#EESC inaonyesha wakimbiaji watano wa mbele kwa Tuzo la Asasi ya Kiraia 2019

Mwaka huu, EESC inaheshimu mipango bora ya raia inayotetea fursa sawa kwa wanawake na wanaume na inachangia kuwawezesha wanawake katika jamii na uchumi. Kamati ya Uchumi na Jamii ya Ulaya (EESC) imetangaza kuwa imechagua wahitimu watano kutoka kwa miradi ya 177 ambayo ilipata kwa Tuzo la Asasi ya Kiraia 2019, iliyojitolea katika uwezeshaji wa wanawake na mapigano ya usawa wa kijinsia. Ingizo zilizoorodheshwa ni kutoka Ubelgiji, Bulgaria, Ufini, Italia na Poland.

Sherehe ya tuzo itafanyika mnamo Desemba 12 wakati wa kikao cha jumla cha EESC huko Brussels, wakati kiwango cha mwisho kitafunuliwa. Jumla ya pesa za tuzo za € 50,000 zitashirikiwa kati ya wateule watano. Mshindi wa tuzo ya kwanza atarudi nyumbani na € 14,000 na washindi wa pili wanapewa kila mmoja € 9,000. Mada ya mwaka huu, Wanawake zaidi katika jamii na uchumi wa Ulaya, ilivutia idadi ya pili ya juu zaidi ya maingizo katika historia ya miaka kumi ya tuzo, nyuma tu ya mada ya 2016 ya uhamiaji. Wagombea hao ni kutoka nchi wanachama chini ya 27, wakionyesha nia ya kuenea kwa raia na asasi za kiraia katika kuchukua hatua kushughulikia usawa wa kijinsia, ambao bado uko Ulaya. Makamu wa Rais wa Mawasiliano wa EESC Isabel Caño Aguilar alisema: "Maombi mengi ya tuzo tuliyopokea yanaonyesha kuwa usawa wa kijinsia ni kiini cha matakwa ya asasi za kiraia. Wanaangazia kazi ya wanawake na jukumu lao la ubunifu katika jamii. Wanakuza nguvu, maono, ujasiri, wanawake wenye ujasiri na wenye nguvu. Wanashughulikia mahitaji maalum ya wanawake walio katika mazingira magumu au wanyonge na kukabiliana na ubaguzi wa kijinsia na maoni potofu katika maeneo yote ya maisha. " Wateule watano, waliotajwa hapa kwa mpangilio wa alfabeti, ni:
Hadithi za hadithi, na Chama cha Wabia NAIA cha Kibulgaria, huchukua watoto wa shule ya mapema na wazazi wao katika kusoma hadithi za hadithi za asili kutoka kwa mtazamo tofauti na kuchukua njia muhimu ya majukumu ya kijinsia yaliyowekwa ndani ya wavulana na wasichana kutoka umri wa mapema. Mradi unapenda kuhamasisha watoto kutazama zaidi majukumu ya jadi ya jadi kuelezea uwezo wao wa kibinafsi na kuona kuwa fursa nyingi tofauti ziko kwa wasichana na wavulana.
#mimmitkooda (Msimbo wa Wanawake), mpango wa Chama cha Kifini cha Programu na Jumuiya ya eBusiness (Ohjelmisto- ja e-biashara ry) kinachana na mkazo kwamba watengenezaji wa programu wanapaswa kuwa wa kiume kwa chaguo-msingi. Programu hiyo inafanikiwa kuleta wanawake wenye talanta zaidi kwenye tasnia ya programu na inawasaidia kusonga kwenye kazi bora na kazi bora.
Mgomo wa Wanawake wa Kipolishi ni harakati kubwa zaidi ya wanawake nchini Poland na sasa inataka kuwapa nguvu wanaharakati wa wanawake wasioonekana na waliopuuzwa katika miji midogo na ya kati kwani wanawakilisha nguvu kubwa ya mabadiliko ya kijamii. Harakati hizo zilifanya vichwa vya habari vya ulimwengu na mgomo wake wa Jumatatu Nyeusi mnamo Oktoba 2016, wakati ulipanga maandamano zaidi ya 1 500 na maandamano katika miji 150 ya Poland ili kupigania haki za wanawake na uraia na kulaani serikali kukandamiza mahakama huru.
