Tume inakaribisha kuidhinishwa kwa Baraza la #EuropeanPillarOfSocialRights na njia yake ya jumla ya kurekebisha #PostingOfWorkersDirective

Ajira, Masuala ya Jamii, Ujuzi na Kamishna wa Uhamaji wa Kazi Marianne Thyssen alikaribisha makubaliano ya leo (24 Oktoba) na akasema: "Mkutano huu wa Baraza unaashiria hatua muhimu mbele kwa Ulaya ya kijamii. Kuidhinishwa kwa kauli moja kwa Nguzo ya Haki za Jamii ya Uropa kunaonyesha kuwa Nchi zote Wanachama tumejitolea kujitahidi kupata hali bora ya kufanya kazi na maisha katika Muungano wetu, kwa kuzingatia changamoto kama jamii ya uzee, utandawazi na utaftaji wa habari. Kwa makubaliano juu ya kuchapisha wafanyikazi - msimamo wetu tangu mwanzo umekuwa kwamba wafanyikazi wanapaswa kupata sawa lipa kazi hiyo hiyo mahali pamoja. Nafurahi nchi wanachama zinaunga mkono hii kwa jumla. Hii ni sawa kwa wafanyikazi waliotumwa, ambao wanastahili hali sawa za kufanya kazi. Na hii ni sawa kwa wafanyikazi wa ndani na waajiri ambao hawataki kudhibitiwa Inaonyesha kuwa huko Uropa tunaweza kuja pamoja, kukaa karibu na meza, kuwa na mazungumzo na kufikia makubaliano ya haki na yenye usawa. "

Makubaliano ya kisiasa juu ya uchapishaji wa wafanyikazi yanathibitisha kanuni kuu ya Tume ya malipo sawa kwa kazi sawa mahali hapo, ambayo Rais Juncker alikuwa ameitaka katika Hali ya Umoja wa Umoja Septemba 2015 na katika wake Miongozo ya kisiasa, kuweka kwamba wafanyakazi waliotumwa kwa ujumla watafaidika kutokana na sheria sawa zinazoongoza hali ya kulipa na kazi kama wafanyakazi wa ndani.

Makubaliano ya wiki iliyopita katika Kamati ya Ajira ya Bunge la Ulaya na makubaliano ya leo katika Baraza, yanathibitisha kujitolea kwa nguvu kwa kisiasa kutoka kwa watendaji wote kufanya soko letu la wafanyikazi kuwa la haki na sheria zake ziwe rahisi kutekelezwa. Tume inashukuru Urais wa Estonia kwa kazi nzuri iliyofanywa kwenye faili hii. Sasa inataka Bunge na Baraza kuchukua kasi hii na kuendelea haraka na majadiliano na Tume, kumaliza makubaliano na kupitisha pendekezo hilo rasmi.

Historia

Miaka miwili tu iliyopita, saa yake 2015 Jimbo la anwani Umoja, Rais Juncker alitaja kwanza wazo la nguzo ya Ulaya ya Haki za Jamii: "Nitataka kukuza nguzo ya Uropa ya haki za kijamii, ambayo inazingatia mabadiliko ya hali halisi ya jamii za Ulaya na ulimwengu wa kazi." A Sura ya kwanza ya Nguzo ilitolewa kwenye 8 Machi 2016, ikifuatiwa na mashauriano pana ya Mataifa ya Mataifa, taasisi za EU, washirika wa kijamii, mashirika ya kiraia na wananchi. Mnamo 26 Aprili 2017, Tume iliwasilisha maandishi ya mwisho, ambayo ina kanuni za 20 na haki za kuunga mkono masoko ya kazi ya haki na kazi na mifumo ya ustawi, ikitumikia kama dira kwa ajili ya mchakato mpya wa kuunganisha kwa hali nzuri ya kufanya kazi na maisha kati ya nchi za EU.

Kwa Tume, kuunda soko la ndani zaidi na la haki ni sehemu muhimu ya kujenga Ulaya ya kijamii zaidi. Kurekebisha sheria zilizopo juu ya uchapishaji wa wafanyikazi ilikuwa moja wapo ya mipango muhimu ya kufanikisha hili, kama ilivyoainishwa katika Rais Juncker Mwongozo wa kisiasa wa 2014: "Nitahakikisha kuwa Maagizo ya Wafanyakazi yanatekelezwa kwa ukamilifu, na nitaanzisha ukaguzi uliolengwa wa Maagizo haya ili kuhakikisha kuwa utupaji wa kijamii hauna nafasi katika Jumuiya ya Ulaya. Katika Umoja wetu, kazi hiyo hiyo mahali hapo kulipwa kwa njia ile ile ". Rais alirudia kujitolea huko kwake Hali ya Muungano juu ya 13 Septemba 2017: "Katika Umoja wa sawa, hawezi kuwa na wafanyakazi wa darasa la pili. Wafanyakazi wanapaswa kulipa kulipa sawa kwa kazi sawa katika sehemu moja. Ndiyo sababu Tume ilipendekeza sheria mpya juu ya kupeleka wafanyakazi. "

matangazo

Tume imeweka a pendekezo rasmi kurekebisha Maagizo ya Wafanyakazi yaliyotumwa mwaka wa 1996 tarehe 8 Machi 2016. Pendekezo linajengwa juu ya kanuni 'malipo sawa kwa kazi sawa mahali hapo' na inaonyesha kwamba wafanyikazi waliotumwa kwa ujumla watanufaika na sheria zile zile zinazosimamia malipo na mazingira ya kazi kama wafanyikazi wa eneo hilo. . Inakamilisha Maagizo ya Utekelezaji ya 2014 juu ya Wafanyikazi waliotumwa, ambayo huanzisha vyombo vipya vya kupambana na ulaghai na unyanyasaji na kuboresha ushirikiano wa kiutawala kati ya mamlaka za kitaifa zinazohusika na kuchapisha.

Katika 2018 Tume itazindua Mamlaka ya Kazi ya Ulaya, kulingana na Jimbo la Muungano wa Rais Juncker na Barua ya Nia. Lengo ni kuimarisha ushirikiano kati ya mamlaka ya soko la ajira katika ngazi zote na kusimamia vizuri hali za mipaka. Tume pia itapendekeza mipango mingine kuunga mkono uhamaji wa haki, pamoja na Nambari ya Usalama wa Jamii ya Uropa, ili kufanya haki za usalama wa jamii zionekane zaidi na (kwa dijiti) kupatikana.

Habari zaidi

Taarifa kwa waandishi wa habari juu ya pendekezo la Tume ya Nguzo ya Ulaya ya Haki za Jamii
Taarifa kwa waandishi wa habari juu ya pendekezo la Tume ya kurekebisha sheria za 1996 juu ya wafanyikazi waliotumwa
Taarifa ya EU juu ya wafanyakazi posted
Nakala za nchi zilizowekwa kwa wafanyakazi