Kuungana na sisi

EU

EU inasaidia wakimbizi kwenye #AegeanIslands

Imechapishwa

on

Tume inasaidia usaidizi zaidi kwa Ugiriki ili kukabiliana na hali katika kambi za wakimbizi, shukrani kwa ofa mpya ya msaada kutoka Poland kupitia Mfumo wa Ulinzi wa Raia wa EU. Kamishna wa Usimamizi wa Mgogoro Janez Lenarčič alisema: "Jana, Poland ilitoa nyumba za wakimbizi 156 kwa Ugiriki. Ningependa kuzishukuru nchi zote zilizotoa msaada kwa Ugiriki. Lazima sote tufanye kila kitu kwa uwezo wetu kuzuia majanga kama moto wa hivi karibuni huko Moria. kambi ya wakimbizi huko Lesbos, ambayo iliwaacha maelfu ya wakimbizi bila makao. Ofa hizi ni dhihirisho thabiti la mshikamano wa Ulaya. "

Msaada huo mpya kutoka Poland unakuja juu ya msaada uliotumwa na Austria, Czechia, Denmark, Uholanzi, na Ufaransa zilizotumwa tangu Aprili ambayo ni pamoja na mifuko ya kulala, magodoro, blanketi, shuka, vitu vya vyoo, vyombo vinne vya matibabu, na kituo kimoja cha matibabu. Kwa kuongezea, kujibu ombi la hapo awali la usaidizi wa EU mwanzoni mwa Machi, Nchi 17 na Nchi Zinazoshiriki zilitoa vitu zaidi ya 90,000 kwa Ugiriki kupitia Utaratibu. Kituo cha Uratibu wa Majibu ya Dharura ya 24/7 ya Umoja wa Ulaya inawasiliana mara kwa mara na mamlaka ya Uigiriki kufuatilia kwa karibu hali hiyo na kupitisha usaidizi wa EU.

EU

Mgombea wa meya aliyekufa anapata ushindi mkubwa katika kijiji cha Kiromania

Imechapishwa

on

Kifo hakikumzuia Ion Aliman katika zabuni yake kwa muhula wa tatu kama meya wa Deveselu, kijiji cha watu karibu 3,000 kusini mwa Rumania. Aliman alishinda uchaguzi wa mitaa kwa kishindo, na 64% ya kura zilizopigwa, licha ya kufa siku 10 kabla ya kupiga kura, mnamo 17 Septemba, kutokana na shida za COVID-19, anaandika Cristian Gherasim.

Kulingana na maafisa wa uchaguzi, jina lake lilikuwa tayari limechapishwa kwenye kura za upigaji kura na hangeweza kubadilishwa kabla ya upigaji kura.

Naibu meya, Nicolae Dobre, hashangazwi na matokeo ya surreal akisema kwamba meya wa zamani alifanya kila kitu kwa jamii, alistahili ushindi huu na kwamba watu hawakuwaamini wagombea wengine.

Kufuatia matokeo hayo, watu walikusanyika Jumatatu kwenye kaburi la meya aliyechaguliwa hivi karibuni kuwasha mishumaa na kutoa heshima zao siku Ion Aliman angekuwa na umri wa miaka 57.

Sherehe ya uchaguzi wa eneo la kaburi ilishirikiwa kwenye mitandao ya kijamii, kwani wanakijiji wengi walikuja kwenye hafla hiyo.

Utaratibu sasa unahitaji kwamba wajumbe wa baraza la mitaa wamteue naibu meya ambaye atachukua majukumu ya meya hadi uchaguzi mpya ufanyike. Makamu meya wa sasa, Nicolae Dobre, alitangaza nia yake ya kugombea.

Ushindi wa Bwana Aliman sio sababu kubwa ya kusherehekea kwa chama chake cha zamani, kwani Wanademokrasia wa Jamii walipoteza manispaa na kaunti muhimu katika chaguzi hizi za mitaa. Vyama vya kulia-katikati vilipata faida kubwa katika ngome za zamani za demokrasia ya kijamii, zinazoendesha kando kando na kama muungano kulingana na mkoa.

