Kuungana na sisi

Uchumi

Ulaya inachukua hatua kubwa kuelekea makampuni yenye 'wajibu wa huduma' kwenye #HumanRights

Imechapishwa

on

Wiki iliyopita, kabla ya kuchukua nafasi ya urais wa Umoja wa Ulaya, serikali mpya ya Kifini ilitangaza mipango ya kufanya hivyo ni lazima makampuni kufanya uhakikisho wa haki za binadamu. Mwaka uliopita, hii ingekuwa imeonekana nje ya kawaida. Lakini kuongezeka kwa kutambua gharama za kibinadamu za kanuni dhaifu juu ya biashara, pamoja na ukosefu wa uaminifu wa umma katika masoko, imesababisha kasi karibu na mipango ili kuhakikisha makampuni yanyonge vinyororo katika minyororo yao ya ugavi, anaandika Mkurugenzi Mtendaji wa Kituo cha Rasilimali na Haki za Binadamu Phil Bloomer.

Mnamo Mei ya 14, Seneti ya Uholanzi ilipitisha sheria mpya ambayo inasema makampuni yana 'wajibu wa huduma' ili kupambana na kazi ya watoto katika minyororo yao ya ugavi. Mwaka huu tayari umeona mashindano ya mjadala juu ya sheria ya ugavi nchini Ujerumani, ambako sheria ya rasimu ya waziri ilianza kuwa ya umma mwezi Februari, na mjadala kuhusiana na bunge katika kukamatwa kwa bunge la Denmark. Mnamo 3 Juni, umoja mpya wa serikali ya Finnish ulichapisha mpango huo, unaojumuisha kujitolea kufanya kazi kwa sheria kama hiyo kitaifa, lakini pia katika kiwango cha Ulaya, ambapo itasimamia urais wa EU kutoka Julai 1.

EU imepitisha sheria juu ya maswala maalum kama vile mbao zilizovunwa isivyo halali au 'madini ya vita' hapo zamani. Lakini kudhibiti kila suala kando kuna mipaka yake. Ilikuwa Ufaransa ambayo ilipitisha sheria ya kwanza na wigo wa jumla mnamo 2017, sheria ya "Wajibu wa Uamsho". Na wimbo huu umefuatwa katika mijadala ya kisiasa huko Ujerumani, Uingereza, Denmark, Norway, Finland, Uswizi na Luxemburg.

Mawazo haya hayakuwa makubwa. Katika 2011, Umoja wa Mataifa na Shirika la Ushirikiano na Maendeleo ya Uchumi (OECD) lilipitishwa kwa makubaliano mapya, viwango vya kuzingatia jinsi biashara inapaswa kuhakikisha kwamba inaheshimu haki za binadamu katika minyororo yake ya kimataifa. Kipengele cha msingi ilikuwa ni sharti la kufanya bidii kutokana na hatari za haki za binadamu ili kuzuia madhara kama hayo. Tangu wakati huo, OECD imetoa mwongozo wa kina zaidi juu ya bidii nzuri inayofaa inayoonekana. Hata hivyo, nchi zimekuwa za polepole kugeuka sheria hii ya kimataifa ya laini katika sheria ngumu. Mpaka sasa.

Makampuni yanaonekana kutambua hili. William Anderson, mshauri wa nyumba kwa adidas kubwa ya viatu vya Ujerumani, aliandika kwa mfululizo wa blogu yetu wiki hii "Kwa kifupi, sio suala la kama, lakini wakati sheria hizo zitawekwa na jinsi zitakavyoathiri shughuli za sasa za biashara na mazoea ". Kwa kweli, idadi kubwa ya makampuni ya kusaidia aina hii ya sheria, ikiwa ni pamoja na BMW, Coca-Cola, na Trafigua, wakisema kuwa sheria hizi zinaunda uwanja kwa ajili ya biashara zinazohusika na kutoa uhakika wa kisheria wa majukumu yao.

Kwa upande wa sheria ya ajira kwa watoto wa Uholanzi, ilikuwa kampuni ya chokoleti Tony's Chocolonely ambayo ilizindua kampeni kuunga mkono sheria hiyo, na kufanikiwa kukusanya wenzao wa tasnia kubwa kama Nestlé Nederland, Barry Callebaut na kampuni zingine kuu za Uholanzi kama Heineken nyuma barua ya kuunga mkono bunge. Nchini Finland mienendo ilikwenda hatua moja zaidi: wafanyabiashara na asasi za kiraia walifanya kampeni ya kuwa na sheria kama hiyo katika mpango mpya wa serikali kama umoja wa pamoja, unaojumuisha mashirika 140 kutoka Attac hadi Coca-Cola Finland.

Lakini makampuni mengi hayatayarishwa, na ndiyo sababu tunahitaji sheria hizi. Mwisho Novemba, Shirikisho la Haki za Binadamu la Haki za Binadamu limegundua kuwa 40 kutoka 101 ya baadhi ya makampuni makubwa ulimwenguni yalipoteza kutekeleza haki za kibinadamu zinazofaa. Kuangalia ripoti za makampuni ya 100 chini ya maelekezo ya Utoaji wa Taarifa yasiyo ya Fedha ya Umoja wa Mataifa, Umoja wa Uwekezaji wa Kampuni uligundua kuwa wakati 90% iliripoti kujitolea kuheshimu haki za binadamu, ni% 36 tu inayoelezea mfumo wao wa ufanisi wa haki za binadamu kwa undani.

Vikwazo havikuweza kuwa zaidi. Angalau watu wa 150 walikufa wakati bwawa la Vale lilipoanguka Brumadinho, Brazil, mnamo Januari 25, na kuna mamia ya mabwawa ya hatari huko nje. Wafanyakazi wa siri wa 166 wanafanya kazi kwa makampuni makubwa duniani ya 50 bila uhusiano wowote au wajibu. Nguvu inayoongezeka ya makampuni makubwa ya teknolojia kama Facebook na Google inazidi kuathiri faragha yetu yote. Haki za kibinadamu zinazohitajika kwa bidii kwa makampuni yanaenda kwa njia fulani ili kuhakikisha kuwa makampuni yanayoondoa shughuli zao na minyororo ya ukiukwaji na wanahusika wakati wa kushindwa kutenda.

Ni vyema kwamba nchi nyingi za Ulaya zinaonekana kuwa zinatambua hili, na sasa hawawezi kumudu.

EU

'Haki ya kukatwa' inapaswa kuwa haki ya msingi ya EU, MEPs wanasema 

Imechapishwa

on

Daima juu ya 'utamaduni unaleta hatari kubwa, MEPs wanasema © Deagreez / Adobe Stock  

Bunge la Ulaya linataka sheria ya EU ambayo inawapa wafanyikazi haki ya kukatwa kazini kwa njia ya dijiti bila kukabiliwa na athari mbaya. Katika mpango wao wa kutunga sheria ambao ulipitishwa na kura 472 kwa niaba, 126 dhidi ya 83 na kutokujali, MEPs wanatoa wito kwa Tume kupendekeza sheria inayowezesha wale wanaofanya kazi kwa dijiti kukatika nje ya saa zao za kazi. Inapaswa pia kuanzisha mahitaji ya chini ya kufanya kazi kijijini na kufafanua hali ya kazi, masaa na vipindi vya kupumzika.

Kuongezeka kwa rasilimali za dijiti zinazotumiwa kwa madhumuni ya kazi kumesababisha utamaduni wa "kila wakati", ambao una athari mbaya kwa usawa wa maisha ya wafanyikazi, MEPs wanasema. Ingawa kufanya kazi kutoka nyumbani kumesaidia sana kulinda ajira na biashara wakati wa mgogoro wa COVID-19, mchanganyiko wa masaa marefu ya kufanya kazi na mahitaji ya juu pia husababisha visa vingi vya wasiwasi, unyogovu, uchovu na maswala mengine ya kiafya ya kiakili na mwili.

MEPs kuzingatia haki ya kukatwa haki ya kimsingi inayoruhusu wafanyikazi kuacha kujihusisha na kazi zinazohusiana na kazi - kama vile kupiga simu, barua pepe na mawasiliano mengine ya dijiti - nje ya masaa ya kazi Hii ni pamoja na likizo na aina zingine za likizo. Nchi wanachama zinahimizwa kuchukua hatua zote muhimu kuwaruhusu wafanyikazi kutumia haki hii, pamoja na kupitia makubaliano ya pamoja kati ya washirika wa kijamii. Wanapaswa kuhakikisha kuwa wafanyikazi hawatabaguliwa, kukosolewa, kufutwa kazi, au vitendo vyovyote vibaya na waajiri.

"Hatuwezi kutelekeza mamilioni ya wafanyikazi wa Uropa ambao wamechoka na shinikizo kuwa kila wakati" juu "na saa nyingi za kufanya kazi. Sasa ni wakati wa kusimama kando yao na kuwapa kile wanastahili: haki ya kukatika. Hii ni muhimu kwa afya yetu ya akili na mwili. Ni wakati wa kusasisha haki za wafanyikazi ili ziendane na hali mpya ya enzi ya dijiti, "mwandishi wa habari Alex Agius Saliba (S&D, MT) alisema baada ya kura.

Historia

Tangu kuzuka kwa janga la COVID-19, kufanya kazi kutoka nyumbani imeongezeka kwa karibu 30%. Takwimu hii inatarajiwa kubaki juu au hata kuongezeka. Utafiti na Ulimwenguni inaonyesha kuwa watu wanaofanya kazi mara kwa mara kutoka nyumbani wana uwezekano zaidi ya mara mbili kuzidi kiwango cha juu cha masaa 48 ya kazi kwa wiki, ikilinganishwa na wale wanaofanya kazi kwenye majengo ya mwajiri wao. Karibu 30% ya wale wanaofanya kazi kutoka nyumbani wanaripoti kufanya kazi kwa wakati wao wa bure kila siku au mara kadhaa kwa wiki, ikilinganishwa na chini ya 5% ya wafanyikazi wa ofisi.

Habari zaidi 

Endelea Kusoma

Brexit

Serikali ya Uskoti itoe maoni juu ya juhudi za kukaa Erasmus

Imechapishwa

on

Minsters wamepokea msaada wa karibu MEPs 150 ambao wameuliza Tume ya Ulaya kuchunguza jinsi Scotland inaweza kuendelea kushiriki katika mpango maarufu wa kubadilishana Erasmus. Hatua hiyo inakuja wiki moja baada ya Waziri wa Zaidi na wa Elimu ya Juu Richard Lochhead kufanya mazungumzo yenye tija na Ubunifu, Utafiti, Utamaduni, Elimu na Kamishna wa Vijana Mariya Gabriel kuchunguza wazo hilo. Hadi mwaka jana, zaidi ya wanafunzi 2,000 wa Scottish, wafanyikazi na wanafunzi walishiriki katika mpango huo kila mwaka, na Scotland ilivutia washiriki wengi wa Erasmus kutoka kote Ulaya - na kutuma zaidi katika mwelekeo mwingine - kuliko nchi nyingine yoyote nchini Uingereza.

Lochhead alisema: "Kupoteza Erasmus ni pigo kubwa kwa maelfu ya wanafunzi wa Scottish, vikundi vya jamii na wanafunzi wazima - kutoka asili zote za idadi ya watu - ambao hawawezi kuishi, kusoma au kufanya kazi Ulaya." Pia inafunga mlango kwa watu kuja Scotland juu ya Erasmus kupata uzoefu wa nchi na utamaduni wetu na inatia moyo kuona kwamba upotezaji wa fursa unatambuliwa na MEPs 145 kutoka kote Ulaya ambao wanataka nafasi ya Scotland huko Erasmus iendelee. Ninamshukuru Terry Reintke na MEPs wengine kwa juhudi zao na ninawashukuru kwa kunyoosha mkono wa urafiki na mshikamano kwa vijana wa Scotland. Natumai kwa dhati tunaweza kufaulu.

“Tayari nimekuwa na mkutano wa kawaida na Kamishna Gabriel. Tulikubaliana kwamba kujiondoa kwa Erasmus ni jambo la kusikitisha sana na tutaendelea kuchunguza na EU jinsi ya kuongeza ushiriki unaoendelea wa Scotland na mpango huo. Nimezungumza pia na mwenzangu wa Serikali ya Welsh na nimekubali kuwasiliana kwa karibu. "

Bonyeza hapa kwa maelezo zaidi.

Endelea Kusoma

Uchumi

Lagarde inahitaji uthibitisho wa haraka wa kizazi kijacho EU

Imechapishwa

on

Christine Lagarde, Rais wa Benki Kuu ya Ulaya, alishiriki hitimisho la Baraza la Uongozi la Euro kila mwezi. Baraza limeamua kuthibitisha msimamo wake wa "sera ya kifedha" sana. Lagarde alisema kuwa kuongezeka upya kwa COVID kulikuwa na shughuli za kiuchumi, haswa kwa huduma. 

Lagarde alisisitiza umuhimu wa kifurushi cha EU Kizazi kijacho na akasisitiza kwamba inapaswa kufanya kazi bila kuchelewa. Alitoa wito kwa nchi wanachama kuidhinisha haraka iwezekanavyo.  

Kiwango cha riba kwenye shughuli kuu za kufadhili tena na viwango vya riba kwenye kituo cha kukopesha kidogo na kituo cha kuhifadhi kitabaki bila kubadilika kwa 0.00%, 0.25% na -0.50% mtawaliwa. Baraza la Uongozi linatarajia viwango muhimu vya riba ya ECB kubaki katika viwango vyao vya sasa au vya chini.

Baraza Linaloongoza litaendeleza ununuzi chini ya mpango wa ununuzi wa dharura wa janga (PEPP) na bahasha ya jumla ya € 1,850 bilioni. Baraza Linaloongoza litafanya ununuzi wa mali halisi chini ya PEPP hadi angalau mwisho wa Machi 2022 na, kwa hali yoyote, mpaka itaamua kuwa awamu ya mgogoro wa coronavirus imekwisha. Pia itaendelea kuwekeza tena malipo kuu kutoka kwa dhamana zinazokomaa zilizonunuliwa chini ya PEPP hadi angalau mwisho wa 2023. Kwa hali yoyote, usambazaji wa siku za usoni wa jalada la PEPP utasimamiwa kuzuia kuingiliwa na msimamo unaofaa wa sera ya fedha.

Tatu, ununuzi wa wavu chini ya mpango wa ununuzi wa mali (APP) utaendelea kwa kasi ya kila mwezi ya € 20 bilioni. Baraza Linaloongoza linaendelea kutarajia ununuzi wa mali halisi kila mwezi chini ya APP kuendesha kwa muda mrefu kama inavyofaa ili kuongeza athari za viwango vya sera zake, na kumalizika muda mfupi kabla ya kuanza kuongeza viwango muhimu vya riba za ECB.

Baraza linaloongoza pia linatarajia kuendelea kuwekeza tena, kwa ukamilifu, malipo kuu kutoka kwa dhamana za kukomaa zilizonunuliwa chini ya APP kwa kipindi kirefu cha wakati uliopita tarehe ambayo itaanza kuongeza viwango muhimu vya riba za ECB, na kwa hali yoyote kwa muda mrefu kama inahitajika kudumisha hali nzuri ya ukwasi na kiwango cha kutosha cha makazi.

Mwishowe, Baraza Linaloongoza litaendelea kutoa ukwasi wa kutosha kupitia shughuli zake za kufadhili tena. Hasa, safu ya tatu ya shughuli zilizolengwa za ufadhili wa muda mrefu (TLTRO III) bado ni chanzo cha kuvutia cha fedha kwa benki, ikisaidia kukopesha benki kwa mashirika na kaya.

Baraza la Uongozi linaendelea kusimama tayari kurekebisha vifaa vyake vyote, kadiri inavyofaa, kuhakikisha kuwa mfumuko wa bei unakwenda kwenye lengo lake kwa njia endelevu, kulingana na kujitolea kwake kwa ulinganifu.

Endelea Kusoma
matangazo

Twitter

Facebook

Trending