Ulaya inachukua hatua kubwa kuelekea makampuni yenye 'wajibu wa huduma' kwenye #HumanRights

| Juni 12, 2019

Wiki iliyopita, kabla ya kuchukua nafasi ya urais wa Umoja wa Ulaya, serikali mpya ya Kifini ilitangaza mipango ya kufanya hivyo ni lazima makampuni kufanya uhakikisho wa haki za binadamu. Mwaka uliopita, hii ingekuwa imeonekana nje ya kawaida. Lakini kuongezeka kwa kutambua gharama za kibinadamu za kanuni dhaifu juu ya biashara, pamoja na ukosefu wa uaminifu wa umma katika masoko, imesababisha kasi karibu na mipango ili kuhakikisha makampuni yanyonge vinyororo katika minyororo yao ya ugavi, anaandika Mkurugenzi Mkuu wa Kituo cha Rasilimali na Biashara ya Binadamu Phil Bloomer.

Mnamo Mei ya 14, Seneti ya Uholanzi ilipitisha sheria mpya ambayo inasema makampuni yana 'wajibu wa huduma' ili kupambana na kazi ya watoto katika minyororo yao ya ugavi. Mwaka huu tayari umeona mashindano ya mjadala juu ya sheria ya ugavi nchini Ujerumani, ambako sheria ya rasimu ya waziri ilianza kuwa ya umma mwezi Februari, na mjadala kuhusiana na bunge katika kukamatwa kwa bunge la Denmark. Mnamo 3 Juni, umoja mpya wa serikali ya Finnish ulichapisha mpango huo, unaojumuisha kujitolea kufanya kazi kwa sheria kama hiyo kitaifa, lakini pia katika kiwango cha Ulaya, ambapo itasimamia urais wa EU kutoka Julai 1.

EU imepitisha sheria juu ya masuala maalum kama vile miti isiyovunwa kinyume cha sheria au 'madini ya migogoro' katika siku za nyuma. Lakini kudhibiti kila suala tofauti ina mipaka yake. Ilikuwa Ufaransa ambayo ilipitisha sheria ya kwanza kwa wigo wa jumla katika 2017, sheria ya 'Wajibu wa Uwazi.' Na wimbo huu umefuatiwa katika mjadala wa kisiasa nchini Ujerumani, Uingereza, Denmark, Norway, Finland, Uswisi na Luxemburg.

Mawazo haya hayakuwa makubwa. Katika 2011, Umoja wa Mataifa na Shirika la Ushirikiano na Maendeleo ya Uchumi (OECD) lilipitishwa kwa makubaliano mapya, viwango vya kuzingatia jinsi biashara inapaswa kuhakikisha kwamba inaheshimu haki za binadamu katika minyororo yake ya kimataifa. Kipengele cha msingi ilikuwa ni sharti la kufanya bidii kutokana na hatari za haki za binadamu ili kuzuia madhara kama hayo. Tangu wakati huo, OECD imetoa mwongozo wa kina zaidi juu ya bidii nzuri inayofaa inayoonekana. Hata hivyo, nchi zimekuwa za polepole kugeuka sheria hii ya kimataifa ya laini katika sheria ngumu. Mpaka sasa.

Makampuni yanaonekana kutambua hili. William Anderson, mshauri wa nyumba kwa adidas kubwa ya viatu vya Ujerumani, aliandika kwa mfululizo wa blogu yetu wiki hii "Kwa kifupi, sio suala la kama, lakini wakati sheria hizo zitawekwa na jinsi zitakavyoathiri shughuli za sasa za biashara na mazoea ". Kwa kweli, idadi kubwa ya makampuni ya kusaidia aina hii ya sheria, ikiwa ni pamoja na BMW, Coca-Cola, na Trafigua, wakisema kuwa sheria hizi zinaunda uwanja kwa ajili ya biashara zinazohusika na kutoa uhakika wa kisheria wa majukumu yao.

Katika kesi ya sheria ya kazi ya watoto wa Uholanzi, ilikuwa kampuni ya chocolate Tony's Chocolonely ambayo ilizindua kampeni kwa msaada wa sheria, na imeweza kukusanya wenzao mkubwa wa sekta kama vile Nestlé Nederland, Barry Callebaut na makampuni mengine makubwa ya Kiholanzi kama vile Heineken nyuma barua ya kuunga mkono bunge. Katika Finland, mienendo yaliendelea zaidi: biashara na kiraia zilihamasishwa kuwa na sheria hiyo katika mpango mpya wa serikali kama umoja wa pamoja, unaojumuisha vyombo vya 140 kutoka Attac hadi Coca-Cola Finland.

Lakini makampuni mengi hayatayarishwa, na ndiyo sababu tunahitaji sheria hizi. Mwisho Novemba, Shirikisho la Haki za Binadamu la Haki za Binadamu limegundua kuwa 40 kutoka 101 ya baadhi ya makampuni makubwa ulimwenguni yalipoteza kutekeleza haki za kibinadamu zinazofaa. Kuangalia ripoti za makampuni ya 100 chini ya maelekezo ya Utoaji wa Taarifa yasiyo ya Fedha ya Umoja wa Mataifa, Umoja wa Uwekezaji wa Kampuni uligundua kuwa wakati 90% iliripoti kujitolea kuheshimu haki za binadamu, ni% 36 tu inayoelezea mfumo wao wa ufanisi wa haki za binadamu kwa undani.

Vikwazo havikuweza kuwa zaidi. Angalau watu wa 150 walikufa wakati bwawa la Vale lilipoanguka Brumadinho, Brazil, mnamo Januari 25, na kuna mamia ya mabwawa ya hatari huko nje. Wafanyakazi wa siri wa 166 wanafanya kazi kwa makampuni makubwa duniani ya 50 bila uhusiano wowote au wajibu. Nguvu inayoongezeka ya makampuni makubwa ya teknolojia kama Facebook na Google inazidi kuathiri faragha yetu yote. Haki za kibinadamu zinazohitajika kwa bidii kwa makampuni yanaenda kwa njia fulani ili kuhakikisha kuwa makampuni yanayoondoa shughuli zao na minyororo ya ukiukwaji na wanahusika wakati wa kushindwa kutenda.

Ni vyema kwamba nchi nyingi za Ulaya zinaonekana kuwa zinatambua hili, na sasa hawawezi kumudu.

maoni

Maoni ya Facebook

Tags: , ,

jamii: Frontpage, Uchumi, Ajira, EU, Mahakama ya Ulaya ya Haki za Binadamu (ECHR), Haki za Binadamu, Haki za Binadamu

Maoni ni imefungwa.