Deveselu anajulikana kwa makazi ya moja ya vitu muhimu vya mfumo wa ulinzi wa NATO, akitumia Aegis Ballistic Makombora, anayeweza kukamata na kutetea dhidi ya mfupi kwa mashambulizi ya makombora ya masafa ya kati.

Romania hadi sasa imeripoti zaidi ya visa 125,000 vya coronavirus na vifo 4,800, na viwango vya maambukizi ya kila siku kuongezeka. Kabla ya wiki ya uchaguzi, Romania ilirekodi maambukizo mapya 1,767 ya Covid-19 kwa muda wa saa 24, idadi kubwa zaidi tangu mwishoni mwa Februari, wakati janga hilo lilianza katika taifa la kusini-mashariki mwa Ulaya.

Endelea Kusoma

EU

Sekta ya mafuta ya Urusi - mbinu mpya ya kukuza talanta kwa maendeleo endelevu ya viwanda

Imechapishwa

on

Wafanyakazi wa mafuta wa Urusi walisherehekea likizo yao ya kitaalam mnamo Septemba. Siku ya Wafanyakazi wa Viwanda vya Mafuta na Gesi ilianzishwa miaka 55 iliyopita katika USSR kama ishara ya kuthamini wataalamu walifanikiwa kutosheleza mahitaji yote ya laini za mbele za nyumbani na kazi katika nyakati za WW2 na kutoa mchango mkubwa katika ujenzi wa baada ya vita. Watu wanaendelea kuwa mali kuu kwa kampuni za mafuta nchini Urusi na nje ya nchi.

"Sekta ya mafuta na gesi ya Urusi inajulikana ulimwenguni kote kwa weledi wake mkubwa na kujitolea ", - Katibu Mkuu wa OPEC Mohammed Barkindo alibainisha katika barua yake kwa Waziri wa Nishati wa Shirikisho la Urusi Alexander Novak kuheshimu siku ya wafanyikazi wa tasnia ya mafuta na gesi. . “Wafanyakazi wa mafuta ni mashujaa ambao hawajaachwa ambao juhudi zao bila kuchoka zinawawezesha OPEC na washirika wetu wa nje kufanya maamuzi sahihi. Hatupaswi kamwe kuchukua kazi yao kama kitu, ”- akaongeza.

Kulingana na ripoti za Shirika la Kazi Duniani, ulimwengu wa kazi kwa sasa unafanyika mabadiliko makubwa. Digitalization, mabadiliko ya idadi ya watu na mpito kwa uchumi wa kijani ni kuanzisha mwelekeo mpya - otomatiki na roboti ambazo hupunguza hitaji la kazi, na hii inaongeza mahitaji ya umahiri kwa wafanyikazi wa sasa. Kwa kuzingatia hii, kila mfanyakazi wa kitaalam wa mafuta - kwa maana halisi - anastahili uzito wake katika dhahabu kwa kuweza kutoa utendaji wa hali ya juu katika hali ya sasa ya mabadiliko.

ILO ilionyesha malengo makuu matatu ya kusaidia wafanyikazi wa mafuta na wanaume wengine wanaofanya kazi kote ulimwenguni: kuongeza uwekezaji katika ustadi wa watu, kuimarisha dhamana ya wafanyikazi na kupanua mazungumzo ya kijamii.

Kwa maneno ya Anatoly Moskalenko, Makamu wa Rais wa Usimamizi wa Rasilimali Watu na Sera ya Jamii ya PJSC LUKOIL, mipango ya ushirika inatii kikamilifu maono ya ILO: “Leo, sekta ya mafuta na gesi inakabiliwa na changamoto mpya ambazo zinaweza kubadilisha sana maeneo ya kitaalam ya shughuli na, kwa hivyo, maalum ya usimamizi wa HR na kazi ya kijamii. Mnamo mwaka wa 2019 Kampuni ilizindua mfumo wa usimamizi wa utendaji na ufanisi wa wafanyikazi, kulingana na kanuni za falsafa ya uongozi wa kisasa. " Njia mpya inaweka mkazo zaidi kwa mtu kama dereva muhimu nyuma ya kufanikiwa kwa malengo ya kimkakati ya Kampuni.

