Tume inakaribisha kuidhinishwa kwa Baraza la #EuropeaPillarOfSocialRights na njia yake ya jumla ya mageuzi #PostingOfWorkersDirective

| Oktoba 25, 2017 | 0 Maoni

Katika Ajira, Sera ya Jamii, Halmashauri ya Afya na Watumiaji wa 23 Oktoba katika Luxemburg, Waziri wa Umoja wa Mataifa na Ajira za Jamii walionyesha kukubaliana kwao kwa Nguzo ya Ulaya ya Haki za Jamii, miaka miwili tu baada ya wazo lililitajwa kwanza na Rais Juncker na chini ya miezi sita baada ya kuwasilishwa. Nguzo itatangazwa na Bunge, Baraza na Tume katika Kijamii Mkutano Fair Ajira na Kukuza Uchumi, inayofanyika mnamo 17 Novemba katika Gothenburg. Halmashauri pia ilikubaliana juu ya mbinu ya jumla kuhusu Pendekezo la Tume la kurekebisha sheria juu ya kutuma kazi kwa wafanyakazi.

Kamishna, Masuala ya Kijamii, Kamishna wa Stadi na Kazi ya Uhamaji Marianne Thyssen alipokea makubaliano ya leo (24 Oktoba) na akasema: "Mkutano wa Baraza hili linaashiria hatua muhimu kwa jamii ya Ulaya. Kuidhinishwa kwa umoja wa Nguzo ya Ulaya ya Haki za Jamii inaonyesha kuwa Nchi zote za Wanachama zinajitahidi kujitahidi hali nzuri ya kufanya kazi na maisha katika Umoja wetu, kwa sababu ya changamoto kama jamii ya kuzeeka, utandawazi na tarakimu. Kwa makubaliano juu ya kuwasilisha wafanyakazi - nafasi yetu tangu mwanzo imekuwa kwamba wafanyakazi wanapaswa kulipa kulipa sawa kwa kazi sawa katika sehemu moja. Ninafurahi mataifa wanachama wanaunga mkono sana hii. Hii ni sawa kwa wafanyakazi waliotumwa, ambao wanastahili hali sawa za kufanya kazi. Na hii ni ya haki kwa wafanyakazi wa ndani na waajiri ambao hawataki kuwa chini ya mshahara. Inaonyesha kwamba katika Ulaya tunaweza kuja pamoja, kukaa karibu na meza, kuwa na mazungumzo na kufikia makubaliano ya haki na ya usawa. "

Mkataba wa kisiasa juu ya uandikishaji wa wafanyakazi unathibitisha kanuni muhimu ya Tume ya kulipa sawa kwa kazi sawa katika sehemu moja, ambayo Rais Juncker alikuwa amemwita katika Hali ya Umoja wa Umoja Septemba 2015 na katika wake Miongozo ya kisiasa, kuweka kwamba wafanyakazi waliotumwa kwa ujumla watafaidika kutokana na sheria sawa zinazoongoza hali ya kulipa na kazi kama wafanyakazi wa ndani.

Mkataba wa wiki iliyopita katika Kamati ya Ajira ya Bunge la Ulaya na makubaliano ya leo katika Baraza, kuthibitisha ahadi kali ya kisiasa kutoka kwa watendaji wote kufanya soko la ndani la ajira na sheria zake iwezekanavyo kutekeleza. Tume inashukuru Urais wa Uestonia kwa kazi kubwa iliyofanywa kwenye faili hii. Sasa inaita Bunge na Halmashauri kuchukua mkali huu na kuendeleza haraka majadiliano na Tume, kukamilisha makubaliano na kupitisha rasmi pendekezo hilo.

Historia

Miaka miwili tu iliyopita, saa yake 2015 Jimbo la anwani Umoja, Rais Juncker alitaja kwanza wazo la Nguzo ya Ulaya ya Haki za Jamii: "Nataka kuendeleza nguzo ya Ulaya ya haki za kijamii, ambayo inachukua hali ya mabadiliko ya hali halisi ya jamii za Ulaya na ulimwengu wa kazi." Sura ya kwanza ya Nguzo ilitolewa kwenye 8 Machi 2016, ikifuatiwa na mashauriano pana ya Mataifa ya Mataifa, taasisi za EU, washirika wa kijamii, mashirika ya kiraia na wananchi. Mnamo 26 Aprili 2017, Tume iliwasilisha maandishi ya mwisho, ambayo ina kanuni za 20 na haki za kuunga mkono masoko ya kazi ya haki na kazi na mifumo ya ustawi, ikitumikia kama dira kwa ajili ya mchakato mpya wa kuunganisha kwa hali nzuri ya kufanya kazi na maisha kati ya nchi za EU.

Kwa Tume, kujenga soko la ndani zaidi na la kupendeza ni sehemu muhimu ya kujenga Ulaya zaidi ya kijamii. Kurekebisha sheria zilizopo juu ya kutuma kwa wafanyakazi ni mojawapo ya mipango muhimu ya kufikia hili, kama ilivyoelezwa katika Rais Juncker's Mwongozo wa kisiasa wa 2014: "Nitahakikisha kwamba Maagizo ya Wafanyabiashara ya Utumishi yanatekelezwa kikamilifu, nami nitaanzisha mapitio yaliyolengwa ya Maagizo haya ili kuhakikisha kwamba uhuru wa kijamii haufanyi kazi katika Umoja wa Ulaya. Katika Umoja wetu, kazi hiyo hiyo katika eneo moja inapaswa kulipwa kwa namna ile ile ". Rais alielezea ahadi hii katika wake Hali ya Muungano juu ya 13 Septemba 2017: "Katika Umoja wa sawa, hawezi kuwa na wafanyakazi wa darasa la pili. Wafanyakazi wanapaswa kulipa kulipa sawa kwa kazi sawa katika sehemu moja. Ndiyo sababu Tume ilipendekeza sheria mpya juu ya kupeleka wafanyakazi. "

Tume imeweka a pendekezo rasmi kurekebisha Maagizo ya Wafanyabiashara waliotumwa ya 1996 Machi 8. Pendekezo linajenga juu ya kanuni hiyo 'kulipa sawa kwa kazi sawa katika sehemu moja' na kusema kwamba wafanyakazi waliotumwa kwa ujumla watafaidika na sheria sawa zinazoongoza hali ya kulipa na kazi kama wafanyakazi wa ndani. Inakamilisha maelekezo ya utekelezaji wa 2016 juu ya Wafanyabiashara waliotumwa, ambayo huanzisha vyombo vipya vya kupambana na udanganyifu na unyanyasaji na kuboresha ushirikiano wa utawala kati ya mamlaka ya kitaifa katika malipo ya kuchapisha.

Katika 2018 Tume itazindua Mamlaka ya Kazi ya Ulaya, kulingana na Rais Juncker wa 2017 Hali ya Umoja na Barua ya Nia. Lengo ni kuimarisha ushirikiano kati ya mamlaka ya soko la ajira katika ngazi zote na kusimamia hali bora. Tume inapendekeza pia mipango mingine ya kuunga mkono uhamiaji wa haki, ikiwa ni pamoja na Idadi ya Usalama wa Jamii ya Ulaya, kufanya haki za jamii za kuonekana zaidi na (kufikia tarakimu).

Habari zaidi

Waandishi wa habari juu ya pendekezo la Tume la Nguzo ya Ulaya ya Haki za Jamii
Waandishi wa habari juu ya pendekezo la Tume ya kurekebisha kanuni za 1996 juu ya wafanyakazi waliotumwa
Taarifa ya EU juu ya wafanyakazi posted
Nakala za nchi zilizowekwa kwa wafanyakazi

maoni

Maoni ya Facebook

Tags: , , , , , , ,

jamii: Frontpage, EU, Tume ya Ulaya, Baraza la Ulaya, Bunge la Ulaya, Ibara Matukio

Acha Reply

Anwani yako ya barua si kuchapishwa. Mashamba required ni alama *