Mpango wa usalama ulioanzishwa miaka sita iliyopita katika #Bangladesh imeokoa maisha na kusimamisha kulipiza kisasi kwa mamia ya viwanda

Utaratibu wa kujitegemea kuruhusu wafanyakazi wa nguo kuhamasisha moja kwa moja masuala ya usalama ni kufanya viwanda salama na kuwawezesha wafanyakazi kutetea usalama wao wenyewe, kulingana na ripoti iliyochapishwa na Baraza la Haki za Kimataifa la Kazi. Mafanikio ya utaratibu wa malalamiko yanayoendeshwa na Mkataba wa Usalama wa Moto na Ukarabati nchini Bangladesh - kuaminiwa na wafanyakazi kwa uhuru wake na ufanisi wake - ni sababu moja zaidi ya nini mpango unapaswa kubaki Bangladesh na kuendelea kufanya kazi kwa kujitegemea mpaka serikali na taasisi za mitaa ni tayari kuchukua kazi. Mahakama Kuu ya kusikia ambayo inaweza kuamua baadaye ya Mkataba imepangwa Jumapili hii, Mei 19.

Mei ya 15, 2013, wiki tatu baada ya kuanguka kwa jengo la Rana Plaza nchini Bangladesh, vyama vya vyama vya Bangladeshi, vyama vya kimataifa vya muungano, na kampuni za nguo zimetia mkataba mkataba ambao unashikilia bidhaa za kusainiwa zinazojibika kwa usalama katika viwanda ambapo mavazi yao yanafanywa. Mbali na mpango wake wa ukaguzi wa kujitegemea na wa kujitegemea, Mkataba hutoa utaratibu wa kuaminika na ufanisi wa wafanyakazi wa kuongeza malalamiko kwa siri na kulinda dhidi ya kulipiza kisasi.

Mkataba ulianzishwa kutambua kuwa ukaguzi huo ni sehemu tu ya ufumbuzi wa kuboresha usalama wa viwanda vya vazi na kwamba wafanyakazi na vyama vyao vyenye nafasi nzuri ya kufanya ufuatiliaji wa kila siku na taarifa juu ya mazingira ya kazi. Utaratibu wa malalamiko ya Mkataba huwawezesha wafanyakazi na wawakilishi wao kutoa ripoti ya wasiwasi juu ya hatari za afya na usalama kwa taasisi ya kujitegemea kwa usalama na, ikiwa wanachagua, bila kujulikana.

"Utaratibu wa malalamiko ya Mkataba hupunguza uwezekano wa mwingine wa Plaza Rana," anasema Laura Gutierrez wa Consortium Rights Worker. "Asubuhi ya kuanguka kwa Rana Plaza, wafanyakazi ambao waliona nyufa katika kuta walijaribu kukataa kuingia jengo la hadithi nane, lakini walilazimika kwenda mashine zao za kushona bila kutishiwa kupoteza mshahara wao wa mwezi. Ni wazi kwamba msiba wa Rana Plaza ungeweza kuzuiwa kama wafanyakazi walikuwa na njia inayofaa ya kufanya malalamiko au kukataa kazi hatari. "

Ripoti hiyo inaona kuwa utaratibu wa malalamiko ya Mkataba:

• Ni njia halisi ya kujitegemea ambayo wafanyakazi wa nguo nchini Bangladesh huwahi kuongeza mara kwa mara wasiwasi wa ukiukwaji wa usalama.

• Hutoa hatua ya kujibu na yenye maana na inafanikiwa katika kupata upyaji. Matokeo yake, wafanyakazi wanazidi zaidi kuamini na kutumia utaratibu wa malalamiko.

  matangazo

• Kuhakikisha kuwa wafanyakazi wanaweza kutumia haki yao ya kukataa kazi hatari.

• Inalinda wafanyakazi kutokana na kulipiza kisasi.

• Inatoa bidhaa za nguo na wauzaji kwa ujuzi wa masuala ya ngazi ya kiwanda ambayo ingekuwa vinginevyo kwenda bila kutambuliwa na kuripotiwa.