Rais wa PJSC LUKOIL Vagit Alekperov ameamua kuanza kutekeleza zana za uongozi na ushiriki ili kuwezesha maisha ya baadaye ya kuaminika na endelevu kwa LUKOIL. Mabadiliko ya kuangalia mbele yameundwa ili kuhakikisha kuwa Kampuni inadumisha nafasi yake ya kuongoza katika tasnia.

Hii itahitaji mabadiliko katika mfumo uliotumika kufanya maamuzi, usimamizi wa watu, mafunzo, motisha, na jumla ya utendaji na tathmini ya ufanisi. Usimamizi wa malengo, mwingiliano mzuri na wa kutia moyo kati ya mameneja na wafanyikazi, maoni ya kila wakati, na mfumo wa kisasa wa uzalishaji na usimamizi wa utendaji katika mazingira ya umoja wa dijiti.

Hatua ya kwanza imekuwa kufafanua vikundi vya mradi katika sehemu ya biashara ya Utafutaji na Uzalishaji. Kikundi hiki cha wafanyikazi kinahakikisha kuwa suluhisho bora zinapatikana kwa shida za uhandisi na kiufundi, wakati zinapata ufanisi wa kiutendaji na uwekezaji wakati wa kutekeleza miradi mikubwa na ya kipaumbele, huko Urusi na nje ya nchi na uzoefu wa Kampuni na ulimwengu na mazoea bora yanazingatiwa. Njia hii mpya itasambazwa zaidi kwa mfumo wa wima wa ushirika, unaoungwa mkono na mfumo mpya wa udhibiti wa kila wakati.

LUKOIL iliajiri zaidi ya watu elfu 105, wanawake 41%, ambao ni zaidi ya 26% ya wafanyikazi wa usimamizi. Kampuni hutumia kanuni sare kwa ukuzaji wa talanta na inaheshimu hamu ya wafanyikazi kufikia usawa wa maisha ya kazi. Katika taasisi za Kikundi cha LUKOIL likizo ya wazazi inapewa wanawake na wanaume.

Kampuni inajitahidi utekelezaji wa viwango vinavyolingana kufanya kazi na wafanyikazi wetu katika nchi zote na mikoa ambayo tunafanya kazi, kwa kuzingatia mahususi na huduma za ndani. Njia ya kimsingi ya LUKOIL ni kuajiri wataalamu bora, wakati katika nchi za nje kampuni inajitahidi kuajiri wataalamu wengi wa ndani kadiri inavyowezekana, na kuwapa mafunzo ya wafanyikazi pale inapohitajika.

Kampuni inajitahidi kudumisha mfumo mzuri wa malipo ya wafanyikazi ili kuwezesha utulivu wa kijamii na kuongeza hali ya maisha ya wafanyikazi wetu na familia zao. Mnamo 2019, mshahara wa wastani katika vyombo vya Urusi vya Kikundi cha LUKOIL katika mikoa muhimu ya operesheni ilikuwa angalau mara 1.5 juu kuliko mshahara wa wastani katika mikoa hiyo hiyo. Mipango ya hiari ya bima ya afya inashughulikia zaidi ya 90% ya wafanyikazi katika vyombo vya Urusi, zaidi ya wafanyikazi elfu 1.4 wanashiriki katika mpango wa makazi.

Programu za kukuza talanta za kila wakati na zinazolenga kutimiza ukamilifu wa kitaalam, wakati kudumisha dhamana za kijamii, inasaidia LUKOIL kuweka mauzo ya wafanyikazi kwa kiwango kidogo cha 7.5%.

