#InternationalWomensDay: Sehemu ya muda ajira za wanawake katika EU kuongezeka kwa kasi kwa idadi ya watoto

Katika 2014, ya kijinsia alisimama 16.1% katika Umoja wa Ulaya. Kwa maneno mengine, wanawake walipata wastani wa senti 84 kwa kila euro mtu hufanya kwa saa.

Hela nchi wanachama wote, jinsia kulipa pengo katika 2014 umetofautiana kutoka chini ya 5% katika Slovenia na Malta kwa zaidi ya 20% katika Estonia, Austria, Jamhuri ya Czech, Ujerumani na Slovakia. Ikumbukwe kwamba sehemu ya tofauti katika wastani wa mapato ya pato la hourly inaweza kuelezwa na sifa ya mtu binafsi (kwa mfano uzoefu na elimu) na kwa segregations kisekta na taaluma ya jinsia (kwa mfano, kuna wanaume zaidi kuliko wanawake katika kazi fulani pamoja na, kwa wastani , mapato ya juu ikilinganishwa na kazi nyingine).

Tofauti kati ya wanawake na wanaume katika soko la ajira hawana wasiwasi tu mshahara utofauti, lakini pia na pamoja na hayo, aina ya mkataba uliofanyika. Katika 2014, wakati 1 5 katika wanawake katika EU (20.0%) wenye umri wa miaka 25 49-na bila watoto walikuwa wakifanya kazi sehemu ya muda, hii 1 wasiwasi katika 12 wanaume (8.2%). Na pengo widens na idadi ya watoto: karibu nusu ya wanawake (45.1%) na watoto angalau tatu walikuwa kufanya kazi sehemu ya muda, ikilinganishwa na 7.0% kwa wanaume katika hali hiyo.

Katika tukio la Siku ya Wanawake Duniani, sherehe kila mwaka juu ya 8 Machi, Eurostat, ofisi ya takwimu za Umoja wa Ulaya, kuchapisha uteuzi wa data juu ya wanaume na wanawake kuhusiana na hali zao katika soko la ajira. Hii Release News tu inaonyesha sehemu ndogo ya kiasi kikubwa cha data kijinsia inapatikana katika Eurostat. sehemu ari kama vile baadhi ya infographics juu ya mada ya usawa wa kijinsia zinapatikana kwenye Eurostat tovuti.

Shiriki nakala hii: