Kuungana na sisi

coronavirus

COVID-19: Jinsi EU inapambana na ukosefu wa ajira kwa vijana

SHARE:

Imechapishwa

on

Tunatumia usajili wako kutoa yaliyomo kwa njia ambazo umeridhia na kuboresha uelewa wetu kwako. Unaweza kujiondoa wakati wowote.

Ukosefu wa ajira kwa vijana unabaki kuwa wasiwasi mkubwa kufuatia shida ya coronavirus. Pata maelezo zaidi juu ya mpango wa EU kusaidia vijana kupata kazi.

COVID-19 inaweza kusababisha kuibuka kwa "kizazi cha kufuli", wakati mgogoro unakumba matarajio ya kazi ya vijana. Kulingana na Shirika la Kazi Duniani (ILO) janga hilo lina athari "mbaya na isiyo sawa" katika ajira kwa vijana, wakati takwimu za hivi karibuni zinaonyesha kuwa vijana wanakabiliwa na vizuizi vikuu katika kuendelea na mafunzo na elimu, kusonga kati ya kazi na kuingia kwenye soko la kazi.

Zaidi juu ya hatua za EU dhidi ya ukosefu wa ajira kwa vijana.

Kupunguza ukosefu wa ajira kwa vijana katika nyakati za coronavirus

Kabla ya janga hilo, ukosefu wa ajira kwa vijana wa EU (15-24) ulikuwa 14.9%, chini kutoka kilele cha 24.4% mnamo 2013. Mnamo Julai 2020, iliongezeka hadi 17%. Utabiri wa Tume ya Ulaya majira ya joto 2020 unatabiri kuwa uchumi wa EU utapungua 8.3% katika 2020, kushuka kwa uchumi kabisa katika historia ya EU. Ili kukabiliana na athari kwa vijana, Tume ilipendekeza mpango mpya ulioitwa Msaada wa Ajira ya Vijana Julai 2020.

Angalia muda wa hatua wa hatua za EU kukabiliana na mgogoro wa COVID-19.

Kifurushi cha Msaada wa Ajira ya Vijana kina:
  • Dhamana ya Vijana iliyoimarishwa;
  • kuboresha elimu ya ufundi;
  • msukumo mpya wa mafunzo ya ufundi, na;
  • hatua za ziada za kusaidia ajira kwa vijana.

Dhamana ya Vijana ni nini?

Ilizinduliwa katika kilele cha shida ya ajira kwa vijana mnamo 2013, Dhamana ya Vijana inakusudia kuhakikisha watu wenye umri wa chini ya miaka 25 wanapata ofa nzuri ya ajira, kuendelea na masomo, mafunzo au mafunzo kwa muda wa miezi nne ya kutokuwa na kazi au kuacha rasmi elimu.

matangazo
Dhamana ya Vijana iliyoimarishwa
  • Inashughulikia vijana wenye umri wa miaka 15 - 29 (hapo awali kikomo cha juu kilikuwa 25).
  • Fikia vikundi vilivyo hatarini, kama vile udogo na vijana wenye ulemavu.
  • Hutoa ushauri wa ushauri inayofaa, mwongozo na ushauri.
  • Inaonyesha mahitaji ya kampuni, kutoa ujuzi unaohitajika na kozi fupi za maandalizi.

Ndani ya azimio lililopitishwa na kamati ya ajira na maswala ya kijamii mnamo 22 Septemba, MEPs wanakaribisha pendekezo la Tume lakini wanataka pesa zaidi zihamasishwe kwa awamu inayofuata ya Dhamana ya Vijana (2021-2027). Wanakosoa pia kupunguzwa kwa bajeti kwa msaada wa ajira kwa vijana ambao ulifanywa katika mkutano wa EU mnamo Julai.

Kwa kuongezea, kamati hiyo inatetea mfumo wa kisheria kuwekwa ili kupiga marufuku mafunzo yasiyolipwa, mafunzo na mafunzo katika EU. MEPs pia hukosoa kwamba sio nchi zote za EU zinazingatia mapendekezo ya hiari ya Dhamana ya Vijana na kwa hivyo wito wa kuifanya iwe chombo cha kisheria.

MEPs watapiga kura juu ya azimio wakati wa kikao cha mkutano mapema Oktoba.

Bunge linataka matamanio zaidi

Katika azimio la Miongozo ya Ajira za EU iliyopitishwa mnamo Julai 10, MEPs ilitaka marekebisho ya miongozo ijayo kwa kuzingatia mlipuko wa Covid-19, ikisisitiza hitaji la kukabiliana na ukosefu wa ajira kwa vijana kupitia Dhamana ya Vijana iliyoimarishwa.

Mnamo Julai Bunge pia lilisaidia kuongezeka kwa bajeti ya Mpango wa Ajira ya Vijana, chombo kuu cha bajeti kwa miradi ya Dhamana ya Vijana katika nchi za EU, hadi € 145 milioni kwa 2020.

Bunge lilitaka ongezeko kubwa la fedha kwa utekelezaji wa Mpango wa Ajira ya Vijana katika azimio juu ya bajeti ijayo ya EU ya muda mrefu iliyopitishwa katika 2018. MEPs walipenda jinsi mpango huo umewasaidia vijana, lakini walisema maboresho yanahitajika, pamoja na kuongezewa kikomo cha umri na kuweka vigezo vya ubora wazi na viwango vya kazi.

Shiriki nakala hii:

EU Reporter huchapisha makala kutoka vyanzo mbalimbali vya nje ambavyo vinaeleza mitazamo mbalimbali. Nafasi zilizochukuliwa katika makala haya si lazima ziwe za Mtangazaji wa Umoja wa Ulaya.
matangazo

Trending