Njia mpya kuelekea sera za ushirika, inayoambatana na mahitaji halisi ya kijamii na kiwango cha sasa cha maendeleo ya teknolojia, ushirikiano unaoendelea na ILO huruhusu LUKOIL kujenga suluhisho ambazo zingekuwa sawa kwa soko la mafuta la Urusi na jamii ya wafanyabiashara wa ulimwengu.

Endelea Kusoma

coronavirus

Uchunguzi wa hivi karibuni wa Eurobarometer (Julai-Agosti): Hali ya uchumi ni wasiwasi mkubwa wa raia wa EU kwa kuzingatia janga la coronavirus

Imechapishwa

on

Katika kipindi cha shida kilichoonyeshwa na janga la coronavirus, imani kwa EU inabaki imara na Wazungu wanaamini EU kufanya maamuzi sahihi kwa kukabiliana na janga hilo baadaye. Katika mpya Kiwango cha Eurobarometer utafiti uliotolewa leo, raia wa Ulaya hugundua hali ya uchumi, hali ya fedha za umma na uhamiaji wa nchi wanachama kama mambo matatu ya juu katika ngazi ya EU. Hali ya uchumi pia ni wasiwasi kuu katika kiwango cha kitaifa, ikifuatiwa na afya na ukosefu wa ajira.

Katika Eurobarometer mpya iliyofanywa mnamo Julai na Agosti, wasiwasi juu ya hali ya uchumi unaonekana katika mtazamo wa hali ya sasa ya uchumi. 64% ya Wazungu wanafikiria kuwa hali ni mbaya na 42% ya Wazungu wanafikiria kuwa uchumi wa nchi yao utapona kutokana na athari mbaya za mlipuko wa coronavirus 'mnamo 2023 au baadaye'.

Wazungu wamegawanyika (45% 'wameridhika' vs 44% 'hawajaridhika') kuhusu hatua zilizochukuliwa na EU kupambana na janga hilo. Walakini, 62% wanasema wanaamini EU kufanya maamuzi sahihi katika siku zijazo, na 60% wanabaki na matumaini juu ya siku zijazo za EU.

  1. Uaminifu na picha ya EU

Imani katika Jumuiya ya Ulaya imebaki imara tangu vuli 2019 kwa 43%, licha ya tofauti za maoni ya umma wakati wa janga hilo. Uaminifu katika serikali za kitaifa na mabunge umeongezeka (40%, +6% na 36%, +2 mtawaliwa).

Katika Nchi 15 za Wanachama, washiriki wengi wanasema wanaiamini EU, na viwango vya juu zaidi vimezingatiwa nchini Ireland (73%), Denmark (63%) na Lithuania (59%). Viwango vya chini zaidi vya uaminifu katika EU vinazingatiwa nchini Italia (28%), Ufaransa (30%) na Ugiriki (32%).

Idadi ya wahojiwa walio na picha nzuri ya EU ni sawa na ile iliyo na picha ya upande wowote (40%). 19% ya washiriki wana picha mbaya ya EU (-1 asilimia ya asilimia).

Katika nchi 13 wanachama wa EU, washiriki wengi wana picha nzuri ya EU, na idadi kubwa zaidi inazingatiwa huko Ireland (71%), Poland na Ureno (zote 55%). Katika nchi 13 wanachama wengine, EU inaleta picha isiyo na msimamo kwa wahojiwa, na idadi kubwa zaidi inazingatiwa Malta (56%), Uhispania, Latvia na Slovenia (zote 48%).

  1. Wasiwasi kuu katika kiwango cha EU na kitaifa

Raia walitaja hali ya uchumi kama shida kubwa inayoikabili EU - zaidi ya theluthi moja (35%) ya wahojiwa wote, ongezeko kubwa la asilimia 16 tangu vuli 2019, na kuongezeka kutoka wasiwasi wa tatu hadi wa kwanza. Wasiwasi juu ya hali ya uchumi haujakuwa juu sana tangu chemchemi 2014.

Wazungu pia wanazidi kuwa na wasiwasi juu ya hali ya fedha za umma za nchi wanachama (23%, + asilimia ya asilimia 6, kiwango cha juu zaidi tangu chemchemi ya 2015), ambayo huhama kutoka nafasi ya tano hadi ya pili sawa na uhamiaji (23%, -13 asilimia pointi), mwisho huo akiwa katika kiwango cha chini kabisa tangu vuli 2014.

Katikati ya janga la coronavirus, afya (22%, bidhaa mpya) ni wasiwasi wa nne uliotajwa zaidi katika kiwango cha EU. Suala la mazingira na mabadiliko ya hali ya hewa limepoteza ardhi, chini ya asilimia 8 hadi 20%, ikifuatiwa na ukosefu wa ajira (17%, +5% points).

Vivyo hivyo, hali ya uchumi (33%, + asilimia 17 ya alama) imepita afya kama suala muhimu zaidi katika kiwango cha kitaifa, ikiongezeka kutoka nafasi ya saba hadi nafasi ya kwanza. Ingawa katika nafasi ya pili, afya imekuwa na ongezeko kubwa la kutaja tangu vuli 2019 (31%, + asilimia ya asilimia 9), ikichukua kiwango cha juu kabisa katika miaka sita iliyopita.

Ukosefu wa ajira pia umeongezeka kwa umuhimu (28%, + asilimia 8%), ikifuatiwa na kupanda kwa bei / mfumuko wa bei / gharama ya maisha (18%, -2% asilimia), mazingira na mabadiliko ya hali ya hewa (14%, -6 asilimia na deni la serikali (12%, +4% points). Mtaalam wa uhamiaji (11%, -5 asilimia alama), wako katika kiwango cha chini kabisa kwa miaka sita iliyopita.

  1. Hali ya sasa ya kiuchumi

Tangu vuli 2019, idadi ya Wazungu ambao wanafikiria kuwa hali ya sasa ya uchumi wao wa kitaifa ni 'nzuri' (34%, -13 asilimia alama) imepungua sana, wakati idadi ya wahojiwa ambao wanahukumu hali hii kuwa 'mbaya' ina iliongezeka sana (64%, +14% points).

Katika kiwango cha kitaifa, wengi wa waliohojiwa katika nchi 10 wanasema kuwa hali ya uchumi wa kitaifa ni nzuri (kutoka 15 mnamo vuli 2019). Idadi ya wahojiwa ambao wanasema hali ya uchumi wao wa kitaifa ni nzuri kutoka 83% huko Luxemburg hadi 9% huko Ugiriki.

  1. Janga la coronavirus na maoni ya umma katika EU

Wazungu wamegawanyika juu ya hatua zilizochukuliwa na taasisi za EU kupambana na mlipuko wa coronavirus (45% 'wameridhika' vs 44% 'hawajaridhika'). Walakini, idadi kubwa ya wahojiwa katika Nchi Wanachama 19 wameridhika na hatua zilizochukuliwa na taasisi za Jumuiya ya Ulaya kupambana na janga la coronavirus. Takwimu nzuri zaidi zinapatikana nchini Ireland (71%); Hungary, Romania na Poland (zote 60%). Katika nchi saba, washiriki wengi 'hawajaridhika', haswa katika Luxemburg (63%), Italia (58%), Ugiriki na Czechia (zote 55%) na Uhispania (52%). Huko Austria, idadi sawa ya wahojiwa wameridhika, na hawajaridhika (wote 47%).

Walakini, zaidi ya Wazungu sita katika kumi wanaamini EU kufanya maamuzi sahihi katika siku zijazo (62%). Vipaumbele vilivyotajwa mara kwa mara kwa majibu ya EU kwa janga la coronavirus ni: kuanzisha mkakati wa kukabili mgogoro kama huo hapo baadaye na kukuza njia za kifedha kupata matibabu au chanjo (kila 37%). 30% wanafikiria kuwa kukuza sera ya afya ya Ulaya inapaswa kuwa kipaumbele.