Kivinjari cha Brussels ni hifadhidata ya wataalam wa sera za wanawake ambayo inasaidia kuhakikisha uwakilishi bora wa wanawake katika mijadala ya sera za Uropa. Iliyokusanywa na kuendeshwa na kikundi cha wajitolea waliojitolea nchini Ubelgiji, madhumuni yake ni kukomesha upendeleo wa kiume katika "Bubble ya EU" na kuwa rasilimali ya kutafuta wataalam wa sera za kike. Hii itaboresha usawa wa kijinsia wa paneli na vyombo vya habari huko Brussels na kuhakikisha kuwa sheria na sera zinazingatia mahitaji na maoni maalum ya wanawake.
Toponymy ya Wanawake, chama kutoka Italia, kinaamini kuwa toponymy - utafiti wa majina ya mahali - hufunua jinsi jamii inawaona washiriki wake. Utafiti wake umeonyesha kuwa nchini Italia, mitaa 7.8 tu ilipewa majina ya wanawake kwa kila 100 iliyopewa majina ya wanaume, na kwamba majina mengi ya mahali pa kike ni ya asili ya dini. Toponymy ya wanawake inakusudia kuongeza idadi ya maeneo yenye jina la wanawake mashuhuri na kufundisha vizazi vijana juu ya mchango wao muhimu kwa jamii na historia, ili kuwapa wanawake utambuzi wa umma unaostahili.
Akizungumzia juu ya uchaguzi wa kaulimbiu ya tuzo ya mwaka huu, Caño Aguilar alisema: "Wakati unazidi kwenda. Ukosefu wa usawa kati ya wanaume na wanawake unabaki. Katika siku na umri huu, haikubaliki kwamba wanawake, ambao ni zaidi ya nusu ya EU idadi ya watu, bado wanakabiliwa na ubaguzi na ukatili wa kijinsia.
Licha ya maendeleo yaliyofanywa katika miongo kadhaa iliyopita na ukweli kwamba ni moja wapo ya kanuni za msingi za EU, usawa wa kijinsia bado ni ndoto katika EU, na wanawake wanaendelea kupata chini ya wanaume. Pengo la pensheni ya kijinsia liko kwa asilimia kubwa ya 38, na kufanya umasikini katika uzee unazidi kuwa wa kike. Wanawake wanabaki kuwa wachache kati ya watoa maamuzi wa kisiasa na watendaji wa kampuni, na wanawajibika kwa 31% tu ya wajasiriamali.
Mizozo ya kijinsia inaenea katika nyanja zote za maisha na dhuluma inayotokana na jinsia bado imeenea katika aina nyingi, kuanzia unyanyasaji wa majumbani hadi unyanyasaji wa kijinsia na utapeli wa kingono.
Kama mtetezi mkali wa usawa wa kijinsia, EESC imeonya mara kwa mara juu ya ubaguzi wa kijinsia unaoendelea na ubaguzi katika masoko ya kazi ya Ulaya na jamii. Iliyochochewa na mapigano ya hivi karibuni dhidi ya haki za wanawake katika nchi zingine za EU, mapema mwaka huu ilitaka kujitolea kwa kisiasa kufikia usawa kati ya wanawake na wanaume huko Uropa.
Katika kutekeleza malengo haya, EESC ilizindua Tuzo la Asasi za Kiraia mnamo Juni ili kuonyesha maendeleo kuelekea jamii sawa kwa wanawake na wanaume na kuhimiza hatua zaidi.
Tuzo hiyo, ambayo sasa ni mwaka wa 11, imepewa watu binafsi na mashirika yasiyo ya faida kwa "ubora katika mipango ya asasi za kiraia". Mada tofauti huchaguliwa kila mwaka, inayoangazia eneo muhimu la kazi ya EESC. Pesa ya tuzo na utambuzi uliopokelewa unapaswa kusaidia washindi kuongeza miradi yao na kutoa msaada zaidi katika jamii.
Katika 2018, tuzo ilikwenda kwa mipango ambayo ilisherehekea kitambulisho cha Ulaya, maadili na urithi wa kitamaduni. Mada za hapo awali zilitia ndani ujanibishaji wa ubunifu unaounga mkono ujumuishaji wa soko la ajira kwa vikundi vilivyo na shida, kupambana na umasikini, na mshikamano na wakimbizi na wahamiaji.

Shiriki nakala hii: