Kuungana na sisi

mazingira

Uchumi wa haki na endelevu: Tume inaweka sheria kwa makampuni kuheshimu haki za binadamu na mazingira katika minyororo ya thamani ya kimataifa

SHARE:

Imechapishwa

on

Tunatumia usajili wako kutoa yaliyomo kwa njia ambazo umeridhia na kuboresha uelewa wetu kwako. Unaweza kujiondoa wakati wowote.

Mnamo tarehe 23 Februari, Tume ya Ulaya ilipitisha pendekezo la Maelekezo kuhusu uendelevu wa shirika kutokana na bidii. Pendekezo hilo linalenga kukuza tabia endelevu na ya uwajibikaji ya shirika katika minyororo ya kimataifa ya thamani. Makampuni yana jukumu kubwa katika kujenga uchumi na jamii endelevu. Watahitajika kutambua na, inapobidi, kuzuia, kukomesha au kupunguza athari mbaya za shughuli zao kwa haki za binadamu, kama vile ajira ya watoto na unyonyaji wa wafanyakazi, na kwa mazingira, kwa mfano uchafuzi wa mazingira na upotevu wa viumbe hai. Kwa biashara sheria hizi mpya zitaleta uhakika wa kisheria na uwanja sawa. Kwa watumiaji na wawekezaji watatoa uwazi zaidi. Sheria mpya za EU zitaendeleza mabadiliko ya kijani na kulinda haki za binadamu barani Ulaya na kwingineko.

Idadi kadhaa ya Nchi Wanachama tayari zimeanzisha sheria za kitaifa kuhusu uangalifu unaostahili na baadhi ya makampuni yamechukua hatua kwa hiari yao wenyewe. Hata hivyo, kuna haja ya uboreshaji mkubwa zaidi ambao ni vigumu kufikia kwa hatua ya hiari. Pendekezo hili linaweka jukumu la uendelevu wa shirika ili kushughulikia haki hasi za binadamu na athari za mazingira.

Sheria mpya za uchunguzi zitatumika kwa kampuni na sekta zifuatazo:

  • Makampuni ya EU:
    • Kundi la 1: makampuni yote ya dhima yenye mipaka ya EU ya ukubwa mkubwa na uwezo wa kiuchumi (yenye wafanyakazi 500+ na EUR milioni 150+ katika mauzo yote duniani kote).
    • Kundi la 2: Kampuni zingine zenye ukomo wa dhima zinazofanya kazi katika sekta zilizobainishwa za athari kubwa, ambazo hazifikii viwango vyote viwili vya Kundi 1, lakini zina zaidi ya wafanyakazi 250 na mauzo yote ya EUR milioni 40 duniani kote na zaidi. Kwa kampuni hizi, sheria zitaanza kutumika miaka 2 baadaye kuliko kwa kikundi cha 1.
  • Makampuni yasiyo ya EU inafanya kazi katika Umoja wa Ulaya na kiwango cha mauzo kinachowiana na Kundi la 1 na la 2, linalozalishwa katika Umoja wa Ulaya.

Biashara ndogo na za kati (SMEs) haziko moja kwa moja katika wigo wa pendekezo hili.

Pendekezo hili linatumika kwa shughuli za kampuni yenyewe, matawi yao na minyororo yao ya thamani (mahusiano ya moja kwa moja na yasiyo ya moja kwa moja ya biashara). Ili kutekeleza wajibu wa uhakiki wa shirika, makampuni yanahitaji:

  • Kujumuisha uchunguzi unaostahili katika sera;
  • kutambua athari halisi au zinazowezekana za haki za binadamu na mazingira;
  • kuzuia au kupunguza athari zinazowezekana;
  • kukomesha au kupunguza athari halisi;
  • kuanzisha na kudumisha utaratibu wa malalamiko;
  • kufuatilia ufanisi wa sera na hatua za uchunguzi unaostahili, na;
  • kuwasiliana hadharani kwa umakini unaostahili.

Kwa usahihi zaidi, hii inamaanisha zaidi ulinzi madhubuti wa haki za binadamu unaojumuishwa katika mikataba ya kimataifa. Kwa mfano, wafanyikazi lazima wapate mazingira salama na yenye afya ya kufanya kazi. Vile vile, pendekezo hili litasaidia kuepusha athari mbaya za mazingira kinyume na mikataba muhimu ya mazingira. Makampuni katika upeo watahitaji kuchukua hatua zinazofaa ('wajibu wa njia'), kwa kuzingatia ukali na uwezekano wa athari tofauti, hatua zinazopatikana kwa kampuni katika hali maalum, na haja ya kuweka vipaumbele.

Mamlaka za kitaifa za usimamizi zilizoteuliwa na Nchi Wanachama zitakuwa na jukumu la kusimamia sheria hizi mpya na zinaweza kulazimisha faini katika kesi ya kutofuata sheria. Kwa kuongeza, waathirika watapata fursa ya kuchukua hatua za kisheria kwa uharibifu ambayo yangeweza kuepukwa kwa hatua zinazofaa za kuzingatia.

matangazo

Kwa kuongezea, kampuni za kundi la 1 zinahitaji kuwa na mpango wa kuhakikisha kuwa mkakati wao wa biashara uko sambamba na kupunguza ongezeko la joto duniani hadi 1.5 °C kulingana na Mkataba wa Paris.

Ili kuhakikisha kwamba umakini unakuwa sehemu ya utendaji kazi wa makampuni, wakurugenzi wa makampuni wanatakiwa kushirikishwa. Ndio maana pendekezo hili pia linatanguliza kazi za wakurugenzi za kuanzisha na kusimamia utekelezaji wa uhakiki na kuujumuisha katika mkakati wa ushirika. Aidha, wakati wa kutimiza wajibu wao wa kutenda kwa maslahi ya kampuni, wakurugenzi wanapaswa kuzingatia haki za binadamu, mabadiliko ya hali ya hewa na matokeo ya mazingira ya maamuzi yao. Ambapo wakurugenzi wa makampuni wanafurahia malipo tofauti, watahamasishwa kuchangia katika kukabiliana na mabadiliko ya hali ya hewa kwa kurejelea mpango wa shirika.

Pendekezo hilo pia linajumuisha, hatua zinazoambatana, ambayo itasaidia makampuni yote, ikiwa ni pamoja na SMEs, ambayo yanaweza kuathirika kwa njia isiyo ya moja kwa moja. Hatua ni pamoja na uundaji wa tovuti, majukwaa au tovuti zilizojitolea kibinafsi au kwa pamoja, na usaidizi wa kifedha unaowezekana kwa SMEs. Ili kutoa usaidizi kwa makampuni Tume inaweza kupitisha mwongozo, ikiwa ni pamoja na kuhusu vifungu vya mfano vya mkataba. Tume inaweza pia kukamilisha usaidizi unaotolewa na nchi wanachama kwa hatua mpya, ikiwa ni pamoja na kusaidia makampuni katika nchi tatu.

Madhumuni ya pendekezo hilo ni kuhakikisha kuwa Muungano, zikiwemo sekta za kibinafsi na za umma, unachukua hatua katika anga ya kimataifa kwa kuzingatia kikamilifu ahadi zake za kimataifa katika suala la kulinda haki za binadamu na kustawisha maendeleo endelevu, pamoja na sheria za kimataifa za biashara.

Kama sehemu ya 'mfuko wa uchumi wa Haki na endelevu', Tume pia imewasilisha a Mawasiliano juu ya Kazi Yenye Heshima Ulimwenguni Pote. Inaweka sera za ndani na nje ambazo EU hutumia kutekeleza kazi zenye heshima duniani kote, ikiweka lengo hili katika moyo wa uokoaji jumuishi, endelevu na ustahimilivu kutokana na janga hili.

Makamu wa Rais wa Maadili na Uwazi Věra Jourová alisema: "Pendekezo hili linalenga kufikia malengo mawili. Kwanza, kushughulikia maswala ya watumiaji ambao hawataki kununua bidhaa ambazo zimetengenezwa kwa ushirikishwaji wa kazi ya kulazimishwa au zinazoharibu mazingira, kwa mfano. Pili, kusaidia biashara kwa kutoa uhakika wa kisheria kuhusu wajibu wao katika Soko la Pamoja. Sheria hii itaonyesha maadili ya Ulaya kwenye minyororo ya thamani, na itafanya hivyo kwa njia ya haki na sawia.

Kamishna wa Haki Didier Reynders alisema: "Pendekezo hili ni la kubadilisha kabisa jinsi kampuni zinavyoendesha shughuli zao za biashara katika mzunguko wao wa usambazaji wa kimataifa. Kwa sheria hizi, tunataka kusimama kwa ajili ya haki za binadamu na kuongoza mabadiliko ya kijani. Hatuwezi tena kufumbia macho kile kinachotokea chini ya minyororo yetu ya thamani. Tunahitaji mabadiliko katika mtindo wetu wa kiuchumi. Kasi sokoni imekuwa ikiongezeka katika kuunga mkono mpango huu, huku watumiaji wakishinikiza kupata bidhaa endelevu zaidi. Nina imani kuwa viongozi wengi wa biashara wataunga mkono jambo hili.”

Kamishna wa Soko la Ndani Thierry Breton alisema: "Wakati baadhi ya makampuni ya Ulaya tayari ni viongozi katika mazoea endelevu ya ushirika, wengi bado wanakabiliwa na changamoto katika kuelewa na kuboresha nyayo zao za mazingira na rekodi ya haki za binadamu. Misururu tata ya thamani ya kimataifa hufanya iwe vigumu kwa makampuni kupata taarifa za kuaminika kuhusu shughuli za wasambazaji wao. Mgawanyiko wa sheria za kitaifa unazidi kupunguza kasi ya maendeleo katika kuchukua mazoea mazuri. Pendekezo letu litahakikisha kuwa wachezaji wa soko kubwa wanachukua jukumu kubwa katika kupunguza hatari katika minyororo yao ya thamani huku wakisaidia kampuni ndogo kukabiliana na mabadiliko.

Next hatua

Pendekezo hilo litawasilishwa kwa Bunge la Ulaya na Baraza ili kuidhinishwa. Baada ya kuidhinishwa, Nchi Wanachama zitakuwa na miaka miwili ya kupitisha Maagizo hayo kuwa sheria ya kitaifa na kuwasilisha matini husika kwa Tume.

Historia

Makampuni ya Ulaya ni viongozi wa kimataifa katika utendaji endelevu. Uendelevu umejikita katika maadili ya Umoja wa Ulaya na makampuni yanaonyesha kujitolea kuheshimu haki za binadamu na kupunguza athari zao kwenye sayari. Licha ya hayo, maendeleo ya makampuni katika kujumuisha uendelevu, na hasa haki za binadamu na uzingatiaji makini wa mazingira, katika michakato ya usimamizi wa shirika bado ni ya polepole.

Ili kushughulikia changamoto hizi, mnamo Machi 2021, Bunge la Ulaya liliitaka Tume kuwasilisha pendekezo la kisheria juu ya bidii ya lazima ya mnyororo wa thamani. Vile vile, mnamo tarehe 3 Desemba 2020, Baraza katika mahitimisho yake liliitaka Tume kuwasilisha pendekezo la mfumo wa kisheria wa Umoja wa Ulaya juu ya utawala endelevu wa shirika, ikiwa ni pamoja na uzingatiaji wa uwajibikaji wa sekta mtambuka pamoja na minyororo ya thamani ya kimataifa.

Pendekezo la Tume linajibu simu hizi, kwa kuzingatia kwa karibu majibu yaliyokusanywa wakati wa mkutano kufungua mashauriano ya umma juu ya mpango endelevu wa usimamizi wa shirika ilizinduliwa na Tume tarehe 26 Oktoba 2020. Katika kuandaa pendekezo hilo, Tume pia ilizingatia msingi mpana wa ushahidi uliokusanywa kupitia tafiti mbili zilizoidhinishwa. juu ya majukumu ya wakurugenzi na utawala endelevu wa shirika (Julai 2020) na kwa mahitaji ya uangalifu katika mnyororo wa usambazaji (Februari 2020).

Habari zaidi

Pendekezo la Maelekezo kuhusu uendelevu wa kampuni kutokana na bidii + Kiambatisho
Maswali na Majibu juu ya uendelevu wa ushirika kutokana na bidii
Karatasi ya ukweli kuhusu uendelevu wa shirika kutokana na bidii
Ukurasa wavuti juu ya uendelevu wa ushirika kutokana na bidii

Shiriki nakala hii:

EU Reporter huchapisha makala kutoka vyanzo mbalimbali vya nje ambavyo vinaeleza mitazamo mbalimbali. Nafasi zilizochukuliwa katika makala haya si lazima ziwe za Mtangazaji wa Umoja wa Ulaya.

Trending