Uzoefu wa kibinafsi wa Wazungu wa hatua za kufungwa ilikuwa tofauti sana. Kwa jumla, karibu Wazungu watatu katika kumi wanasema kwamba ilikuwa rahisi kuhimili (31%), wakati robo inasema ilikuwa ngumu kuhimili (25%). Mwishowe, 30% wanasema kwamba ilikuwa "rahisi na ngumu kuhimili".

  1. Maeneo muhimu ya sera

Walipoulizwa juu ya malengo ya Mpango wa Kijani wa Ulaya, Wazungu wanaendelea kutambua "kukuza nishati mbadala" na "kupigana dhidi ya taka za plastiki na kuongoza kwa suala la matumizi moja ya plastiki" kama vipaumbele vya juu. Zaidi ya theluthi moja wanafikiria kipaumbele cha juu kinapaswa kuwa kusaidia wakulima wa EU (38%) au kukuza uchumi wa mviringo (36%). Zaidi ya tatu kati ya kumi wanafikiria kupunguza matumizi ya nishati (31%) inapaswa kuwa kipaumbele cha juu.

Msaada kwa Umoja wa Kiuchumi na Fedha na kwa euro unabaki juu, na 75% ya washiriki katika eneo la euro wakipendelea sarafu moja ya EU. Katika EU27 kwa ujumla, msaada kwa ukanda wa euro umeongezeka hadi 67% (+5).

  1. Uraia wa EU na demokrasia ya Uropa

Watu wengi katika nchi 26 wanachama wa EU (isipokuwa Italia) na 70% kote EU wanahisi kuwa wao ni raia wa EU. Katika kiwango cha kitaifa alama za juu zaidi zinaonekana huko Ireland na Luxemburg (zote 89%), Poland (83%), Slovakia na Ujerumani (wote 82%), Lithuania (81%), Hungary, Ureno na Denmark (zote 80%) .

Wengi wa Wazungu (53%) wanasema wameridhika na jinsi demokrasia inavyofanya kazi katika EU. Idadi ya wahojiwa ambao 'hawajaridhika' imeongezeka, kwa asilimia 3 asilimia tangu vuli 2019 hadi 43%.

  1. Matumaini ya siku zijazo za EU

Mwishowe, katika kipindi hiki cha shida, 60% ya Wazungu wanasema wana matumaini juu ya siku zijazo za EU. Alama kubwa zaidi ya matumaini huzingatiwa nchini Ireland (81%), Lithuania na Poland (zote 75%) na Kroatia (74%). Viwango vya chini kabisa vya matumaini vinaonekana katika Ugiriki (44%) na Italia (49%), ambapo kutokuwa na matumaini kunazidi matumaini, na Ufaransa, ambapo maoni yamegawanyika sawasawa (49% vs 49%).

Historia

'Summer 2020 - Standard Eurobarometer' (EB 93) ilifanywa uso kwa uso na kukamilika kwa kipekee na mahojiano ya mkondoni kati ya 9 Julai na 26 Agosti 2020, katika nchi 27 wanachama wa EU, Uingereza na katika nchi zinazogombea[1]. Mahojiano 26,681 yalifanywa katika nchi 27 wanachama.

Habari zaidi

Eurobarometer ya kawaida 93

[1] Nchi 27 wanachama wa Jumuiya ya Ulaya (EU), Uingereza, nchi tano za wagombea (Albania, Makedonia ya Kaskazini, Montenegro, Serbia na Uturuki) na Jumuiya ya Kituruki ya Kupro katika sehemu ya nchi ambayo haidhibitwi na serikali ya Jamhuri ya Kupro.

Endelea Kusoma
matangazo

Facebook

Twitter

Trending