#Uboreshaji wa usawa kwenye ajira na EU

| Agosti 21, 2019
Picha ya Utandawazi na Soo Ann Woon kwenye Unsplash

Gundua ni kiasi gani EU inakusudia kufaidika na utandawazi wakati wa kushughulikia athari zake mbaya kwa ajira.

Utandawazi huunda fursa za kazi lakini pia inaweza kusababisha upotezaji wa kazi. Kusimamia utandawazi kuifanya zaidi kuwa ni kipaumbele kwa EU kama ilivyojaribu kuunda Ulaya zaidi ya kijamii ambayo husaidia wafanyikazi wasio na ajira kupata kazi mpya.

Fursa za kazi Ulaya

Idadi ya kazi inayoungwa mkono moja kwa moja au moja kwa moja na usafirishaji wa EU nje ya umoja inaendelea kuongezeka. Iliongezeka kutoka ajira milioni 21.7 katika 2000 hadi Kazi milioni 36 katika 2017. Kila bilioni katika mauzo ya nje kutoka EU inasaidia kwa wastani juu ya ajira za 13,000 EU.

Fursa za kazi sio mdogo kwa kampuni za usafirishaji. Pia zinaenea kwa kampuni zinazotoa bidhaa na huduma kwao.

Kwa mfano, nchini Ujerumani mauzo ya nje kwenda nchi zisizo za EU Ajira milioni 6.8. Shukrani kwa soko moja la EU kazi za nyongeza za 1.1 za Kijerumani milioni hutegemea usafirishaji kutoka nchi zingine za EU kwenda nchi zisizo za EU. Kwa jumla, 18% ya ajira nchini Ujerumani hutegemea usafirishaji wa EU.

Sehemu ya wafanyikazi wenye ujuzi katika kazi zinazohusiana na usafirishaji inaongezeka na ekazi zinazohusiana na xport ni wastani wa 12% bora kulipwa kuliko kazi zingine.

Athari mbaya za utandawazi juu ya ajira

Utandawazi husababisha kuongezeka kwa mashindano kati ya kampuni, ambayo inaweza kusababisha kufungwa, uporaji na upotezaji wa kazi ..

Sekta zilizo hatarini zaidi za EU zina sifa ya umiliki wa kazi zenye ujuzi mdogo: vitambaa, nguo, viatu na ngozi, madini ya msingi na bidhaa za chuma zilizotengenezwa, na viwanda vya kutengeneza.

Viwanda ni Sekta ambayo ndiyo inayo wazi zaidi kuzalisha kwa sababu ya ushindani kutoka nchi zenye mshahara mdogo.

Wakati kuzindua ni sehemu kuu ya mjadala juu ya utandawazi, data zinaonyesha kuwa kiasi cha upotezaji wa kazi kwa sababu ya kuzidi katika EU ni kupungua kwa kasi.

Mazoea ya kujitolea yanabadilika na sasa hufanyika zaidi katika nchi za Ulaya mashariki kuliko katika nchi wanachama wa magharibi. Nchi za mwisho ziko Afrika Kaskazini na Asia.

Wakati matokeo ya jumla ya huria ya biashara ya kimataifa ni mazuri, sekta zingine zimepigwa ngumu na muda wa kipindi cha marekebisho inahitajika na wafanyikazi kuhamia katika sekta zingine inaweza kudhoofisha faida za awali.

Mfuko wa Marekebisho ya Urutubishaji wa Uropa

Ili kupunguza athari mbaya za utandawazi na kupungua kwa ukosefu wa ajira, EU imeunda Mfuko wa Ulaya Utandawazi Adjustment katika 2006. Kusudi lake ni kutoa msaada kwa wafanyikazi wanaopoteza ajira kwa sababu ya utandawazi.

Mfuko huu wa mshikamano wa dharura unafadhili hadi 60% ya sera za wafanyikazi kuajiri wafanyikazi tena au kuunda biashara. Miradi iliyofadhiliwa ni pamoja na elimu na mafunzo, ushauri wa kazi, na vile vile kusaidia kutafuta kazi, ushauri na uundaji wa biashara.

Katika 2009, mfuko uliongezwa ili kufidia upotezaji wa kazi kutokana na mabadiliko makubwa ya kimuundo yaliyosababishwa na mzozo wa kiuchumi na kifedha.

Mfuko huo unaweza kutumika:

1) wakati wafanyikazi zaidi ya 500 wamefanywa marufuku na kampuni moja na wauzaji wake, au

2) wakati idadi kubwa ya wafanyikazi wanapoteza kazi katika sekta fulani katika mkoa mmoja au zaidi wa karibu

Tangu 2007, mfuko umetumia € 630 milioni kusaidia kuhusu 150,000 ilifukuza wafanyikazi na vijana wa 3,369. Kwa mfano, mfuko uliotumika € 3.35 milioni kusaidia wafanyikazi wa kituo cha simu cha zamani nchini Italia, Milioni 6.4 milioni kwa wafanyikazi wa maduka makubwa katika Ugiriki na Milioni 2.6 milioni kwa wafanyikazi wa zamani wa Nokia huko Finland.

Bunge la Ulaya liliuliza mageuzi ya kuboresha mfuko Januari 2019.

maoni

Maoni ya Facebook

Tags: , , , , , ,

jamii: Frontpage, EU, Mfuko wa Ulaya Utandawazi Adjustment, Bunge la Ulaya

Maoni ni imefungwa.