Upanuzi wa EU na sera ya ujirani, ambayo inakuza kazi nzuri katika nchi jirani.
• EU katika mikutano ya kimataifa na kimataifa: Zana muhimu ni pamoja na:
  • Usaidizi wa EU kwa ajili ya utekelezaji wa hati za Umoja wa Mataifa kuhusu kazi zenye staha, na mchango hai wa EU katika kuweka viwango vya kazi kupitia ILO.
  • Msaada wa EU kwa mageuzi ya Shirika la Biashara Ulimwenguni (WTO) ili kuunganisha mwelekeo wa kijamii wa utandawazi.
  • Katika miundo ya G20 na G7, EU hufanya kazi na mataifa mengine yenye nguvu za kiuchumi duniani ili kukuza kazi zenye staha.
• Ushirikiano na wadau na katika ushirikiano wa kimataifa: Zana muhimu ni pamoja na:
  • Msaada wa EU kwa washirika wa kijamii ili kuhakikisha heshima ya haki za wafanyikazi katika minyororo ya usambazaji.
  • Ushirikiano wa EU na watendaji wa mashirika ya kiraia ili kukuza mazingira salama na wezeshi kwa mashirika ya kiraia.
  • Usaidizi wa EU kwa ushirikiano wa kimataifa na mipango ya washikadau mbalimbali kuhusu kazi zenye staha, katika maeneo kama vile usalama na afya kazini.

Kama sehemu ya "mfuko wa Uchumi wa Haki na endelevu", Tume leo pia inawasilisha a pendekezo la Agizo la uzingatiaji wa uendelevu wa shirika. Pendekezo hilo linalenga kukuza tabia endelevu na ya uwajibikaji ya shirika katika minyororo ya kimataifa ya thamani.  

Rais wa Tume Ursula von der Leyen alisema: "Ulaya inatoa ishara kali kwamba biashara haiwezi kamwe kufanywa kwa gharama ya utu na uhuru wa watu. Hatutaki bidhaa ambazo watu wanalazimishwa kuzalisha kwenye rafu za maduka yetu huko Ulaya. Hii ndiyo sababu tunafanya kazi ya kupiga marufuku bidhaa zinazofanywa kwa kazi ya kulazimishwa.”

Uchumi Unaofanyia Watu Kazi Makamu wa Rais Mtendaji Valdis Dombrovskis alisema: "Uchumi wa EU umeunganishwa na mamilioni ya wafanyikazi ulimwenguni kote kupitia minyororo ya usambazaji wa kimataifa. Kazi yenye staha ni kwa manufaa ya wafanyakazi, wafanyabiashara na watumiaji kila mahali: wote wana haki ya kupata hali ya haki na inayofaa. Hakuna mahali pa kupunguza viwango vya msingi vya kazi kama njia ya kupata faida ya ushindani. Tutaendelea kukuza viwango vyema vya kazi duniani kote, kuhakikisha kuwa kuna jukumu muhimu la mazungumzo ya kijamii tunapofanya kazi kwa ajili ya ufufuaji wa haki na dhabiti.

Kamishna wa Kazi na Haki za Kijamii Nicolas Schmit alisema: "Kazi yenye heshima ndio msingi wa maisha yenye heshima. Wafanyakazi wengi duniani kote bado wanaona haki zao za kazi na kijamii zikitishiwa kila siku. EU itaendelea kuchukua jukumu kubwa katika kukuza kazi nzuri ambayo inaweka watu katikati, kuhakikisha haki zao na utu wao vinaheshimiwa.

Next hatua

Tume inaalika Bunge la Ulaya na Baraza kuidhinisha mbinu iliyowekwa katika Mawasiliano haya na kufanya kazi pamoja ili kutekeleza vitendo vyake. Tume itatoa taarifa mara kwa mara kuhusu utekelezaji wa Mawasiliano haya.

Historia

Rais von der Leyen ilionyesha sera ya Tume ya kutovumilia kabisa ajira ya watoto ndani yake Mwongozo wa Kisiasas. Katika yake 2021 Anwani ya Umoja wa Nchi, alisisitiza kuwa biashara na biashara ya kimataifa "kamwe haziwezi kufanywa kwa gharama ya utu na uhuru wa watu" na kwamba "haki za binadamu haziuzwi".

The Nguzo ya Ulaya ya Mpango wa Utekelezaji wa Haki za Jamii ilitangaza "Mawasiliano kuhusu Kazi Yenye Heshima Ulimwenguni Pote" ili kutoa muhtasari wa kina wa vyombo husika vya Umoja wa Ulaya na mwongozo wa mkakati wa Umoja wa Ulaya wa kuendeleza mwelekeo wa kijamii katika hatua za kimataifa.

Habari zaidi

communication: Kazi Yenye Heshima Ulimwenguni Pote
Taarifa kwa vyombo vya habari: pendekezo la Maelekezo kuhusu uendelevu wa shirika kutokana na bidii
Tovuti ya Nguzo ya Ulaya ya Haki za Kijamii

Shiriki nakala hii: