Bunge la Ulaya lilifanya mjadala juu ya sheria zilizopendekezwa zilizorekebishwa kwa wafanyikazi ambao wameajiriwa katika nchi moja mwanachama na kutumwa kwa muda kwa mwingine na mwajiri wao kama ilivyowasilishwa na Kamishna wa Ajira Marianne Thyssen Jumanne jioni (8 Machi). Wasemaji wa vikundi vya kisiasa waligawanywa: kwa MEPs wa kushoto-katikati, haikuwa kufikia mbali kutosha kuzuia unyonyaji wa wafanyikazi, wakati MEPs wa kulia-kati walionyesha wasiwasi juu ya athari zake kwa ushindani na SMEs.

Kamishna Thyssen alisema kuwa EU inahitaji sheria ya wazi, ya haki na kutekelezeka juu ya uhamaji ajira, ambayo imekuwa daima imekuwa si kesi na sheria ya sasa, yaliyoanza kutoka 1996. Tangu wakati huo EU soko la ajira imebadilika na uwiano wa chini kabisa na mishahara ya juu ya taifa chini katika nchi wanachama wa EU imeongezeka kutoka 1: 3 1996 katika kwa 1: 10 leo.

Sheria wanapaswa kutoa kwa ajili ya ulinzi bora kwa wafanyakazi posted, kutobaguliwa, hali sawa kwa watoa huduma wa ndani na mpakani, na uwazi zaidi na uhakika wa kisheria, aliongeza.

Thyssen inatetea kulipa huo kwa ajili ya kazi hiyo katika sehemu moja. Hivyo postings lazima tena kuwa somo tu kwa viwango vya kima cha chini cha mshahara, lakini kwa masharti yote juu ya mishahara katika nchi mwenyeji. Pia, wafanyakazi posted kwa miaka zaidi ya miwili itakuwa ikionyesha wamekuwa jumuishi katika soko la ajira jeshi, ili kuzuia ukiukwaji kama vile kuajiri yao chini ya masharti chini ya mazuri ya kijamii.

pendekezo kisheria litajadiliwa na kuchunguzwa na Bunge na Baraza katika miezi zifuatazo kabla mwenza kuamua juu ya toleo la mwisho kupitisha.

Shiriki nakala hii: