Usalama na afya kazini katika ulimwengu unaobadilika wa kazi

Janga la COVID-19 limeonyesha jinsi afya na usalama wa kazi (OSH) ni muhimu kwa kulinda afya ya wafanyikazi, kwa utendaji wa jamii yetu, na kwa mwendelezo wa shughuli muhimu za kiuchumi na kijamii. Katika muktadha huu, Tume inafanya upya kujitolea kwake kusasisha sheria za usalama na afya kazini kwa kupitisha mfumo wa kimkakati wa EU juu ya afya na usalama kazini 2021-2027. Inaweka hatua muhimu zinazohitajika kuboresha afya na usalama wa wafanyikazi kwa miaka ijayo. Mkakati huu mpya unazingatia malengo matatu mtambuka, ambayo ni kudhibiti mabadiliko yanayoletwa na mabadiliko ya kijani, dijiti na idadi ya watu na vile vile mabadiliko kwenye mazingira ya kazi ya jadi, kuboresha kinga ya ajali na magonjwa, na kuongeza utayari wa mizozo yoyote inayoweza kutokea baadaye.

Katika miongo iliyopita, maendeleo yamefanywa - kwa mfano, ajali mbaya katika kazi katika EU zimepungua kwa karibu 70% tangu kati ya 1994 na 2018 - lakini zaidi inabaki kufanywa. Licha ya maendeleo haya, bado kulikuwa na ajali mbaya zaidi ya 3,300 na ajali zisizo mbaya za milioni 3.1 katika EU-27 mnamo 2018. Zaidi ya wafanyikazi 200,000 hufa kila mwaka kutokana na magonjwa yanayohusiana na kazi. Mfumo uliosasishwa utasaidia kuhamasisha taasisi za EU, nchi wanachama na washirika wa kijamii karibu na vipaumbele vya kawaida juu ya ulinzi wa wafanyikazi. Vitendo vyake pia vitasaidia kupunguza gharama za huduma za afya na biashara za usaidizi, pamoja na SMEs, kuwa na tija zaidi, ushindani na endelevu.

Uchumi ambao hufanya kazi kwa Watu Makamu wa Rais Mtendaji Valdis Dombrovskis alisema: "Sheria ya EU juu ya usalama na afya kazini ni muhimu kwa kulinda karibu wafanyikazi milioni 170, maisha ya watu na utendaji wa jamii zetu. Ulimwengu wa kazi unabadilika, unaongozwa na mabadiliko ya kijani, dijiti na idadi ya watu. Mazingira ya kazi yenye afya na salama pia hupunguza gharama kwa watu, biashara na jamii kwa ujumla. Ndio sababu kudumisha na kuboresha viwango vya ulinzi kwa wafanyikazi bado ni kipaumbele kwa uchumi ambao hufanya kazi kwa watu. Tunahitaji hatua zaidi za EU ili kufanya maeneo yetu ya kazi yatoshe kwa siku zijazo. "

Kamishna wa Kazi na Haki za Jamii Nicolas Schmit alisema: "Kanuni ya 10 ya nguzo ya Ulaya ya Haki za Jamii inawapa wafanyikazi haki ya kiwango cha juu cha ulinzi wa afya zao na usalama kazini. Tunapojirekebisha vizuri kutokana na shida, kanuni hii inapaswa kuwa katikati ya hatua zetu. Lazima tujitolee kwa mtazamo wa "maono sifuri" linapokuja suala la vifo vinavyohusiana na kazi katika EU. Kuwa na afya kazini sio tu juu ya hali yetu ya mwili, bali pia ni juu ya afya na akili zetu. "

Malengo makuu matatu: mabadiliko, kinga na utayarishaji Mfumo wa kimkakati unazingatia malengo makuu matatu kwa miaka ijayo: 1. Kutarajia na kusimamia mabadiliko katika ulimwengu mpya wa kazi: Kuhakikisha maeneo salama ya kazi na afya wakati wa mabadiliko ya dijiti, kijani na idadi ya watu, Tume itakagua Maagizo ya Maeneo ya Kazi na Maagizo ya Vifaa vya Skrini ya Kuonyesha na kusasisha mipaka ya kinga kwenye asbestosi na risasi. Itatayarisha mpango wa kiwango cha EU unaohusiana na afya ya akili kazini ambayo hutathmini maswala yanayoibuka yanayohusiana na afya ya akili ya wafanyikazi na kutoa mwongozo wa hatua. 2. Kuboresha uzuiaji wa magonjwa na ajali zinazohusiana na kazi: Mfumo huu wa kimkakati utakuza njia ya 'maono zero' kuondoa vifo vinavyohusiana na kazi katika EU. Tume pia itasasisha sheria za EU juu ya kemikali hatari ili kupambana na saratani, uzazi, na magonjwa ya kupumua. 3. Kuongeza utayari wa uwezekano wa vitisho vya kiafya vya siku za usoni: Kutoa masomo kutoka kwa janga la sasa, Tume itaunda taratibu za dharura na mwongozo wa kupelekwa kwa haraka, utekelezaji na ufuatiliaji wa hatua katika mizozo ya afya inayoweza kutokea baadaye, kwa kushirikiana kwa karibu na watendaji wa afya ya umma.

Vitendo katika mkakati wa kimkakati vitatekelezwa kupitia (i) mazungumzo madhubuti ya kijamii, (ii) ushahidi ulioimarishwa wa kutunga sera, (iii) kuboreshwa kwa utekelezaji na ufuatiliaji wa sheria zilizopo za EU, (iv) uhamasishaji, na (v kuhamasisha fedha kuwekeza katika usalama wa kazini na afya, pamoja na kutoka kwa fedha za EU kama fedha za sera za Ufufuzi na Ustahimilivu na Ushirikiano. Tume pia inazitaka nchi wanachama kusasisha mikakati yao ya kitaifa ya usalama na afya ili kuhakikisha kuwa hatua mpya zinafika mahali pa kazi. Zaidi ya mipaka ya EU, Tume pia itaendelea kucheza jukumu la kuongoza katika kukuza viwango vya juu vya usalama wa kazini na afya ulimwenguni.

Historia

matangazo

Kusasishwa kwa mfumo mkakati wa EU juu ya afya na usalama kazini kwa 2021-2027 kwa kuzingatia janga la COVID-19 ni sehemu ya Programu ya Kazi ya Tume ya 2021. Nguzo ya Ulaya ya Haki za Jamii inasisitiza katika kanuni yake ya 10 kwamba "Wafanyakazi wana haki ya kiwango cha juu cha ulinzi wa afya zao na usalama kazini. ”

Kwenye Mkutano wa Jamii wa Porto mnamo 7 Mei 2021, washirika wote walirekebisha dhamira yao ya kutekeleza Nguzo na Ulaya yenye nguvu ya kijamii katika Jukumu la Jamii la Porto. Walijitolea "kusaidia ushindani wa haki na endelevu katika Soko la ndani", pamoja na kupitia "sehemu za kufanya kazi zenye afya na mazingira". Mfumo wa Mkakati uliopita wa EU juu ya Afya na Usalama Kazini 2014-2020 ililenga kati ya zingine juu ya kuzuia magonjwa yanayohusiana na kazi, kushughulikia mabadiliko ya idadi ya watu na utekelezaji wa sheria.

Mafanikio muhimu ni pamoja na sasisho tatu mfululizo za Maagizo ya Carcinogen na Mutagens na Wakala wa Ulaya wa Usalama na Afya Kazini (EU-OSHA) miongozo na zana za mkondoni kwa waajiri, pamoja na COVID-19. Mfumo mpya unatokana na maoni kutoka kwa wadau mbali mbali. Hii ni pamoja na ripoti ya EU-OSHA juu ya mikakati ya kitaifa ya usalama na afya, ripoti, mapendekezo na vikao na Bunge la Ulaya, hitimisho kadhaa za Baraza, kubadilishana na washirika wa kijamii na wataalam huru, mashauriano ya umma, na maoni ya Kamati ya Ushauri ya Usalama na Afya Kazini (ACSH) na Kamati ya Wakaguzi Wakuu wa Kazi (SLIC).

Shiriki nakala hii: