Kuungana na sisi

Shirika la Ushirikiano wa Kiuchumi na Maendeleo (OECD)

OECD lazima ikomeshe mlango hatari unaozunguka na sekta ya kibinafsi

SHARE:

Imechapishwa

on

Tunatumia usajili wako kutoa yaliyomo kwa njia ambazo umeridhia na kuboresha uelewa wetu kwako. Unaweza kujiondoa wakati wowote.

Mkuu anayemaliza muda wake wa Kituo cha OECD cha Sera na Utawala wa Ushuru (CTPA), Pascal Saint-Amans atajiunga na kampuni ya ushawishi ya sekta ya kibinafsi ya Brunswick Group mnamo Novemba 1. Hii inaonyesha ukosefu wa uadilifu katika hali ya 'mlango unaozunguka' katika OECD, ikihoji maendeleo. juu ya mipango muhimu ya kodi ya kimataifa, anaandika Matti Kohonen, mkurugenzi mtendaji wa Muungano wa Uwazi wa Fedha.

Kikundi cha Brunswick chenyewe kinawasilisha tatizo kivyake maneno

"Pascal amekuwa katikati ya mabadiliko makubwa ya mfumo wa ushuru wa kimataifa katika kizazi. Kwa kuzingatia tajriba yake ya kina katika OECD na katika siasa, yuko katika nafasi nzuri sana ya kushauri mashirika kuhusu jinsi ya kushirikisha wadau muhimu kuhusu kodi na masuala mengine muhimu ya sera.”

Kisha Brunswick anaendelea kuangazia kwamba wanatarajia afanye kama mshawishi, na kutumia habari na uzoefu aliopata katika ofisi ya umma. Haya yote wakati Saint-Amans anasalia kwenye OECD hadi Oktoba 31, akishiriki katika mazungumzo muhimu kama vile uanzishwaji wa kiwango cha chini cha ushuru wa kampuni na mchakato wa Jukwaa Jumuishi la OECD (IF) ambalo amehusika kwa njia tata.

Hali hii yote inapingana waziwazi na OECD mwenyewe 2010 Kanuni za Mapendekezo ya Uwazi na Uadilifu katika Ushawishi kutekelezwa na baadhi ya nchi wanachama, kutoa wito wa kuweka vikwazo kwa viongozi wa umma kuondoka madarakani “ili kuzuia mgongano wa kimaslahi wakati wa kutafuta nafasi mpya, kuzuia matumizi mabaya ya ‘taarifa za siri’, na kuepuka ‘kubadili upande’ baada ya utumishi wa umma. katika michakato mahususi ambayo maafisa wa zamani walihusika kwa kiasi kikubwa.” Kanuni hizo pia zinapendekeza "kipindi cha 'kupoa' ambacho kinazuia kwa muda maafisa wa zamani wa umma kushawishi mashirika yao ya zamani."

Mashirika mengine ya kimataifa yameendelea zaidi katika suala la kuzuia migongano ya maslahi. miongozo iliyoandaliwa katika Tume ya Umoja wa Ulaya, kwa mfano, inahitaji muda wa kupoa kwa wafanyikazi wakuu kwa muda wa miezi 12, kuwapiga marufuku kushawishi au kushauri ushawishi katika taasisi hii ya Uropa. 

Kwa uchache Pascal Saint-Amans anapaswa kukubali kutoshawishi OECD au nchi yoyote wanachama wakati anabaki katika jukumu lake la sasa. Lakini ameshindwa kufanya hivyo.

matangazo

Ikiwa yeye ni sehemu ya juhudi za kuunda mazungumzo na matokeo ya utetezi wa ushawishi wa biashara unaofaa katika mtindo wa kampeni, inaweza kusababisha kubadilisha mienendo ya kisiasa ya Mfumo wa Pamoja. Hili ni suala pana ambalo tayari limeangaziwa katika mchakato huo, kwani kundi la serikali za G-24, Jukwaa la Wasimamizi wa Ushuru wa Afrika (ATAF), na Kituo cha Kiserikali cha Kusini wameelezea wasiwasi wao kuwa hawasikilizwi zaidi kuliko vikundi vya nchi zenye mapato ya juu kama vile Umoja wa Ulaya (EU) na G7.

Baada ya yote, Kundi la Brunswick linashauri biashara katika kushawishi serikali ambazo ni wanachama wa OECD, na ikiwezekana kubadilisha misimamo ambayo baadhi ya serikali zinaweza kuchukua katika siku zijazo kuhusu Mfumo wa Pamoja. The Brunswick Group majimbo kwa lugha rahisi kabisa kwamba “kanuni za serikali na uchunguzi unaweza kuathiri moja kwa moja msingi wa kampuni. Ushawishi unabaki kuwa muhimu, lakini peke yake hautoshi tena. Utetezi unaofaa, ushirikishwaji thabiti, na uwezo wa kuunda mazungumzo na matokeo unahitaji mbinu ya mtindo wa kampeni."

Suala hili pia linaibua wasiwasi mkubwa zaidi katika OECD, kwani sekretarieti kwa muda mrefu imekuwa ikidai hadharani kwamba inalenga kuzipa jumuiya za kiraia fursa sawa na inavyowapa washawishi kutoka sekta binafsi. Walakini, mwaka jana tu hii ilithibitishwa kwa mtindo wa kuvutia wakati wa kundi kuu la kushawishi biashara liliandika hadharani kwa OECD, ikieleza kwa kina kundi lisilojulikana hadi sasa la vikundi vya kazi na njia maalum zilizoanzishwa kwa manufaa yao - na kudai kuwa bado kuliwaruhusu ushawishi wa kutosha.

Mapitio ya haraka ya maadili huru kuhusu uhusiano wa OECD, CTPA haswa, na sekta ya kibinafsi inahitajika. Masharti ya marejeleo ya ukaguzi kama huo yanapaswa kujumuisha uteuzi huu mahususi, na kutokuwepo kwa ulinzi wowote katika vipindi vya kupoeza na jinsi ya kudhibiti migongano ya kimaslahi - ya sasa na ya baadaye. Mapitio yanapaswa pia kutathmini kiwango cha ufikiaji wa sekta ya kibinafsi kwa mchakato wa OECD wa kuweka sheria za kimataifa za ushuru, kulinganisha hii na utendaji bora wa kitaifa wa uwazi na uadilifu katika ushawishi. Hatimaye, mapitio yanapaswa kuzingatia na kupendekeza sera za kuhakikisha kwamba OECD inaweza kukomesha "jambo linalozunguka la mlango".

Mazoea haya ya kivuli hayawezi kuruhusiwa kusimama, kwa ajili ya kila mtu.

Shiriki nakala hii:

EU Reporter huchapisha makala kutoka vyanzo mbalimbali vya nje ambavyo vinaeleza mitazamo mbalimbali. Nafasi zilizochukuliwa katika makala haya si lazima ziwe za Mtangazaji wa Umoja wa Ulaya.

Trending