• Inatoa kiwango cha juu cha uwazi kwa kutoa ripoti ya hadharani juu ya malalamiko yote yaliyopokelewa, na maelezo kuhusu hali yao ya sasa na uamuzi.

• Inapunguza uhaba wa kijinsia katika ushiriki wa wafanyikazi.

Matokeo haya yamekuwa kinyume kabisa na mfumo wa uharibifu bado kwenye tovuti ya serikali ya Idara ya Ukaguzi wa Viwanda na Uanzishwaji (DIFE) ya Bangladesh.

"Jaribio la kwanza la serikali katika kuanzisha utaratibu wa malalamiko hauishi kwa uchunguzi. Kuna fomu ya malalamiko na maelezo ya mawasiliano kwenye tovuti, pamoja na programu ya simu ya kuwasilisha malalamiko, lakini hawaruhusu kutokujulikana. Mfumo huu unaripoti tu 25 imepokea malalamiko tangu 2014 ambayo 13 yalitatuliwa, ikilinganishwa na malalamiko ya 1,329 yaliyotokana na Mkataba wakati huo huo, "anasema Christie Miedema wa Clean Clothes Campaign. "Mkataba umeelezea kesi nyingi zaidi ambazo zimeanguka kutoka kwa taasisi hii ya serikali, ambayo haijaonyeshwa kwenye tovuti yake na hivyo inaonekana kuwa haikupuuzwa."

Kama ripoti hii inavyoonyesha, pamoja na mpango wa ukaguzi wa wazi zaidi wa Mkataba, utaratibu wa malalamiko ya Mkataba hutoa chombo cha kujitegemea na muhimu kwa ufuatiliaji wa kila siku wa hali ya usalama na wafanyakazi. "Kwa sababu ya utaratibu wake wa kutekeleza nguvu, Mkataba unaweza kutoa mafanikio hata wakati ambapo wafanyakazi walilalamika kuhusu tabia ya usimamizi. Ukosefu wa nguvu wa asili kati ya wafanyakazi na waajiri wao ni kwa nini utaratibu wa kujitegemea wa kweli na nguvu halisi ya kupitisha ambayo inaweza kusimama kwa haki za wafanyakazi ni muhimu sana kuboresha hali ya kazi, "alisema Lynda Yanz wa Mtandao wa Solidarity Maquila.

"Mafanikio ya utaratibu wa malalamiko yanaonyesha kwamba, pamoja na programu ya mafunzo ambayo inawaelimisha wafanyakazi jinsi ya kutoa ukiukwaji wa usalama wa kutosha, ni muhimu, kuokoa maisha inafanikisha programu ya ukaguzi wa Mkataba na mfumo wa kuingizwa kwa viwango sawa ya uhuru, uwazi, na uhalali katika nchi nyingine na zaidi ya uwanja wa usalama wa kujenga, "alisema Elena Arengo wa Baraza la Kimataifa la Haki za Kazi.

Ukaguzi wa kujitegemea, mafunzo, na utaratibu wa malalamiko umeleta mabadiliko makubwa kwa wafanyakazi nchini Bangladesh na imeongeza ujasiri wa kimataifa katika sekta ya vazi la nchi. Kwa tawala jipya la Mahakama Kuu juu ya siku zijazo za mpango huu kutokana na Mei 19, ishara nne za ushahidi kwa Mkataba huo mara moja zinasisitiza haja ya kuendelea na kazi ya kujitegemea ya Mkataba hadi utaratibu wa udhibiti wa mitaa umethibitishwa tayari.

Habari zaidi

• Ripoti ya utaratibu wa malalamiko ya makubaliano ni inapatikana hapa.
• Taarifa ya ishara ya ushahidi kuhusu hali ya sasa ya Mkataba ilitolewa wakati wa maadhimisho ya miaka sita ya kuanguka kwa Rana Plaza na vizuri mahakama ya awali ya kusikia mahakamani.
• Mnamo Aprili wachapishaji wa ushahidi wa Mkataba ulichapishwa ripoti juu ya utayari wa vyombo vya kitaifa vya ukaguzi. 

Shiriki nakala hii: